女职工二孩产假请假条(精彩4篇)

女职工二孩产假请假条 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名女职工，现已怀孕，并计划于近期申请二孩产假，以便顺利生育并照顾新生儿的成长。特此向您呈交请假条，希望得到您的支持和批准。

首先，我非常感谢公司在过去的工作中对我的支持和帮助。我深知公司的发展和运营需要每一位员工的付出和努力，因此我一直尽力充当一名优秀的员工，并尽全力完成分配给我的工作任务。然而，作为一个女性员工，我也有自己的家庭和个人需求，特别是在迎接新生命到来的关键时刻，我更希望能够有足够的时间和精力去照顾和陪伴我的孩子。

根据国家相关政策规定，女职工在怀孕期间和生育后均享有一定的产假权益。据我了解，我目前满足了产假的条件，并且符合公司内部的请假政策。因此，我想申请从预产期前开始的产假，预计休假时间为X个月。在此期间，我将全身心地投入到育儿工作中，并尽力保持与公司的联系，以便随时跟进工作进展和处理紧急事务。

我承诺，在休假期间，我会尽量将工作交接给其他同事，并将相关工作文件和资料整理清楚，以便顺利进行。在我休假期间，如有紧急情况需要我的协助或解决，请随时与我联系，我将尽力提供帮助和支持。

最后，我再次感谢公司对我的理解和支持。我相信，在我的离开期间，公司的各项工作将会有其他同事们的共同努力下顺利进行。我会在产假期满后尽快与公司联系并重新投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您的支持和关怀！

此致，

敬礼

女职工二孩产假请假条 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名女职工，经过慎重考虑和家庭协商，我计划申请二孩产假，以便更好地照顾我的孩子。特此向您呈交请假条，希望得到您的理解和支持。

首先，我非常感谢公司在过去的工作中对我的支持和信任。作为一名员工，我一直尽力履行自己的职责，并为公司的发展做出了一定的贡献。然而，作为一位母亲，我也有责任和义务照顾和陪伴我的孩子。尤其是在新生儿出生后的重要成长阶段，我的陪伴和关爱对他们的成长至关重要。

根据国家相关政策规定，女职工在怀孕期间和生育后享有一定的产假权益。我已经满足了产假的条件，并且符合公司内部的请假政策。因此，我计划从预产期前开始的产假，预计休假时间为X个月。在此期间，我将全身心地投入到育儿工作中，并尽力保持与公司的联系，以便随时跟进工作进展和处理紧急事务。

我保证，在休假期间，我会尽量将工作交接给其他同事，并将相关工作文件和资料整理清楚，以便顺利进行。在我休假期间，如有紧急情况需要我的协助或解决，请随时与我联系，我将尽力提供帮助和支持。

再次感谢您的理解和支持！我相信，在我的离开期间，公司的各项工作将会有其他同事们的共同努力下顺利进行。我会在产假期满后尽快与公司联系并重新投入工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您的支持和关怀！

此致，

敬礼

女职工二孩产假请假条 篇三

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为x月x日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

请假人：xxx

20xx年9月1日

女职工二孩产假请假条 篇四

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx