同事打架斗殴检讨书范文【经典3篇】
同事打架斗殴检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是公司A部门的员工XXX，我对于昨天发生在我和同事之间的打架斗殴事件深感愧疚和羞愧，特此写下这封检讨信，向您和公司道歉，并承诺今后会以更加积极的态度面对工作和同事关系。
首先，我对于自己的行为感到非常后悔和懊悔。作为一名职场人士，我应该以积极向上的态度对待工作和同事，但昨天的事件却让我彻底失去了理智和冷静。我对于我的行为深感羞愧和惭愧，并意识到这是我个人素质和自制力的不足所致。我将认真反思这次事件，努力改正自己的错误。
其次，我深知这次事件给公司和同事们带来了很大的困扰和不良影响。我们是一个团队，应该相互支持和合作，而不是互相伤害。我对于我的行为给团队带来的伤害感到非常抱歉，我深刻意识到自己的行为是不负责任的表现，也是对公司和同事们的不尊重。我将认真向受到我的伤害的同事道歉，并确保类似的事件不再发生。
最后，我承诺今后会以更加积极的态度面对工作和同事关系。我会时刻提醒自己要保持冷静和理智，遇到问题要学会沟通和解决，而不是用暴力的方式来解决纷争。我会加强自身的素质修养，提高自己的情绪管理能力，做到言行一致，以身作则，为团队树立良好的榜样。
再次对于昨天的事件给公司和同事们带来的困扰和不良影响表示深深的歉意，我会以实际行动来弥补我的过失，并努力成为一个更好的员工。希望领导和同事们能够原谅我的错误，并给我一个改正的机会。我会珍惜这次教训，认真反思，并以更加积极的态度投入到工作中。
再次向您和公司道歉。
此致
敬礼
XXX
同事打架斗殴检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司B部门的员工XXX，我对于昨天在公司发生的打架斗殴事件深感羞愧和懊悔，并向您和公司表示最诚挚的道歉。我写下这封检讨信，希望能够表达我对这次事件的反思和认识，并保证今后不会再发生类似的行为。
首先，我对于自己的行为深感后悔和惋惜。作为一名员工，我应该以积极的态度面对工作和同事，而不是用暴力的方式解决纷争。昨天的事件让我认识到自己的不足和错误，我对于我的行为感到非常抱歉，并深刻意识到这是我个人素质和情绪管理能力的不足所致。我将以此次事件为教训，努力改正自己的错误，做一个更好的员工。
其次，我深知这次事件给公司和同事们带来了很大的困扰和负面影响。公司是一个团队，我们应该相互支持和合作，而不是互相伤害。我对于我的行为给团队带来的伤害深感抱歉，我深切意识到这是我个人责任的体现，也是对公司和同事们的不尊重。我将向受到我的伤害的同事道歉，并确保以后不再发生类似的事件。
最后，我郑重承诺今后会以更加积极的态度面对工作和同事关系。我会加强自身的修养和情绪管理能力，提高自己的沟通和解决问题的能力，以避免类似的事件再次发生。我将对待同事们以真诚和友善的态度，共同为公司的发展和团队的凝聚力做出积极的贡献。
再次对于昨天的事件给公司和同事们带来的困扰和负面影响表示深深的歉意，我会以实际行动来弥补我的过失，并努力成为一个更好的员工。希望领导和同事们能够原谅我的错误，并给我一个改正的机会。我将以此次教训为鉴，认真反思，并以更加积极的态度投入到工作中。
再次向您和公司道歉。
此致
敬礼
XXX
同事打架斗殴检讨书范文 篇三
一、同事打架斗殴检讨书
尊敬的xx：
你好!
XXC日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量 !我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人:xxx
日期:XXXX年XX月XX日
二、同事打架斗殴检讨书
尊敬的xx：
你好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
