保密承诺书(最新4篇)

保密承诺书 篇一

保密承诺书的重要性及应遵守的原则

保密承诺书是在工作场所中常见的一种文件，用于确保公司和员工之间的机密信息不会被泄露。作为员工，签署保密承诺书是一种法律义务，同时也是对公司和客户的尊重和信任的表达。本文将探讨保密承诺书的重要性以及应当遵守的原则。

首先，保密承诺书的重要性不言而喻。对于大多数公司来说，机密信息是其核心竞争力的源泉。泄露机密信息可能对公司的声誉、财务状况以及市场地位产生极为负面的影响。因此，通过签署保密承诺书，员工承诺不会泄露公司的机密信息，进一步增强了公司对员工的信任，维护了公司的商业利益。

其次，保密承诺书应当遵守以下原则。首先，员工应当明确知晓哪些信息是机密的。公司在保密承诺书中应当明确列出需要保密的信息范围，以便员工了解哪些信息是受到保护的。其次，员工应当意识到保密承诺是有期限的。在离职或合同终止后，员工仍然应当对机密信息保持保密。此外，员工还应当遵守公司内部的保密政策和程序，包括但不限于限制使用外部设备、保护电子文件和纸质文件等。

再次，公司应当确保保密承诺书的有效性。为了确保保密承诺书的有效性，公司应当为员工提供相关的培训和教育，使其充分了解保密承诺的含义和重要性。同时，公司还应当建立健全的保密管理制度，包括但不限于加密技术的应用、权限管理的规范以及信息安全审计机制的建立。这些措施将有效地保护公司的机密信息。

最后，保密承诺书应当是双向的。虽然保密承诺书主要是员工对公司的承诺，但公司也应当对员工的机密信息进行保护。公司应当确保员工的个人信息和隐私不会被滥用或泄露，同时制定相应的措施来防止内部员工滥用机密信息。

总之，保密承诺书的重要性不容忽视。通过签署保密承诺书，员工表达了对公司和客户的尊重和信任。同时，保密承诺书的签署和遵守也是员工履行法律义务和维护公司商业利益的一种方式。保密承诺书的有效性需要公司提供相关的培训和教育，并建立健全的保密管理制度。最后，保密承诺书应当是双向的，公司也应当对员工的机密信息进行保护。只有公司和员工共同努力，才能确保机密信息的安全和保密。

保密承诺书 篇二

保密承诺书对于公司和员工的重要性及应遵守的原则

保密承诺书是在工作场所中常见的一种文件，其目的是确保公司的机密信息不会被泄露。保密承诺书对于公司和员工来说都具有重要性，本文将探讨保密承诺书的重要性以及应当遵守的原则。

首先，保密承诺书对公司来说非常重要。公司的机密信息是其核心竞争力的源泉，泄露这些信息可能会给公司带来严重的损失。通过要求员工签署保密承诺书，公司可以加强对员工的控制和监管，减少机密信息泄露的风险，保护公司的商业利益。

其次，保密承诺书对员工也非常重要。签署保密承诺书是员工对公司的尊重和信任的表达，同时也是员工履行法律义务的一种方式。通过签署保密承诺书，员工承诺不会泄露公司的机密信息，确保公司的商业机密得到有效保护。同时，遵守保密承诺书也有助于员工建立良好的职业信誉和形象。

保密承诺书应当遵守以下原则。首先，员工应当清楚了解哪些信息是机密的。公司应当明确列出需要保密的信息范围，并向员工进行清晰的解释和培训，以便员工明确了解哪些信息是受到保护的。其次，员工应当明白保密承诺是有期限的。即使在离职或合同终止后，员工仍然应当对机密信息保持保密。此外，员工还应当遵守公司内部的保密政策和程序，包括但不限于限制使用外部设备、保护电子文件和纸质文件等。

保密承诺书的有效性需要公司和员工共同努力。公司应当为员工提供相关的培训和教育，使其充分了解保密承诺的含义和重要性。同时，公司还应当建立健全的保密管理制度，包括但不限于加密技术的应用、权限管理的规范以及信息安全审计机制的建立。这些措施将有效地保护公司的机密信息。员工也应当自觉遵守保密承诺书，确保机密信息的安全和保密。

综上所述，保密承诺书对于公司和员工来说都具有重要性。通过签署保密承诺书，公司可以加强对员工的控制和监管，保护公司的商业利益。对于员工来说，签署保密承诺书是对公司的尊重和信任的表达，也是履行法律义务的一种方式。保密承诺书的有效性需要公司和员工共同努力，通过相关的培训和教育以及建立健全的保密管理制度，确保机密信息的安全和保密。

保密承诺书 篇三

一、保密原则：

1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

2、上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论

保密承诺书 篇2 本人：入职公司 部工作，承诺遵守以下保密条款：

一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到:

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司秘密; 2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输公司秘密; 4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递公司秘密; 5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料; 6.不带无关人员进入涉密部位、涉密场所; 7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理; 8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的.文件或信息; 9.不在社会活动中携带涉密文件、资料; 10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。

二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业秘密安全。

三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露商业秘密时，立即予以制止。

保密承诺书 篇四

》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

五、本承诺书一式三份，自签字之日起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系5年后，因本人未尽到保密义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并承担法律责任。

承诺人: 年 月 日

保密承诺书 篇3 鉴于本人在贵公司实习，按照国家有关保密规定，为防止失、泄密现象的发生，我特作如下保密承诺：

一、实习前，接受贵公司的保密教育，实习期间，服从保密监督和检查，严格最受国家保密法规和贵公司的保密要求。

二、在实习中做到：不该看的不看；不该问的不问；不该记得不记；不超越工作范围进入不允许进入的部门部位。不录音、拍照或摄像，不窃取或夹带任何数据文件。摘录，引用任何图标和数据需经实习单位允许。

三、对实习期间有可能接触、知悉的属于贵公司或者虽属第三方但贵公司承诺有保密义务的国家机密、商业机密和工作秘密信息，承担保密义务。

四、本承诺时提及的国家秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本承诺书提及的其他商业机密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

五、违约责任：本人如有违反此承诺，贵公司有权无条件取消本人的实习资格。由于本人有意或疏忽而造成的国家信息或贵公司秘密的泄露，本人将承担由此造成的经济损失及全部责任，包括法律责任。造成贵公司经济损失的，本人赔偿所受全部损失。

六、上述保密承诺书本人已仔细阅读，对其中的所有内容没有异议。

本承诺是一式两份，双方各存一份，自签字之日起生效。

承诺人签字：_______________

签字日期：_______________