工作检讨书1500字(精彩3篇)

工作检讨书1500字 篇一

工作检讨书

尊敬的领导:

您好!我是您手下负责销售工作的员工,我写这封工作检讨书是为了反思我的工作表现,并对我在工作中存在的问题进行总结和改进。

首先,我要反思的是我的工作态度。我承认,在过去的一段时间里,我对工作的态度有些马虎和敷衍。有时候我会在工作中敷衍了事,只完成了表面上的工作,而没有真正投入到工作中去。这种态度对我的工作效率和质量产生了负面影响,也给您增加了额外的工作负担。我深感愧疚,并决心从现在开始改变这种态度,更加认真负责地对待每一项工作。

其次,我要反思的是我的沟通能力。在与客户和同事的沟通中,我发现自己在表达和倾听方面存在一些问题。有时候我会过于直接和冲动,没有考虑到对方的感受。有时候我也会过于追求自己的观点,没有耐心倾听他人的意见。这种沟通方式的不当给工作带来了一定的困难和摩擦,我深感自己需要提高自己的沟通技巧,学会更好地与他人合作和交流。

最后,我要反思的是我的时间管理能力。在工作中,我经常会因为拖延症而导致工作不能按时完成。我意识到这种拖延行为严重影响了我的工作效率和质量,给自己带来了不必要的压力。我决心从现在开始,制定合理的工作计划,合理分配时间,严格按照计划执行,避免拖延行为的发生。

总之,我对自己在工作中存在的问题进行了反思,并明确了改进的方向。我将努力改变自己的工作态度,提高沟通能力,改善时间管理,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也向您保证,我会更加努力地工作,争取在未来的工作中取得更好的成绩。

再次对我的不足之处表示诚挚的歉意,并衷心感谢您对我的指导和支持。

此致

敬礼

工作检讨书1500字 篇二

工作检讨书

尊敬的领导:

您好!我是您手下负责生产工作的员工,我写这封工作检讨书是为了反思我的工作表现,并对我在工作中存在的问题进行总结和改进。

首先,我要反思的是我的工作态度。在过去的一段时间里,我发现我对工作的热情有所减退,有时候会感到厌倦和无所适从。这种态度对我的工作效率和质量造成了一定的影响,也给其他同事带来了一定的困扰。我深感愧疚,并决心从现在开始改变这种态度,重新找回对工作的热情和动力。

其次,我要反思的是我的团队合作能力。在与其他同事的合作中,我发现自己在协调和沟通方面存在一些问题。有时候我会过于固执己见,没有考虑到团队的整体利益。有时候我也会缺乏耐心和沟通技巧,导致与其他同事之间的合作出现问题。这种团队合作能力的不足给工作带来了一定的困难和阻碍,我深感自己需要提高自己的团队意识和沟通能力,学会更好地与他人合作和协调。

最后,我要反思的是我的工作效率。在工作中,我有时会因为拖延症而导致工作不能按时完成。我意识到这种拖延行为严重影响了我的工作效率和质量,给自己带来了不必要的压力。我决心从现在开始,制定合理的工作计划,合理分配时间,严格按照计划执行,避免拖延行为的发生。

总之,我对自己在工作中存在的问题进行了反思,并明确了改进的方向。我将努力改变自己的工作态度,提高团队合作能力,改善工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也向您保证,我会更加努力地工作,争取在未来的工作中取得更好的成绩。

再次对我的不足之处表示诚挚的歉意,并衷心感谢您对我的指导和支持。

此致

敬礼

工作检讨书1500字 篇三

工作检讨书每个人都可能会在职场上使用到,以下是小编收集的检讨书,仅供大家阅读参考!

工作检讨书1500字一

尊敬的单位领导:

身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真??一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵

,造成极其不良的后果。

古人常说, 行有不得,反求诸己 ,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说, 君子务本、本立而道生 ,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是 龌龊的面子 在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种 本科生是不允许犯错误的 的观念。

工作检讨书1500字二

古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名安检人员,不论有多少理由,都应全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

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