普通员工离职申请书【精简6篇】
普通员工离职申请书 篇一
尊敬的XX公司领导：
您好！我是贵公司普通员工XXX，现就我的离职事宜向您提交申请。
首先，我对于贵公司给予我的机会表示由衷的感谢。在这里的XX年时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事和领导。感谢贵公司为我提供了一个良好的发展平台，让我能够充分展示自己的才华和能力。
然而，经过深思熟虑和认真考虑，我认为现在是时候离开贵公司，追寻新的职业发展机会了。我想在此向贵公司说明我离职的原因和希望得到的支持。
首先，我渴望挑战更高的职业目标和职位。在贵公司的工作经历让我对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。我希望能够寻找一个更有挑战性的工作岗位，让自己能够更好地发挥自己的才能和潜力。
其次，我也希望能够获得更好的薪酬待遇和福利。虽然贵公司一直给予了我一定的薪资增长和福利待遇，但是我相信在其他公司或行业中，可能会有更好的机会和待遇等着我。我希望通过离职，能够争取到更好的工资和福利条件。
最后，我也想尝试一下不同的工作环境和文化。贵公司对我的培训和发展提供了很多帮助，但是作为一个年轻人，我也希望能够拓宽自己的视野和经验。我想在离开贵公司后，能够进入一个全新的工作环境，学习不同的工作方式和文化。
在离职之前，我会尽力完成手头的工作，并将工作交接给其他同事。我愿意在离职前进行任何必要的交接工作和培训，以确保工作的顺利进行。
再次感谢贵公司为我提供的机会和支持。我相信贵公司会继续取得更大的成功。我也希望在未来的职业生涯中，能够与贵公司保持联系，并有机会再次合作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
普通员工离职申请书 篇二
尊敬的XX公司领导：
您好！我是贵公司普通员工XXX，我在此向您递交离职申请。
我在贵公司工作了XX年，这期间我获得了很多宝贵的经验和机会，我对贵公司给予我的培养和关怀表示由衷的感谢。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候离开贵公司，追求新的发展机会了。
首先，我希望能够寻找一个更适合我个人发展的工作岗位。在贵公司的工作经历让我对自己的职业规划有了更明确的认识。我希望能够找到一个更能够发挥我的专长和潜力的职位，以实现个人的职业目标。
其次，我也希望能够提高自己的薪酬待遇和福利。虽然贵公司一直给予了我一定的薪资增长和福利待遇，但是我相信在其他公司或行业中，可能会有更好的机会和待遇等着我。我希望通过离职，能够争取到更好的工资和福利条件。
最后，我也想寻找一个更适合我个人发展的工作环境和文化。贵公司一直提供了我一个良好的工作环境，但是作为一个年轻人，我也希望能够拓宽自己的视野和经验。我想在离开贵公司后，能够进入一个全新的工作环境，学习不同的工作方式和文化。
在离职之前，我会尽力完成手头的工作，并将工作交接给其他同事。我愿意在离职前进行任何必要的交接工作和培训，以确保工作的顺利进行。
再次感谢贵公司为我提供的机会和支持。我相信贵公司会继续取得更大的成功。我也希望在未来的职业生涯中，能够与贵公司保持联系，并有机会再次合作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
普通员工离职申请书 篇三
尊敬的公司领导：
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这6年来工作确实辛苦， 但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样（我喜欢打篮球嘛！）， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。 之后，我自觉地开始打“教练”了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：__
20__年__月__日
普通员工离职申请书 篇四
尊敬的领导:
您好，今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求，我会在三月份的某个你觉得方便的时候离开，我打算追求其他方面的，如果这给您增添了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。在公司的2年多的时间里，也许我的能力有限，也许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出更多的贡献，对此我深感愧疚。
在此我非常感谢公司给予本人学习的机会，并取得宝贵的工作。希望本人的离职不会为您带来很大的不便。离职申请书。本人希望在离职之前，能够取得离职。
回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关心，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的公司所有同事，我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴，未来更加兴旺发达.
此致
敬礼
普通员工离职申请书 篇五
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__年3月16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
普通员工离职申请书 篇六
尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自__年__月__日进入x股份有限公司，__年__月__日调入__部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的`东西充实了自我，增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜力不行。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!?
