单位劳动争议委托书模板(精选3篇)
单位劳动争议委托书模板 篇一
尊敬的劳动争议处理委员会：
我是某某单位的员工，就本单位与我之间发生的劳动争议，我特此委托您处理。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我希望您能公正、客观地处理此事。
一、劳动争议的概况
我与本单位之间发生的劳动争议主要涉及以下几个方面：
1. 薪资问题：我与单位签订的劳动合同约定了我的工资待遇，但在实际工作中，单位未按照合同约定支付相应的薪资，并存在拖欠工资的情况。
2. 工作时间问题：单位未按照法律规定和劳动合同约定，合理安排我的工作时间，经常要求加班，并且没有按照加班工资标准支付相应的加班费。
3. 工作环境问题：单位的工作环境存在安全隐患，对员工的身体健康造成了威胁。我曾多次向单位反映问题，但单位未予以解决。
二、解决劳动争议的诉求
基于以上劳动争议的概况，我特此向劳动争议处理委员会提出以下诉求：
1. 要求单位支付我拖欠的工资及相应的加班费。
2. 要求单位合理安排我的工作时间，确保我享受到法定休假和加班费的权益。
3. 要求单位改善工作环境，消除安全隐患，保障员工的身体健康安全。
三、提供的证据材料
为了支持我的诉求，我特此提供以下证据材料：
1. 劳动合同：附上与单位签订的劳动合同原件。
2. 工资单：提供近期的工资单，证明单位未按时支付工资的情况。
3. 加班记录：提供加班记录，证明单位未按照法定标准支付加班费。
4. 工作环境问题证明：提供相关照片、视频等证据，证明单位存在安全隐患。
四、委托代理人
我特此委托某某律师行作为我的代理人，代表我与单位进行劳动争议的处理和谈判。
五、联系方式
我将提供以下联系方式，以便劳动争议处理委员会与我及我的代理人进行联系：
姓名：某某
联系电话：123456789
邮箱：example@example.com
我衷心希望劳动争议处理委员会能公正地处理此次劳动争议，维护我的合法权益。谢谢！
此致
某某
单位劳动争议委托书模板 篇二
尊敬的劳动争议处理委员会：
我是某某单位的员工，针对本单位与我之间的劳动争议，我特此委托您进行调解和处理。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我希望您能公正、客观地处理此事。
一、劳动争议的概况
我与本单位之间发生的劳动争议主要涉及以下几个方面：
1. 工资待遇问题：我与单位签订的劳动合同约定了我的工资待遇，但在实际工作中，单位未按照合同约定支付相应的薪资，并且迟迟未支付拖欠的工资。
2. 工作时间问题：单位未按照法律规定和劳动合同约定，合理安排我的工作时间，频繁要求加班，但未支付加班费。
3. 职位晋升问题：我在单位工作多年，业绩出色，但单位未按照规定给予我应有的职位晋升和相应的薪资调整。
二、解决劳动争议的诉求
基于以上劳动争议的概况，我特此向劳动争议处理委员会提出以下诉求：
1. 要求单位支付我拖欠的工资及相应的加班费。
2. 要求单位合理安排我的工作时间，确保我享受到法定休假和加班费的权益。
3. 要求单位考虑我的业绩，给予我应有的职位晋升和薪资调整。
三、提供的证据材料
为了支持我的诉求，我特此提供以下证据材料：
1. 劳动合同：附上与单位签订的劳动合同原件。
2. 工资单：提供近期的工资单，证明单位未按时支付工资的情况。
3. 加班记录：提供加班记录，证明单位未按照法定标准支付加班费。
4. 业绩证明：提供相关业绩报表、奖励证书等证据，证明我在单位的出色表现。
四、委托代理人
我特此委托某某律师事务所作为我的代理人，代表我与单位进行劳动争议的处理和谈判。
五、联系方式
我将提供以下联系方式，以便劳动争议处理委员会与我及我的代理人进行联系：
姓名：某某
联系电话：123456789
邮箱：example@example.com
我真诚地希望劳动争议处理委员会能公正地处理此次劳动争议，维护我的合法权益。谢谢！
此致
某某
单位劳动争议委托书模板 篇三
_______劳动争议仲裁委员会：
你委受
1。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______
2。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______
委托事项和权限如下： xx单位委托书
出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书;
注：可以根据授权情况填写具体委托权限!
委托人： (签名或盖章)
受委托人： (签名或盖章)
年 月 日
注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。
说明：
一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。
二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。
三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。
四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
