公司辞退通知书范文【最新6篇】

公司辞退通知书范文 篇一

第一篇内容

公司名称：XXX公司

通知日期：XXXX年XX月XX日

亲爱的员工：

您好！经过公司的认真考虑和评估，不得已决定对您进行辞退。我们深感遗憾，但这是经过充分沟通和协商后的结果，希望您能够理解。

经过调查和评估，我们发现您在工作中存在以下问题：

1. 工作表现不符合公司要求：您在工作中没有达到我们设定的目标和标准，无法满足公司的需求。

2. 工作纪律不规范：您在工作中存在迟到早退、缺勤等问题，严重影响了团队的正常运转。

3. 与同事关系紧张：您与同事之间存在冲突和不和谐的情况，严重影响了团队的合作氛围。

尽管我们曾经提供过培训和指导，但您的工作表现并未有所改善。鉴于您在公司的工作表现不符合我们的要求，我们不得不做出这个决定。公司将依法支付您的相应的赔偿金和离职补偿，以确保您的合法权益。

我们理解这对于您来说可能是一个令人沮丧的消息，但我们相信您一定能够从中吸取教训，并在将来的工作中取得更好的发展。我们希望您能够以积极的心态面对这个挑战，并为自己的未来做出更好的规划。

如果您对于辞退决定有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。我们将尽力提供帮助和支持。

最后，我们再次感谢您在过去的时间里对公司做出的努力和贡献。希望您能够保持乐观，并找到一个更适合您的工作机会。

祝您未来一切顺利！

此致

公司名称：XXX公司

签名：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司辞退通知书范文 篇二

第二篇内容

公司名称：XXX公司

通知日期：XXXX年XX月XX日

尊敬的员工：

很遗憾地通知您，经过公司的评估和决策，我们决定对您进行辞退。这是一项艰难的决定，但我们相信这是对公司和您个人最好的选择。

经过仔细观察和评估，我们发现您在工作中存在以下问题：

1. 无法胜任工作职责：您在公司的工作表现未能满足我们设定的要求和标准，无法胜任当前的工作职责。

2. 缺乏必要的专业知识和技能：您在工作中缺乏必要的专业知识和技能，无法满足公司对于员工的要求。

3. 不适应公司文化和价值观：您与公司的文化和价值观不符，无法融入团队，并对公司的运营产生了一定的负面影响。

尽管我们曾经提供过培训和支持，但您的工作表现并未有所改善。我们必须在公司的利益和团队的稳定性之间做出选择，因此决定对您进行辞退。公司将依法支付您的相应的赔偿金和离职补偿，以确保您的合法权益。

我们希望您能够理解我们的决定，并将其作为一次宝贵的经验。我们相信您一定能够从中吸取教训，并在将来的工作中取得更好的发展。我们鼓励您寻找适合自己的职业道路，并为自己的未来做出更好的规划。

如果您对于辞退决定有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。我们愿意提供必要的帮助和支持。

最后，我们再次感谢您在过去的时间里对公司所做出的努力和贡献。希望您能够保持积极的态度，并找到一个更适合您的工作机会。

祝您未来一切顺利！

此致

公司名称：XXX公司

签名：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司辞退通知书范文 篇三

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的`支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年 月 日

公司辞退通知书范文 篇四

________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年 月 日

公司辞退通知书范文 篇五

先生/女士：

我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

________有限责任公司

年 月 日

公司辞退通知书范文 篇六

先生/女士：

鉴于你在试用期内的'表现，公司认为你不能胜任____的岗位，现决定予以辞退，请在____日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!

________有限责任公司

年 月 日