安全责任书范本模板【最新3篇】
安全责任书范本模板 篇一
标题：加强安全责任意识，共同守护平安
尊敬的全体员工：
为了确保公司的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，提高安全责任意识，我们特编写此安全责任书范本，以明确每个员工在工作中的安全责任。
一、遵守相关法律法规和公司安全管理制度
作为公司的员工，必须严格遵守国家的法律法规和公司的安全管理制度。在工作中，要按照要求佩戴个人防护装备，正确使用工具设备，禁止违章操作。同时，禁止携带易燃易爆物品进入工作场所，严禁酗酒、吸烟等危害行为。
二、加强安全培训和教育
公司将定期组织安全培训和教育活动，每位员工都必须参加并积极配合。通过培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。同时，员工要定期参加安全知识考核，确保对安全知识的掌握和应用。
三、积极主动发现和排除安全隐患
每位员工都有责任及时发现和报告工作中的安全隐患。一旦发现问题，要立即采取措施加以排除，并及时上报相关部门。同时，要积极参与安全检查和巡查工作，确保工作环境的安全。
四、加强安全意识，防范事故发生
每位员工都要增强安全意识，提高警惕，时刻关注自身和他人的安全。在工作中，要严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作和随意更改设备参数等行为。同时，要合理使用电气设备，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
五、及时上报和协助处理事故
一旦发生事故，每位员工都有义务及时上报并配合处理。在事故发生时，要迅速采取紧急救援措施，保护自己和他人的安全。同时，要积极参与事故调查和处理，总结教训，提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
六、加强安全宣传和倡导
每位员工都是安全宣传的传播者和倡导者。在工作中，要积极参与安全宣传活动，宣传安全知识，提高大家的安全意识。同时，要正确使用安全设施和器材，不得随意损坏或擅自更改。
七、严格遵守保密制度
公司的安全工作涉及到重要的商业机密和技术秘密，每位员工都有责任严格遵守公司的保密制度。禁止泄露公司的商业机密和技术秘密，禁止私自复制或外传公司的机密文件和资料。
八、安全奖惩制度
公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工给予奖励和表彰；对违反安全规定的员工进行批评教育和惩处。同时，将纳入安全责任考核体系，与员工的绩效考核挂钩。
最后，希望全体员工认真履行安全责任，共同守护公司的安全生产。只有每个人都做到安全第一，才能确保公司的可持续发展和员工的幸福生活。
安全责任书范本模板 篇二
标题：安全责任，人人有责
尊敬的全体员工：
为了加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特编写此安全责任书范本，以明确每个员工在工作中的安全责任。
一、遵守安全操作规程
在工作中，每位员工都必须遵守安全操作规程，正确使用工具设备，并按照要求佩戴个人防护装备。禁止违章操作和随意更改设备参数等行为，确保工作安全。
二、及时发现和报告安全隐患
每位员工都有责任及时发现和报告工作中的安全隐患。一旦发现问题，要立即采取措施加以排除，并及时上报相关部门。同时，要积极参与安全检查和巡查工作，确保工作环境的安全。
三、严禁携带易燃易爆物品进入工作场所
为了防范火灾和爆炸事故的发生，严禁携带易燃易爆物品进入工作场所。每位员工都要自觉遵守，不得私自携带和存放危险品，确保工作场所的安全。
四、加强用电安全
在使用电气设备时，每位员工都要合理使用，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。禁止在工作区域内临时接线，禁止超负荷使用电器设备，确保电气设备的安全运行。
五、加强防火和防爆措施
每位员工都要加强防火和防爆意识，禁止在工作区域吸烟，禁止使用明火，确保工作场所的火灾安全。同时，要正确使用防爆设施和器材，不得私自拆卸或更改。
六、保护个人和他人的安全
每位员工都要加强安全意识，提高警惕，时刻关注自身和他人的安全。在工作中，要注意避免摔倒、滑倒等意外伤害，做到安全第一，预防事故的发生。
七、安全奖惩制度
公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工给予奖励和表彰；对违反安全规定的员工进行批评教育和惩处。同时，将纳入安全责任考核体系，与员工的绩效考核挂钩。
最后，希望全体员工积极履行安全责任，共同创造一个安全、稳定的工作环境。只有每个人都做到安全有责，才能确保公司的可持续发展和员工的幸福生活。
安全责任书范本模板 篇三
安全生产，是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。下面小编为大家精心整理了最新安全责任书范本，希望能给你带来帮助。
最新安全责任书范本篇一：安全生产责任书
为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
一、责任双方
甲方： 乙方：
二、责任目标
严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。
1.不发生重、特大安全生产事故、事件。
2.不发生因工死亡、重伤。;
3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。
4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。
三、甲方权利和义务
1.督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。
2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3.加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
4.教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
四、乙方权利与义务
1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
2.乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。
3.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入工厂。
4.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入工厂。
五、奖罚办法
1.乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
2.乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，将视情节承担经济赔偿
3.乙方因违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。。
4.乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人，工厂将追究其经济责任及刑事责任。
六、其他
1.对已签订安全生产责任书能遵守安全规定的人员才可上岗作业，凡未签订安全责任书的一律不得上岗，一旦发生事故，一切经济损失均由个人承担。
2.本安全责任书一式两份，自签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
最新安全责任书范本篇二：安全责任书
工程项目名称： 为确保施工期间的人身、设备安全，进一步明确分包人(负责人)安全职责，落实安全责任，根据有关规定要求，特签订本责任书，有关条文如下：
1 、分包负责人应对现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底，并应有完整的记录或资料。
2、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注
3、开工前提交工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立单项措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员(包括临时工、合同工与参加劳动人员)必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项、相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。对技术性较强的工作禁止使用临时工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由分包人负责。
5、施工期间，各种交通工具、设备和工具等均分包人自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。如发生任何伤亡事故由分包人承担一切经济和法律责任。
6、分包人施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、进网电工、爆破等特种作业的，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
7、分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。
8、分包人必须接受建设单位、监理单位、政府主管部门监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告有关部门和公司。分包人(安全施工第一责任者)对有关部门及公司提出的有效意见必须及时整改。
9、若因分包人违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由分包人承担全部经济、法律责任。
10、本责任书一式二份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决，本责任书经双方签章后生效。
公司(章)： 分包人(负责人)签字：
电话：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
最新安全责任书范本篇三：安全生产责任书
为认真落实安全生产责任制，根据有关法律法规规定和公司相关要求，结合本单位实际，制定并由本单位订舱部负责人与操作现场负责人签订本责任书。
一、安全责任
(一)操作现场负责人是本单位操作现场安全生产的第一责任人，对操作现场安全生产工作负管理责任。
(二)认真落实安全责任制并层层量化分解，与操作现场操作人员签订安全责任书。
(三)按照公司和本单位的要求，抓好操作现场的安全规章制度、安全操作规程、安全隐患整改等工作的组织落实。
(四)自觉学习并积极参与公司和本单位组织的安全教育培训，结合实际组织操作现场员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
(五)组织做好操作现场生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查、维护、保养、更新工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促和教育现场操作员工合理使用劳保用品、用具，正确使用操作设备和灭火器材。
(六)组织开展操作现场安全生产隐患排查治理工作，尤其对容易发生事故的重点部位、重要岗位、重要设备设施以及事故易发季节、节假日开展经常性的安全生产检查，对发现的隐患及时向本单位和上级单位汇报。
(七)发生事故或险情的，应第一时间上报，迅速采取抢救措施，防止事态扩大，并做好事故调查及善后处理。
(八)执行公司及本单位的应急预案，积极参加公司和本单位组织的实战演练，组织开展操作现场的应急演练，确保在可能发生各种紧急情况下能够及时、准确地做出反应。
(九)负责做好本单位和上级单位对操作现场的安全检查、调研等工作的配合和协调。
(十)严格执行公司车辆管理的有关规定，加强操作现场车辆(包括电动车)和驾驶人员的安全管理。
(十一)落实相关法律法规、规章制度赋予的其他工作职责。
二、责任考核
(一)参照部门经理进行绩效奖金的考核，发生1起一般C类及以上事故，当期绩效奖金扣减100%，D类事故扣减40%，发生2起D类事故参照C类事故考核扣减。扣减总额超过绩效奖金的100%时，不再追加扣减，均按绩效奖金的100%执行。
(二)对事故发生负有直接责任的，还将按照公司《员工奖惩规定》予以处罚。
三、附则
(一)安全生产责任考核期自XXX年1月1日至XXX年12月31日止。如遇特殊情况，责任考核期延至下一年度责任书签订日。
(二)责任书一式二份，具有相同的效力，双方各执一份。
(三)责任书由本单位安委会(安全领导小组)负责解释。
集装箱事业部 操作现场
订舱部经理： 负责人：
