申请仲裁委托书【优秀4篇】

申请仲裁委托书 篇一

尊敬的仲裁委员会：

我是一名来自某某公司的员工，特此向贵委员会提交一份仲裁委托书，希望能够解决我与公司之间的劳动纠纷。

我入职该公司已有五年时间，一直以来都是尽心尽力地履行我的职责，并为公司做出了积极的贡献。然而，最近几个月来，我发现公司的管理层对我的待遇和权益进行了一系列不公平的处理，我感到非常不满和委屈。经过深思熟虑，我决定通过仲裁来解决这个问题，以维护我的合法权益。

首先，我想指出的是公司在工资待遇方面的问题。根据我与公司签订的劳动合同，我应该享受到合理的工资水平。然而，近几个月来，公司未按时支付工资，并且还未按约定的标准对我进行加薪。这不仅违背了劳动合同的约定，也严重侵犯了我的权益。

其次，我还要提及公司在工作时间和休假方面的不公平对待。根据公司的规定，我应该按照正常的工作时间进行工作，并享受到合理的休假权益。然而，公司经常要求我加班，并且未给予相应的加班费或补偿。此外，在休假方面，公司也限制了我的休假时间，并且未按照合理的程序进行安排。这些行为不仅违反了劳动法的规定，也侵犯了我的合法权益。

最后，我还要提及公司在晋升和职位调整方面的不公平对待。我一直以来都是以出色的工作表现和良好的业绩来赢得公司的认可。然而，最近几个月来，我发现公司在晋升和职位调整方面存在明显的不公平。一些同事明显地得到了不应有的晋升和提升机会，而我的努力和付出却没有得到公平的回报。这种不公平的待遇让我感到非常不满和失望。

基于上述原因，我决定向贵委员会提交这份仲裁委托书，希望能够得到公正的处理和解决。我希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并进行公正的调查和裁决。我相信，在贵委员会的公正裁决下，我将能够维护自己的权益，获得应有的赔偿和补偿。

再次感谢贵委员会的关注和支持，期待能够早日解决这个劳动纠纷。

此致

敬礼

某某公司员工

申请仲裁委托书 篇二

尊敬的仲裁委员会：

我是一名来自某某公司的员工，特此向贵委员会提交一份仲裁委托书，希望能够解决我与公司之间的劳动纠纷。

我入职该公司已有三年时间，一直以来都是勤奋努力地履行我的职责，并为公司做出了积极的贡献。然而，最近几个月来，我发现公司的管理层对我的工作情况进行了一系列不公平的评价和处理，我感到非常不满和委屈。经过深思熟虑，我决定通过仲裁来解决这个问题，以维护我的合法权益。

首先，我想提及的是公司在工作评价方面的不公平对待。根据公司的绩效评估制度，我应该根据个人的工作表现和业绩得到相应的评价和奖励。然而，最近几个月来，公司对我的评价却与我的实际工作情况严重不符。我认为这是对我的工作和努力的不公正对待，严重损害了我的职业声誉和个人发展。

其次，我还要提及公司在晋升和职位调整方面的不公平对待。我在公司工作期间表现出色，得到了同事和客户的一致好评。然而，最近几个月来，我发现公司在晋升和职位调整方面存在明显的不公平。一些同事明显地得到了不应有的晋升和提升机会，而我却没有得到公平的机会。这种不公平对待让我感到非常失望和沮丧。

最后，我还要提及公司在培训和发展方面的不公平待遇。作为一名员工，我一直以来都非常重视个人的职业发展，并不断努力提升自己的能力和技能。然而，最近几个月来，我发现公司对我的培训和发展机会进行了明显的偏袒和限制。一些同事得到了更多的培训机会和项目派遣，而我却被排除在外。这种不公平待遇让我感到非常不满和失望。

基于上述原因，我决定向贵委员会提交这份仲裁委托书，希望能够得到公正的处理和解决。我希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并进行公正的调查和裁决。我相信，在贵委员会的公正裁决下，我将能够维护自己的权益，获得应有的赔偿和补偿。

再次感谢贵委员会的关注和支持，期待能够早日解决这个劳动纠纷。

此致

敬礼

某某公司员工

申请仲裁委托书 篇三

编号：_________

受托方：_________（以下简称甲方）

委托方：_________（以下简称乙方）

鉴于乙方委托甲方推荐_____，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐_____的有关事宜签定本协议。

第一条?乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。

第二条?乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。

职位名称：_________；委托推荐费：_________。

第三条?在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币_________元。

第四条?甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求_____的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。

第五条?甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。

第六条?乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。

第七条?如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。

第九条?其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第十条?本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

申请仲裁委托书 篇四

合同编号：__________

委托人：_______________ 签订地点：_______________

受托人：_______________ 签订时间：_______________

第一条 委托人委托受托人处理事务。

第二条 委托人处理委托事务的权限与具体要求：_________________

第三条 委托期限：自_____年____月____日至_____年____月____日。

第四条 委托人(是/否)允许受托人把委托事务转委托给第三人处理。

第五条 受托人有将委托事务处理情况向委托人如实报告的义务。

第六条 委托人预付受托人处理委托事务的费用的数额、时间、方式：____________________________

第七条 受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点、方式：_________________

第八条 委托事务完成后的报酬及支付时间、方式：__________________

因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应向受托人支付报酬如下：______________支付时间、方式为：____________________

第九条 受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失。

第十条 有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。

第十一条 本合同解除的条件：委托人或者受托人可以随时解除合同。因解除合同给对方造成损

失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。

第十二条 委托人违约责任：___________________

受托人违约责任：_____________________________

第十三条 合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：(只能选择一种)

(一)提交________________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向___________________人民法院起诉。

第十四条 其他约定事项：_________________

委托人(章)： 住所：营业执照号码： 身份证号：法定代表人： 委托代理人：电话： 传真：开户银行： 账号：税号： 邮政编码：

受托人受托人(章)： 住所：营业执照号码： 身份证号：法定代表人： 委托代理人：电话： 传真：开户银行： 账号：税号： 邮政编码：