加薪申请书精选五篇【通用3篇】

加薪申请书精选五篇 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司销售部门的一名员工,我在公司工作已经有三年的时间了。我非常珍惜这个工作机会,也非常感谢公司对我的培养和支持。在这三年的时间里,我努力学习,不断提升自己的业务能力,也积极参与公司的各项工作。

在过去的三年里,我取得了不错的业绩。在销售额方面,我连续两年都是销售部门的冠军,为公司带来了可观的收益。同时,我也积极参与了公司的团队活动,与同事们共同合作,取得了很好的团队成绩。我也不断学习市场动态和销售技巧,不断提高自己的专业素养和能力。

然而,随着时间的推移,我发现我的薪资水平与我的工作能力和业绩不相符合。在过去的三年里,公司的业绩和收入都有了很大的增长,但我的薪资却没有相应的提升。我相信,我的付出和贡献应该得到合理的回报,我希望能够得到一份更加公平合理的薪资。

首先,我想强调的是,我对公司的忠诚和承诺。在这三年里,我一直尽职尽责,全心全意为公司的利益着想。我相信,我的工作态度和职业精神值得认可和赞赏。

其次,我希望公司能够认可我的业绩和能力。通过我的努力和付出,我已经证明了自己的价值和能力。我相信,我的业绩和能力是公司加薪的有力依据。

最后,我希望公司能够考虑市场行情和同行业薪资水平的变化。随着时间的推移,生活成本不断上涨,我相信我的薪资也需要与之相匹配。同时,我也了解到同行业的同职位员工薪资水平已经有了一定的提升,我希望公司也能够给予我相应的调整。

尊敬的领导,我在此诚恳地向您提出加薪申请。我相信,我对公司的忠诚和付出不会被忽视。我也相信,在公司的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩和发展。再次感谢您对我的关注和支持!

谢谢!

此致

敬礼

加薪申请书精选五篇 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司研发部门的一名员工,我在公司工作已经有五年的时间了。在这五年的时间里,我一直努力专注于自己的工作,也积极参与公司的创新项目。

在过去的五年里,我参与了多个项目的研发工作,其中一些项目已经成功上线并取得了非常好的市场反响。我也积极与团队成员合作,共同推动项目的进展。在这些项目中,我负责的部分工作都得到了同事们的认可和赞赏。

除了项目工作,我也积极参加了公司的培训和学习,不断提升自己的技术能力和专业素养。通过这些学习,我不仅提高了自己的技术水平,还对行业的发展趋势和新技术有了更深入的了解。

然而,我发现我的薪资水平与我的工作能力和贡献不相符合。尽管我在工作中表现出色,但我的薪资在这五年里几乎没有任何变化。我相信,我的工作能力和贡献应该得到合理的回报,我希望能够得到一份更加公平合理的薪资。

首先,我想强调的是,我对公司的忠诚和承诺。在这五年里,我一直以公司的利益为重,努力工作并尽力做到最好。我相信,我的工作态度和职业精神值得认可和赞赏。

其次,我希望公司能够认可我的能力和贡献。通过我的努力和付出,我已经证明了自己的价值和能力。我相信,我的技术能力和创新思维是公司加薪的有力依据。

最后,我希望公司能够考虑市场行情和同行业薪资水平的变化。随着时间的推移,生活成本不断上涨,我相信我的薪资也需要与之相匹配。同时,我也了解到同行业的同职位员工薪资水平已经有了一定的提升,我希望公司也能够给予我相应的调整。

尊敬的领导,我在此诚恳地向您提出加薪申请。我相信,我对公司的忠诚和付出不会被忽视。我也相信,在公司的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩和发展。再次感谢您对我的关注和支持!

谢谢!

此致

敬礼

加薪申请书精选五篇 篇三

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理的简洁版加薪申请书,希望对大家有帮助!

  【加薪申请书范例一】

XXX领导:

您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是居功自傲 ,我所付出的谈不上功 ,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

申请人:xxx

x年x月x日

【加薪申请书范例二】

尊敬的领导:您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复! 此致 敬礼

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

  【加薪申请书范例三】

XX您好:

我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

我的理由如下:

我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20**年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是 邀功 ,我所付出的谈不上 功 ,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

【加薪申请书范例四】

公司领导:

您好!

我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任 职务。抱着**(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。

谢谢!

此致

敬礼

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

  【加薪申请书范例五】

尊敬的公司领导:

首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富 经验。

我希望我辛

勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自曝自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

申请人:xxx

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