劳动仲裁的委托书(优秀4篇)

劳动仲裁的委托书 篇一

劳动仲裁的委托书是劳动者向劳动仲裁机构提出仲裁申请的正式文件。它是劳动者维护自己合法权益的一种重要途径，也是劳动权益保护的法律保障。

在填写劳动仲裁的委托书时，需要包括以下几个基本要素：申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址和联系方式；申请人对被申请人的基本情况的描述；申请人对争议的事实和理由的陈述；申请人对争议的请求；申请人的签名和日期。

在填写劳动仲裁的委托书时，需要注意以下几点：

1. 委托书的格式要规范，字迹要清晰。可以使用电脑打印，也可以使用钢笔或者签字笔填写。填写时要注意不要有涂改或者错别字。

2. 委托书的内容要具体明确。对于被申请人的基本情况，应该包括姓名、单位名称和地址等信息。对于争议的事实和理由，要简明扼要地陈述，避免冗长和复杂的描述。对于争议的请求，要明确具体，例如要求支付未支付的工资、加班费、绩效奖金等。

3. 委托书的语言要得体，不要使用侮辱、恐吓等不当言辞。委托书是一种正式的文件，需要以礼貌、客观的语言陈述问题。

4. 委托书要附上相关证据。劳动者在填写委托书时，可以附上与争议有关的证据，如工资条、劳动合同、加班记录等。这些证据可以为劳动者的仲裁申请提供有力的支持。

在填写完劳动仲裁的委托书后，劳动者需要将其提交给劳动仲裁机构。劳动仲裁机构在收到委托书后，会对申请进行审查，并根据相关法律规定进行仲裁程序。劳动者可以根据仲裁机构的要求提供进一步的证据和材料，以支持自己的申请。

劳动仲裁的委托书是劳动者维护自己权益的一种重要手段。劳动者在填写委托书时要注意以上几点，以确保自己的申请能够得到仲裁机构的正式受理和处理。同时，劳动者也可以寻求法律援助，以获得更多的法律支持和帮助。只有通过正当的程序，劳动者才能够维护自己的权益，实现劳动关系的平等和公正。

劳动仲裁的委托书 篇二

劳动仲裁的委托书是劳动者向劳动仲裁机构提出仲裁申请的一种正式文件。在填写委托书时，劳动者需要对争议的事实和理由进行陈述，并提出自己的申请。委托书的填写要规范、具体、得体，以确保申请能够得到仲裁机构的正式受理和处理。

在填写劳动仲裁的委托书时，劳动者需要注意以下几个要点：

1. 事实陈述要具体明确。劳动者在委托书中应该对争议的事实进行清晰明确的描述。例如，如果是因为未支付工资而产生争议，劳动者应该提供工资条、劳动合同等证据，说明自己的工资确实未被支付。

2. 理由陈述要简明扼要。劳动者在委托书中应该对争议的理由进行简明扼要的陈述。例如，如果是因为加班未得到加班费而产生争议，劳动者可以说明自己确实加班，并提供加班记录等证据，以支持自己的申请。

3. 申请要明确具体。劳动者在委托书中应该明确自己的申请。例如，要求支付未支付的工资、加班费等。申请要具体明确，以便仲裁机构能够对争议进行准确的判断和裁决。

4. 语言要得体。劳动者在填写委托书时要使用得体的语言，避免使用侮辱、恐吓等不当言辞。委托书是一种正式的文件，需要以礼貌、客观的语言陈述问题。

5. 附上相关证据。劳动者在填写委托书时可以附上与争议有关的证据，如工资条、劳动合同、加班记录等。这些证据可以为劳动者的仲裁申请提供有力的支持。

劳动仲裁的委托书是劳动者维护自己合法权益的一种重要途径。劳动者在填写委托书时要注意以上几点，以确保自己的申请能够得到仲裁机构的正式受理和处理。同时，劳动者也可以寻求法律援助，以获得更多的法律支持和帮助。只有通过正当的程序，劳动者才能够维护自己的权益，实现劳动关系的平等和公正。

劳动仲裁的委托书 篇三

申请人：_________________

请求事项

请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行，采取有效措施归还案外人不应被执行的资产，并赔偿经济损失。

事实与理由

一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施，剥夺申请人救济途径，突然袭击不告诉当事人，事后通知，侵犯案外人(申请人)财产所有权，执行程序违法。

1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定，作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利，但被法院剥夺。

2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定，明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利，_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定，异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留，秘密划转，明显是有悖法律规定。

此致

_________________劳动仲裁委员会

申请人：__________________

____________年_______月______日

劳动仲裁的委托书 篇四

申请人：______________，男，汉族，___________年___月___日出生，住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号，系死者_______________之子。

被申请人：______________公司。

法定代表人：______________，职务：_________________经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：_________________

一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

二、申请人与被申请人认为_______________于________年___月___日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币________元，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：_________________被申请人：_________________

________年____月____日