职工内退申请书【精彩6篇】
职工内退申请书 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司某部门的一名职工，我在此向您提交一份内退申请书，希望能够获得批准。
首先，我想感谢公司给予我的机会和培训，让我在这里度过了一段愉快而充实的工作时光。在过去的几年里，我有幸参与了许多重要的项目，并且取得了一定的成绩。我非常感激公司对我所提供的职业发展机会和支持。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现自己对目前的工作岗位失去了热情和动力。我认为这是因为我对该岗位的职责和挑战已经达到了一个瓶颈，我无法再有更多的成长和进步。我意识到，如果我继续留在这个岗位上，不仅对我个人的发展不利，也会影响到公司的整体发展。
另外，近期我也经历了一些个人的变故，需要更多的时间和精力去处理。我需要照顾家庭和家人的健康情况，这对我来说是一项重要的责任。因此，我希望通过内退的方式，能够有更多的时间和空间去应对这些变故和挑战。
我了解内退对公司来说可能会带来一些不便和调整，我愿意积极配合公司的安排，确保内退过程的顺利进行。我会尽力协助公司完成交接工作，确保公司的运营不受任何影响。同时，我也会尽力寻找合适的人选来接替我的职位，以确保公司的正常运转。
最后，我再次表达对公司的感激和歉意。我深知自己的决定可能会给公司带来一些困扰，但我相信这对我个人和公司来说都是一个更好的选择。我希望公司能够理解我的决定，并给予我内退申请的批准。
谢谢！
此致
敬礼
职工内退申请书 篇二
尊敬的公司领导：
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提交内退申请。我是贵公司某部门的一名职工，我在此向您说明我申请内退的原因和理由，并希望能够得到公司的批准。
首先，我想强调我对公司的感激和敬意。在我加入公司的这段时间里，我得到了公司领导的悉心培养和指导，也得到了同事们的帮助和支持。我在这里度过了一段愉快而充实的工作时光，获得了很多宝贵的经验和知识。我深知这些对我的个人成长和职业发展具有重要意义。
然而，我在职业发展的过程中逐渐发现，我对目前的工作岗位已经失去了热情和动力。我渐渐意识到，这并不是因为我对工作不投入或者不努力，而是因为我对自己的职业规划和发展方向有了新的认识。我希望能够有更多的机会和时间去追求自己的兴趣和激情，发掘更多的可能性和机遇。
另外，我也认识到自己在目前的工作岗位上已经达到了一个瓶颈。我希望能够有更多的挑战和机会去拓展自己的能力和视野。我相信，在新的环境和岗位上，我能够发挥更大的潜力，为公司带来更大的贡献。
我了解内退对公司来说可能会带来一些不便和调整，我愿意积极配合公司的安排，确保内退过程的顺利进行。我会尽力协助公司完成交接工作，确保公司的运营不受任何影响。同时，我也会尽力寻找合适的人选来接替我的职位，以确保公司的正常运转。
最后，我再次表达对公司的感激和歉意。我深知自己的决定可能会给公司带来一些困扰，但我相信这对我个人和公司来说都是一个更好的选择。我希望公司能够理解我的决定，并给予我内退申请的批准。
谢谢！
此致
敬礼
职工内退申请书 篇三
尊敬的管理处领导：
本人XX，性别：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为XXXX，工作已年满XX年。因个人身体不适的原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
致此
敬礼！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
职工内退申请书 篇四
尊敬的单位领导：
本人xxx，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。
申请人：xxx
申请日期：xxx
职工内退申请书 篇五
尊敬的支行领导：
我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的.费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！
申请人：xxx
申请日期：xxx
职工内退申请书 篇六
尊敬的商场领导：
本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。
致此
敬礼！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
