工作态度散漫检讨书(最新6篇)
工作态度散漫检讨书 篇一
尊敬的领导/同事：
您好！我是XXX，针对我在工作态度上的散漫现象，我深感惭愧和自责，因此我写下这篇检讨书，希望能够对我的问题进行反思和改正。
首先，我承认在工作中，我往往对任务的完成缺乏足够的责任感和主动性。我常常容易被外界的诱惑和干扰所吸引，导致我分散了注意力，无法全身心地投入到工作中。这种散漫的态度不仅影响了我的工作效率，也给团队带来了不必要的麻烦和压力。
其次，我意识到我对工作的态度也不够认真和积极。有时候，我会将一些工作视为简单的例行公事，缺乏对工作的热情和追求卓越的精神。我没有意识到每一个细节的重要性，也没有主动寻求改善和创新的机会，这让我错失了提升自己和团队的机会。
此外，我还存在一些时间管理上的问题。我往往没有很好地安排我的工作时间，导致我在工作中经常出现拖延的情况。我没有学会如何合理地分配时间和任务的优先级，这导致一些重要的工作被搁置或没有及时完成。这种拖延的习惯对我的工作进展和团队的效率都带来了负面影响。
对于我存在的这些问题，我深感抱歉和愧疚。我意识到这些问题不仅仅影响了我的个人发展，也对团队的发展和工作效率造成了困扰。因此，我决心从现在开始，采取积极的行动来改变自己，改正我的工作态度散漫的问题。
首先，我会加强对任务的责任感和主动性。我会时刻提醒自己工作的重要性，避免被外界的干扰所影响。我会积极主动地寻求工作中的改进和创新，提高自己的工作效率和质量。
其次，我会加强时间管理的能力。我会学会如何更好地安排我的工作时间，合理分配任务的优先级，避免任务的拖延和延误。我会尽量避免分心和浪费时间的行为，全身心地投入到工作中。
最后，我会不断学习和提升自己的专业知识和技能。我会积极参加培训和学习机会，不断提高自己的能力和水平。同时，我也会与同事们保持良好的沟通和合作，相互学习和共同进步。
我会时刻警醒自己，不断提醒自己要保持良好的工作态度。我深知改变不会一蹴而就，但我会坚持努力，不断改善自己，为团队的发展和工作的顺利进行贡献自己的力量。希望领导和同事们能够给我机会，监督和帮助我改正我的问题，让我能够成为一个更出色的职业人士。
再次对我存在的问题表示真诚的歉意，我会努力改正并向优秀的方向发展。
此致
敬礼
XXX
工作态度散漫检讨书 篇二
亲爱的领导/同事：
大家好！我是XXX，我写这篇检讨书是为了对我在工作态度上散漫的问题进行反思和改正。
首先，我承认我在工作中存在着一些散漫的现象。有时候，我会因为缺乏对任务的责任感和紧迫感而导致工作效率不高。我容易被一些琐碎的事情所干扰，无法集中注意力投入到工作中。这种散漫的态度不仅影响了我的工作效率，也给团队带来了一定的压力。
其次，我意识到我对待工作的态度也不够认真和积极。有时候，我会对一些工作持消极的态度，觉得它们很枯燥乏味。这种消极的态度导致我无法充分发挥自己的潜力，也无法全身心地投入到工作中。我没有意识到每一个细节的重要性，也没有主动寻求改善和创新的机会。
此外，我还存在一些时间管理上的问题。我常常会因为拖延而错过一些重要的工作时间，导致任务不能按时完成。我没有很好地安排我的工作时间，没有学会如何分配时间和任务的优先级。这种拖延的习惯对我的工作进展和团队的效率都带来了不利影响。
对于我存在的问题，我深感抱歉和愧疚。我意识到这些问题不仅仅影响了我的个人发展，也对团队的发展和工作效率造成了困扰。因此，我决心从现在开始，采取积极的行动来改变自己，改正我的工作态度散漫的问题。
首先，我会加强对任务的责任感和紧迫感。我会时刻提醒自己工作的重要性，避免被外界的干扰所影响。我会积极主动地寻求工作中的改进和创新，提高自己的工作效率和质量。
其次，我会加强时间管理的能力。我会学会如何更好地安排我的工作时间，合理分配任务的优先级，避免任务的拖延和延误。我会尽量避免分心和浪费时间的行为，全身心地投入到工作中。
最后，我会不断学习和提升自己的专业知识和技能。我会积极参加培训和学习机会，不断提高自己的能力和水平。同时，我也会与同事们保持良好的沟通和合作，相互学习和共同进步。
我会时刻警醒自己，不断提醒自己要保持良好的工作态度。我深知改变不会一蹴而就，但我会坚持努力，不断改善自己，为团队的发展和工作的顺利进行贡献自己的力量。希望领导和同事们能够给我机会，监督和帮助我改正我的问题，让我能够成为一个更出色的职业人士。
再次对我存在的问题表示真诚的歉意，我会努力改正并向优秀的方向发展。
此致
敬礼
XXX
工作态度散漫检讨书 篇三
尊敬的领导：
您好！
在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。
经常听说，态度决定成败，但是很多时候对于自己而言这只是一道格言，却从来不会用在自己身上，自认为自己并不缺这点，只要自己做好了基本的工作任务就行，导致工作消沉，拖沓，没有完成既定的工作，也没有完成基本的工作任务，一次次的在岗位中消磨人生，不知道奋斗为何物。为什么会出现这样的情况，为什么我总是这样，这是值得思考的，以前目光短浅，从来不考虑这些问题，只顾着今天过完就算了，这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。我现在醒悟，应该还有机会，我会抓住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。
今后对每一天都用端正的心态去面度，都用坚定的努力去完成，积极奋斗，坚持努力用不懈的激情，开创出更好的未来，用自己的努力开拓出美好的人生，为了公司的发展，也为了以后的成就我会改变的，调整心态，端正作风，做一个积极奋斗，勇于拼搏的勇者，不在作那个躲在角落默默关注的弱者。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作态度散漫检讨书 篇四
尊敬的领导：
你好！
您好！对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我明白自我错了，我没有很好的履行自我的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱，综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后必须痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心理解，尤其是要对领导有尊敬态度。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作态度散漫检讨书 篇五
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx部门里担任xxxx一职的xxx，今天实在是觉得愧对领导的培养和厚爱，特地写下这份检讨书前来请罪。相当初我刚来公司哪会，我因为是刚毕业，做什么都有热情，自己也觉得自己干的不错，得到了您的赏识，在20xx年x月x日转入xxxx一职，xxxx虽然很重要，但在我们眼里都是很轻松的活，能来到这个部门做个美差我自然喜不自禁，兢兢业业的做这这份重要的差事，但这件差事确实很轻松，我做起来毫不费劲就能完成一天的目标，再加上慢慢的我一开始的热情也慢慢的消退，不知道什么时候，我的工作目标就变得只是为了完成每天的任务，每天完成任务后我就不想干了，在有一次无意拿出了手机后我就再也停不下来了。
从那以后，我上班的日子就变的格外的轻松，干完最低的量就摸出手机偷偷开始摸鱼，在期间也被抓到了几次，但都没受到什么严厉的惩罚，所以在之后的时间里我更是肆无忌惮。但付出与回报总是对等的，在我轻松摸鱼的日子里，其他的同事却一直没闲着，看着他拼命的身影我还曾出言嘲讽，但在绩效榜挂出来后却狠狠地打了一巴掌在我脸上。在傍边努力的同事勇夺了第一，而在一旁懒散的我却成了最鲜明的对比，从上往下一路看下来我的心也跌到了谷底，曾经的我也算是个优秀员工，但到了如今却只是个吊车尾。自排名出来后，其他人对他是更加的尊敬，我却逐渐成为了部门之耻。
我知道已经不能在这样了，到现在我已经无地自容，在这样懒散下去哪怕公司不敢我走我也已经没有立足之地。我决心做出改变，我希望我能重回甚至超越我刚来公司那会的热情。我先在每天都努力的增加着自己的工作量，并克制着自己偷懒的心，请坐在旁边的同事来监督我，目前我的绩效已经有了一些回升。非常感谢您的提醒和同事的帮助，我知道这样还不算结束，永远都不会有结束，我会继续在自己的岗位上努力，不断学习，不断进步，为了把当初那个懒散不堪的自己远远的抛在后面，我得一直前进。
如今的我正在努力实现自己的觉悟，偶尔回头看看自己的成绩，才发现自己还能走这么远，并且在您和其他公司领导的带领下我能走的更远！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度散漫检讨书 篇六
尊敬的领导：
我错了
x月x日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还....并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与咱们时代要求-----树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时刻我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折
。因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自我的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导坚信我。
此致
敬礼
检讨人
时间
