厨师加薪申请书范文(精彩3篇)
厨师加薪申请书范文 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司厨房部门的一名厨师,很荣幸在这里工作。我写这封信是想向您申请加薪,我相信我的表现和能力值得得到一份更高的薪水。
自从我加入贵公司以来,我一直努力工作,尽力提供高质量的菜肴给客户。我深知作为一名厨师,需要的不仅仅是出色的烹饪技术,更需要的是对食材的精准把握和对口味的独特理解。为了不断提升自己的水平,我定期参加各种烹饪培训班和比赛,不断学习和探索新的菜肴和烹饪技巧。我也积极参与团队合作,与其他厨师紧密配合,确保菜品的质量和口感。
在我任职期间,我也积累了丰富的经验,能够独立应对各种厨房工作中的问题和挑战。我善于管理时间,能够在高强度的工作环境下保持高效率和准确度。我也非常注重食品安全和卫生,严格遵守相关规定和标准,确保客户的健康和安全。
我相信自己的工作表现和能力已经得到了您和客户的认可,但是目前的薪水并没有完全体现出我的价值和贡献。随着生活成本的不断上涨,我希望能够得到一份合理的薪酬,以更好地支持自己和家人。我相信贵公司也愿意给予员工一个公正的回报,让我们共同成长和发展。
在此,我诚挚地请求您能够审查我的申请,给予我一个加薪的机会。我会继续努力工作,为贵公司创造更大的价值。谢谢您对我的支持和关注!
祝好!
此致
敬礼
厨师加薪申请书范文 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司厨房部门的一名厨师,已经有三年的工作经验。我写这封信是想向您申请加薪,我相信我的工作表现和能力值得得到一份更高的薪水。
在我加入贵公司之前,我曾在几家知名餐厅工作过,并且取得了一定的成绩。我对烹饪充满热爱,对每一道菜品都有自己的独特理解和创造力。在贵公司的这三年里,我不断学习和成长,提升了自己的烹饪技巧和菜品创新能力。我也非常注重团队合作,与其他厨师紧密配合,确保菜品的质量和口感。
在我任职期间,我也积累了丰富的经验,能够独立应对各种厨房工作中的问题和挑战。我善于管理时间,能够在高强度的工作环境下保持高效率和准确度。我也非常注重食品安全和卫生,严格遵守相关规定和标准,确保客户的健康和安全。
尽管我在工作中付出了很多努力,但目前的薪水并没有完全体现出我的价值和贡献。随着生活成本的不断上涨,我希望能够得到一份合理的薪酬,以更好地支持自己和家人。我相信贵公司也愿意给予员工一个公正的回报,让我们共同成长和发展。
在此,我诚挚地请求您能够审查我的申请,给予我一个加薪的机会。我会继续努力工作,为贵公司创造更大的价值。谢谢您对我的支持和关注!
祝好!
此致
敬礼
厨师加薪申请书范文 篇三
厨师加薪申请书怎么写?下面就是小编给大家带来的厨师加薪申请书,希望能帮助到大家!
篇一:厨师加薪申请书
尊敬的公司领导:
一转眼来公司工作2年了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境和工作机会,我为能遇到公司里有您这样的领导和同事而感到高兴。在工作中我学到了很多新的知识,下班后我也在不断的提高自己的业务知识,为公司的发展做出了自己应尽的责任。
刚进公司时,我做行政出纳工作,工作内容是收款、付款、购办公用品、办理易制毒购买证、认证发票、开据发票、登记日记账等。随着公司的业务更新,我的工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。除以前的工作不变外,须与往来单位对账,做公司内部账、公司社保的相关事宜、易制毒的相关工作 。由于产品品种多,库存账也相对繁琐,供应商增多,单据增多。等原因常常使得我中午不能吃饭,有时还需加班才能做完工作。如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
同时,现在物价飞涨,消费水平大大提高,现有的工资水平已显得很单薄了。我现在每月含保险的工资是2550元,现在缴纳社保的基数涨到了2000元,每月扣除保险后,我的工资只有1600多元,维持基本生活都有困难。
不想当将军的厨师不是好裁缝,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
期望公司领导能考虑我的申请,衷心的感谢
篇二:厨师加薪申请书
xx您好:
我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
篇三:厨师加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
篇四:厨师加薪申请书
尊敬的领导:
你好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做
坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,虽然您不是我的直接领导,但这些
您也应该非常清楚的了解,您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xxxx年x月x日
篇五:厨师加薪申请书
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20年3月有幸加入了酒店,到至今已有2年多。随着酒店两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把酒店当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢酒店对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在做饭上也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前酒店员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为酒店效力,也为了能得到更好自身的发展,希望酒店能够基于对内的酒店员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对酒店的建议。如果酒店认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼!
申请人:
20**年**月**日