与工作错误有关的检讨书【推荐3篇】
与工作错误有关的检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在此我向您写下这篇检讨书，对我在工作中所犯的错误进行反思和深刻的道歉。
首先，我要诚恳地承认，我在最近的工作中犯了一些严重的错误。我明白这些错误给公司带来了不必要的损失，也给您带来了诸多困扰，对此我深感内疚和抱歉。
错误一是我在处理客户投诉时的态度问题。我意识到自己在处理客户投诉时，态度不够耐心和友好，甚至有些冷漠。这样的态度无疑给客户带来了更多的不满和痛苦，也让公司的形象受到了负面影响。我对此感到十分后悔和愧疚，我会深刻反思自己的不足，努力改正这个问题，提高自己的服务意识和态度。
错误二是我在工作中的粗心大意。由于粗心大意，我在一次重要会议上遗漏了一份重要的文件，给领导和团队带来了很大的困扰和损失。我深知这个错误的严重性，我将从根本上改进自己的工作习惯，提高自己的工作精细度和细致性，以免类似的错误再次发生。
错误三是我在与同事合作过程中的沟通问题。我承认自己在与同事沟通时，没有及时传递重要信息，导致工作进度出现了延误。这不仅给同事们带来了困扰，也给整个团队的工作效率带来了负面影响。我会加强与同事的沟通交流，确保信息的准确传递，提高团队的协作水平。
通过对自己所犯错误的反思，我深刻认识到这些错误对公司的影响和给您带来的困扰。我对我的错误感到非常后悔，并深刻意识到自己需要改进和提高的地方。我将虚心向同事们学习，提高自己的专业能力，并不断完善自己的工作态度和沟通能力，以此来弥补我所犯的错误。
最后，我向您再次表示深深的歉意，并保证在以后的工作中，我会更加认真负责、严谨细致地对待每一个工作细节，努力提升自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您致以最诚挚的歉意！
此致
敬礼
员工 XXX
与工作错误有关的检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在此我向您写下这篇检讨书，对我在工作中所犯的错误进行反思和深刻的道歉。
首先，我要诚恳地承认，我在近期的工作中出现了一些严重的错误。这些错误给公司造成了一定的损失，也给您和团队带来了不必要的麻烦和压力，对此我深感内疚和抱歉。
错误一是我在工作中的马虎粗心。由于粗心大意，我在一次重要任务的执行过程中疏忽了细节，导致工作出现了错误。这不仅浪费了公司的资源和时间，也给领导和同事们带来了不必要的麻烦。我深感自责和愧疚，我会从根本上改进自己的工作习惯，提高自己的工作精细度和细致性，以免类似的错误再次发生。
错误二是我在项目管理中的不当处理。由于缺乏有效的沟通和协调，我未能及时与团队成员进行沟通和协作，导致项目进度出现了延误。这给项目的顺利进行带来了困扰，也给公司的声誉带来了负面影响。我深知自己在项目管理方面的不足，我将加强与团队成员的沟通交流，提高协作能力，确保项目能够按时高质量地完成。
错误三是我在工作中的不主动。我承认自己在工作中有时缺乏主动性，没有积极主动地寻找并解决问题。这导致了工作效率的下降和任务的延误，给公司的运营带来了一定的困扰。我会积极主动地参与工作，主动解决问题，提高自己的工作积极性和责任心。
通过对自己所犯错误的反思，我深刻认识到这些错误给公司和您带来的困扰和损失。我对我的错误感到非常后悔，并深刻意识到自己需要改进和提高的地方。我将虚心向同事们学习，提高自己的专业能力，并不断完善自己的工作态度和沟通能力，以此来弥补我所犯的错误。
最后，我向您再次表示深深的歉意，并保证在以后的工作中，我会更加认真负责、严谨细致地对待每一个工作细节，努力提升自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您致以最诚挚的歉意！
此致
敬礼
员工 XXX
与工作错误有关的检讨书 篇三
xxxx年xx月xx日，在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程当中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应该不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成
