保障部经理安全生产目标责任书【推荐3篇】
保障部经理安全生产目标责任书 篇一
尊敬的保障部经理：
为了进一步加强企业的安全生产工作，确保员工的身体健康和生命安全，提高企业的生产效率和竞争力，特向您发出《保障部经理安全生产目标责任书》。希望您能够认真履行职责，确保安全生产目标的实现。
1. 加强安全生产意识
作为保障部经理，您需要深入了解国家和企业的安全生产法律法规，掌握安全生产的基本理论和知识，及时总结安全生产经验和教训，提高自身的安全生产意识和能力。
2. 制定安全生产目标
您要根据企业的实际情况，结合安全生产的要求，制定出明确的安全生产目标。在制定目标的过程中，应考虑到企业的实际情况和资源限制，并与其他部门进行充分的协调和沟通。
3. 落实安全生产措施
您要负责制定和落实安全生产措施，确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，减少事故发生的可能性。
4. 加强安全生产监督
作为保障部经理，您要加强对安全生产的监督和检查，确保各项安全措施的有效实施。如果发现存在安全隐患或违法违规行为，要及时采取措施进行整改，并向上级报告。
5. 完善安全生产管理制度
您要深入研究和学习安全生产管理制度，不断完善企业的安全生产管理制度。同时，要加强对制度的宣传和培训，确保各级员工能够正确理解和执行相关制度。
6. 提高应急处置能力
作为保障部经理，您要组织开展应急演练和培训，提高应急处置的能力。要确保应急预案的完善和有效性，及时处理事故和突发事件，减少损失和危害的扩大。
以上是《保障部经理安全生产目标责任书》的主要内容，希望您能够认真履行责任，确保安全生产目标的实现。希望您能够以身作则，带领团队积极参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
祝工作愉快！
保障部经理安全生产目标责任书 篇二
尊敬的保障部经理：
为了提高企业的安全生产管理水平，确保员工的身体健康和生命安全，特向您发出《保障部经理安全生产目标责任书》。希望您能够充分认识到安全生产的重要性，积极履行职责，努力实现安全生产目标。
1. 强化安全生产意识
作为保障部经理，您要深入了解国家和企业的安全生产法律法规，加强安全生产意识的培养和提高。要时刻关注安全生产的重要性，以身作则，带头遵守安全规章制度，确保员工的安全。
2. 制定安全生产目标
您要根据企业的实际情况，结合安全生产的要求，制定出明确的安全生产目标。要将安全生产目标与企业的经营目标相结合，确保安全生产的目标与企业的发展相适应。
3. 落实安全生产措施
作为保障部经理，您要负责制定和落实安全生产措施，确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，减少事故发生的可能性。
4. 加强安全生产监督
您要加强对安全生产的监督和检查，确保各项安全措施的有效实施。要及时发现和解决安全隐患，严厉打击违法违规行为，确保企业的安全生产环境。
5. 完善安全生产管理制度
您要深入研究和学习安全生产管理制度，不断完善企业的安全生产管理制度。要加强对制度的宣传和培训，确保各级员工能够正确理解和执行相关制度。
6. 提高应急处置能力
作为保障部经理，您要组织开展应急演练和培训，提高应急处置的能力。要确保应急预案的完善和有效性，及时处理事故和突发事件，减少损失和危害的扩大。
以上是《保障部经理安全生产目标责任书》的主要内容，希望您能够认真履行责任，努力实现安全生产目标。希望您能够以身作则，带领团队积极参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
祝工作顺利！
保障部经理安全生产目标责任书 篇三
保障部经理安全生产目标责任书
在发展不断提速的社会中，我们都跟责任书有着直接或间接的.联系，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编为大家收集的保障部经理安全生产目标责任书，希望能够帮助到大家。
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
(2)保障部经理安全生产职责
1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任;
2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程;
3.定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;
4.合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
二、目标
保障部重伤事故为0;职业病0;
保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;
保障部火灾事故为0;
保障部无责任交通事故;
保障部事故隐患整改率98%;
保障部安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
保障部经理签字：
