工作的态度的检讨书范文【实用4篇】
工作的态度的检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工。在过去的一段时间里，我深感自己对工作的态度存在着一些问题，给公司和团队带来了一定的负面影响。在此，我诚挚地向您表示歉意，并对我的工作态度进行反思和检讨。
首先，我意识到我在工作中缺乏积极主动的态度。很多时候，我只是按部就班地完成工作任务，没有主动思考和探索更好的解决方案。我意识到这种被动的工作态度不仅影响了我的工作效率，也影响了整个团队的工作氛围。我深感这种消极的态度是我个人成长的阻碍，也是我工作中的短板。
其次，我发现自己在工作中经常出现拖延的情况。有时候，我会把一些较为繁琐或不感兴趣的工作推到最后，导致任务积压和工作进度延误。这种拖延的行为不仅给自己带来了压力，也给团队带来了不必要的麻烦。我深知这种拖延的行为是一种不负责任的表现，也是对公司和团队的不尊重。
最后，我发现自己在工作中缺乏耐心和细心。有时候，我会因为急于完成任务而忽略一些细节，导致工作质量不够高。我意识到，在工作中，每一个细节都至关重要，只有做到细致入微，才能保证工作的质量和效果。因此，我需要更加注重工作中的每一个环节，提高自己的耐心和细心程度。
为了解决以上问题，我已经制定了一系列的改进计划。首先，我将积极主动地参与到团队的工作中，提出自己的建议和想法。我会主动学习和掌握新的知识和技能，提高自己的专业能力。其次，我会制定合理的工作计划，合理分配时间，避免拖延现象的发生。同时，我会更加细心地对待工作，注重每一个细节，确保工作质量的提升。
再次，我对自己在工作中的态度表示真诚的检讨，并向公司和团队道歉。我将竭尽全力改正自己的问题，提升自己的工作态度和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的关心和支持！
此致
敬礼
工作的态度的检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工。在过去的一段时间里，我反思了自己的工作态度，深感自己存在一些问题，给公司和团队带来了一定的负面影响。在此，我向您表示最真诚的道歉，并对我的工作态度进行检讨和反思。
首先，我意识到自己在工作中缺乏主动性。有时候，我只是按部就班地完成工作任务，而没有主动去思考和寻找更好的解决方案。我深感这种被动的工作态度不仅影响了我的工作效率，也影响了整个团队的工作氛围。我明白这是我个人成长的短板，也是我工作中的不足之处。
其次，我发现自己在工作中经常出现拖延的现象。有时候，我会因为一些琐碎的事情而拖延工作进度，导致任务积压和工作质量下降。这种拖延的行为不仅给自己带来了压力，也给团队带来了不必要的麻烦。我深知这种行为是一种不负责任的表现，也是对公司和团队的不尊重。
最后，我发现自己在工作中缺乏耐心和细心。有时候，我会因为急于完成任务而忽略一些细节，导致工作质量不够高。我意识到，在工作中，每一个细节都至关重要，只有做到细致入微，才能保证工作的质量和效果。因此，我需要更加注重工作中的每一个环节，提高自己的耐心和细心程度。
为了解决以上问题，我已经制定了一系列的改进计划。首先，我将积极主动地参与到团队的工作中，提出自己的建议和想法。我会主动学习和掌握新的知识和技能，提高自己的专业能力。其次，我会制定合理的工作计划，合理分配时间，避免拖延现象的发生。同时，我会更加细心地对待工作，注重每一个细节，确保工作质量的提升。
再次，我对自己在工作中的态度表示真诚的检讨，并向公司和团队道歉。我将努力改正自己的问题，提升自己的工作态度和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的关心和支持！
此致
敬礼
工作的态度的检讨书范文 篇三
尊敬的上级领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我对我的工作态度和表现感到非常反省和惭愧。我写下这篇检讨书，是希望能够认真反思自己的不足之处，并且承诺会做出积极的改变。
首先，我要承认，我在工作中存在着缺乏责任心的问题。有时候，我会对工作中的任务和要求不够重视，导致工作效率低下，甚至出现错误和疏漏。这种不负责任的态度不仅影响了我的工作表现，也给团队带来了不必要的麻烦。我深刻意识到，责任心是优秀员工的基本素质，我必须改变这种不负责任的心态。
其次，我在工作中缺乏积极主动的精神。有时候，我会等待他人的指示和安排，而不是主动思考和行动。这种被动的态度不仅限制了我的工作发展，也影响了团队的效率和协作。我意识到，积极主动是工作中取得突破和成就的关键，我要通过培养自己的主动性和创造力，提高我的工作质量。
最后，我也意识到自己在沟通和合作中的不足。有时候，我会因为个人偏见或者沟通不畅而导致与他人的合作不顺利。我明白，沟通和合作是团队取得成功的重要因素，我要学会倾听他人的意见和建议，积极解决沟通中的问题，提高团队的合作效果。
为了改变我的工作态度，我计划采取以下措施：首先，我会加强自己的学习和培训，提高自己的专业素养和工作能力，以更好地完成工作任务。其次，我会树立正确的工作态度，增强自己的责任心，对工作负起全面的责任。再次，我会培养自己的积极主动性，主动思考和行动，为团队的发展积极贡献自己的力量。最后，我会加强沟通和合作的能力，主动与他人沟通，解决合作中的问题，提高团队的合作效果。
我希望能得到您的理解和支持，我会努力改正自己的不足，以更好地完成工作任务，为贵公司的发展贡献自己的力量。
再次向您表示我深深的歉意！
谨启
XXX
工作的态度的检讨书范文 篇四
【篇一：银行职员工作服务检讨书】
尊敬的领导、亲爱的同事感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在这里认识这么多的同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是风险经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。
【篇二：工作态度检讨书】
我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。我要有自己的目标，哪怕是小小的。不想再从明
天开始，我要从这刻开始！
目标：参加考试成功过关！
1。学习英语。无论是上班还是下班都要学。在上班期间不上qq，不上校内。用学习英语作为自己的休息时间。
2。放假不总是觉得无聊出去玩！
3。放开心，让自己没有压力！
4。做事情成熟稳重些
5。心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦
【篇三：工作态度检讨书范文】
XXXXX：
15日应该服从公司命令去明水工作，可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求，并拒绝去明水的任务，还对宋助理态度十分不好。并且以自己的想法为中心，严重违反公司规定和制度而不自知，影响极其恶劣。并使得王经理左右为难，经过和王经理的谈话，我深深后悔我当初的做法和想法。
16日下午的会议是王经理和各位主管给我了一次机会，我一定改正我工作态度和个人想法。
【篇四：工作服务态度差的检讨书范文】
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施：
1：无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3：我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。
【篇五：工作失职造成投诉的检讨书范文】
本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日，hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。
在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？！我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。
