财务部安全生产目标责任书【实用6篇】
财务部安全生产目标责任书 篇一
财务部安全生产目标责任书
一、目标
为了保障财务部门的安全生产，确保职工的身心健康和公司的正常运营，我部制定了以下目标：
1. 强化安全意识：提高全员对安全的重视和认识，增强安全意识，做到安全第一。
2. 完善安全管理制度：建立健全财务部安全管理制度和规范，确保安全措施的落实和执行。
3. 加强安全培训：组织开展安全培训，提高职工的安全知识和技能，增强应对突发事件的能力。
4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和权限，确保责任到人。
5. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防止事故的发生。
6. 应急预案和演练：编制完善的应急预案并定期进行演练，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
二、责任
1. 负责人员责任：财务部负责人是本部门的安全生产第一责任人，负责全面领导和管理本部门的安全生产工作，确保目标的实现。
2. 各岗位责任：各岗位负责人要认真贯彻执行安全管理制度和规范，组织职工参加安全培训，落实安全管理措施，确保目标的完成。
3. 职工责任：全体职工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全培训，提高自身的安全意识和技能，发现安全隐患及时上报。
4. 相关部门支持：公司各相关部门要积极支持财务部的安全生产工作，提供必要的资源和支持，共同维护公司的安全稳定。
三、措施
1. 安全培训：制定安全培训计划，组织开展相关培训，包括消防知识、应急救援等，提高职工的安全意识和技能。
2. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保安全生产。
3. 应急预案和演练：制定完善的应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力，并及时总结经验，完善预案。
4. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出表现的个人和集体进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。
四、监督与评估
1. 监督机制：建立健全安全生产监督机制，确保各项安全措施的有效执行，及时发现和纠正问题。
2. 评估与改进：定期对安全生产工作进行评估，总结经验，发现问题并采取措施进行改进，确保安全生产目标的实现。
五、总结
财务部门将以安全为前提，全面加强安全管理工作，确保职工的人身安全和公司的正常运营。通过贯彻执行责任书中的目标和措施，我们有信心实现财务部门的安全生产目标，为公司的发展和员工的福祉做出应有的贡献。
财务部安全生产目标责任书 篇二
财务部安全生产目标责任书
一、目标
为了保障财务部门的安全生产，确保公司的财务运作顺利进行，我们确定了以下目标：
1. 安全操作：确保财务部门的工作人员按照规定的操作程序进行工作，严禁违章操作，防止因操作失误导致的安全事故。
2. 防范信息泄露：加强信息安全意识，规范财务数据的传输和存储，防范信息泄露和黑客攻击，保护公司的财务安全。
3. 防火防盗：加强财务部门的消防和安全防范工作，确保财务部门的场所、设备和财务资料的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
4. 应急预案：制定完善的财务部门安全应急预案，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对，保障员工和财务资料的安全。
二、责任
1. 财务部负责人：财务部负责人是本部门的安全生产第一责任人，负责贯彻执行安全管理制度和规范，组织开展安全培训，确保目标的实现。
2. 各岗位负责人：各岗位负责人要认真贯彻执行财务部门的安全管理制度和规范，组织职工参加安全培训，落实安全管理措施，确保目标的完成。
3. 职工：全体财务部门职工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全培训，提高自身的安全意识和技能，发现安全隐患及时上报。
4. 相关部门支持：公司各相关部门要积极支持财务部门的安全生产工作，提供必要的资源和支持，共同维护公司的安全稳定。
三、措施
1. 安全操作培训：组织开展财务部门的安全操作培训，提高职工的安全意识和技能，确保安全操作。
2. 信息安全管理：加强财务数据的保护，建立严格的权限管理制度，定期进行信息安全检查和演练，防范信息泄露和黑客攻击。
3. 消防和安全防范：制定财务部门的消防和安全防范措施，定期组织消防和安全培训，确保财务部门的安全。
4. 应急预案和演练：制定完善的财务部门安全应急预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。
四、监督与评估
1. 监督机制：建立健全财务部门的安全生产监督机制，确保各项安全措施的有效执行，及时发现和纠正问题。
2. 评估与改进：定期对财务部门的安全生产工作进行评估，总结经验，发现问题并采取措施进行改进，确保目标的实现。
五、总结
财务部门将以安全为前提，全面加强安全管理工作，确保财务部门的安全和公司的财务安全。通过贯彻执行责任书中的目标和措施，我们有信心实现财务部门的安全生产目标，为公司的发展和员工的福祉做出应有的贡献。
财务部安全生产目标责任书 篇三
为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本控制意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20xx年度财务部目标责任书。
①定期上财务报告：月度报告于次月15日之前提交;季度报
告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;
②准确、完整提交财务报告，明晰各项债权债务。
1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务规划和收支计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查执行情况;
2、审核公司计划内的资金使用;
3、控制生产经营成本，压缩各项成本、费用开支;
4、开辟财源，筹措资金，加速资金周转，提高资金使用效率;
5、进行成本预测、控制、核算、分析，降低消耗、节约费用，确保公司利润指标的完成;
6、评审公司经济合同，并监督执行;
7、分析公司经营成果，提出可行性建议和措施;
本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第1条规定的部门目标;
本部门人员应弘扬企业文化，传递企业精神，贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章，端正作风，诚信做人，维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款，确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利，不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。
1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。
2、在目标考核中，对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者，公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。
八、本目标管理责任书一式二份，双方各执一份。
总经理签署：
年月日
目标责任人签署：
年月日
财务部安全生产目标责任书 篇四
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务科签订如下安全生产目标责任书：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。
4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。
5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。
6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。
四、本责任状一式二份，双方各持一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
总经理(签字)：
20xx年月日
财务科长(签字)：
20xx年月日
财务部安全生产目标责任书 篇五
范文1： 财务部目标责任书
根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20xx年度财务目标责任书：
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%，力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中
产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全，做好财务保密工作。
3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的保密工作)。
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。
总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)
20xx年12月20xx年12月
财务部安全生产目标责任书 篇六
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
公司安全生产委员会：
年月日
财务部负责人：
年月日
