前台辞职申请书(优质6篇)
前台辞职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司前台的一名员工，我在此向您提出辞去前台工作的申请。
我在贵公司工作已有一段时间，与同事们相处融洽，也积累了一定的工作经验。我深知作为前台，我需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识。然而，经过深思熟虑，我发现自己并不适合继续从事前台工作。
首先，我发现自己在应对紧急情况时的能力有限。作为前台，我需要面对各种突发事件，如客户的抱怨、突发状况等。然而，我在这方面的处理能力不够成熟，无法快速有效地解决问题，给公司带来了一定的困扰。我深感抱歉，也认识到了自己的不足。
其次，我发现自己对前台工作的热情逐渐消退。在刚开始工作的时候，我对前台工作充满了激情和热情，对公司的发展充满了信心。然而，随着时间的推移，我发现前台工作并不是我真正热爱和擅长的领域。我希望能够找到一份更适合自己的工作，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
最后，我也深感对公司的不胜愧疚。我意识到自己的离职将给公司带来一定的困扰和人员调整问题。我希望能够在此向公司表达我最真诚的歉意，并承诺会尽力配合公司的人员调整工作，确保公司的运营不受到太大的影响。
再次向公司表示我的诚挚歉意，并感谢公司给予我这段时间的工作机会。我希望公司能够理解我的决定，并希望能够得到公司的谅解。我将会尽快完成交接工作，并确保顺利离职。
再次感谢公司的支持与关怀！
此致
敬礼
前台辞职申请人
前台辞职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司前台的一名员工，我在此向您提出辞去前台工作的申请。
我在贵公司工作已有一段时间，通过这段时间的工作，我深刻地认识到前台工作的重要性和挑战性。然而，我也发现自己在这个职位上遇到了一些困难和局限，因此，我决定辞去前台的工作。
首先，我发现自己在应对高强度工作压力时的能力有限。作为前台，我需要面对各种突发事件和工作任务，需要在短时间内完成大量工作。然而，我发现自己在这方面的应对能力不够强，无法在紧张的工作环境下保持高效率。我意识到这是我个人的不足，也希望能够找到更适合自己的工作，充分发挥自己的优势。
其次，我发现自己对前台工作的兴趣逐渐减退。在刚开始工作的时候，我对前台工作充满了热情和激情，对公司的发展充满了信心。然而，随着时间的推移，我发现自己对前台工作的兴趣逐渐减退，无法保持持续的动力和激情。我希望能够找到一个更适合自己的工作，能够让我充分发挥自己的专长和才能。
最后，我希望能够对公司表示最真诚的歉意。我深感对公司的离职产生了一定的困扰和人员调整问题，我希望能够尽快完成交接工作，并确保公司的运营不受到太大的影响。我衷心地感谢公司在这段时间的支持与关怀，也希望能够得到公司的谅解和支持。
再次向公司表示我的诚挚歉意，并感谢公司给予我这段时间的工作机会。我希望公司能够理解我的决定，并希望能够顺利离职。我将会尽快完成交接工作，并确保顺利离职。
再次感谢公司的支持与关怀！
此致
敬礼
前台辞职申请人
前台辞职申请书 篇三
您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在
工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的.人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
前台辞职申请书 篇四
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，我写辞职申请书主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
前台辞职申请书 篇五
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，
主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
前台辞职申请书 篇六
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
