简单的员工辞职申请书模板【推荐6篇】
简单的员工辞职申请书模板 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在此向您递交我的辞职申请。
我在贵公司工作的时间不长，但是在这段时间里，我深深感受到了贵公司的文化和价值观念，也得到了很多的成长和学习机会。在这里，我结识了很多优秀的同事，也得到了他们的帮助和支持。我非常感谢公司给予我的所有机会和关怀。
然而，在职场生涯中，人们都会面临选择和改变的时刻。经过深思熟虑，我决定离开贵公司追求新的发展机会。这并不是一个容易的决定，但我相信这对我个人的成长和职业发展是必要的。
在我离开之前，我愿意尽我最大的努力完成手头上的工作，并且确保交接工作的顺利进行。如果需要，我也可以协助培训新员工，帮助他们尽快适应新的岗位。
最后，我由衷地感谢公司给予我的机会和培养，感谢领导和同事们的支持与合作。我相信，贵公司会继续取得更大的成就和发展，我也期待着在未来的某个时刻，有机会再次与贵公司合作。
谢谢！
此致
敬礼
姓名
日期
简单的员工辞职申请书模板 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在此正式递交我的辞职申请。
首先，我想表达我对贵公司的感谢和敬意。在这段时间里，我得到了许多学习和成长的机会，也认识了很多优秀的同事。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。这些都是我职业生涯中非常宝贵的财富。
然而，人生是一个不断追求进步和挑战的过程。我相信，只有不断地接受新的挑战和机会，才能更好地发展自己。经过认真思考，我决定离开贵公司，寻找新的发展机会。
在我离开之前，我将尽我最大的努力完成手头上的工作，并且确保交接工作的顺利进行。如果需要，我也可以协助培训新员工，帮助他们尽快适应新的岗位。
我也想借此机会，向公司领导和所有同事表示衷心的感谢。感谢你们一直以来对我的支持和信任，感谢你们给予我许多机会和挑战。我将永远铭记在心，并将这些宝贵的经验和教训带到我的新工作中。
最后，我衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成就和发展。我也期待着在未来的某个时刻，有机会再次与贵公司合作。
谢谢！
此致
敬礼
姓名
日期
简单的员工辞职申请书模板 篇三
尊敬的学校领导：
您好！
经过再三思考，正式向学校提出辞职。
由于已有孕在身，为了胎儿的健康需要休息调养，现在我不得不向学校提出申请，对于由此给学校造成的不便，我深感歉意。但同时也希望学校能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望学校领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在学校已有x年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于学校领导对员工的技能培训表示感谢。在学校的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的xx周左右离开学校，便于学校在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝学校蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的员工辞职申请书模板 篇四
领导、经理：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理你！是你给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理你一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令你失望了！离开公司的这刻，我衷心向你说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的员工辞职申请书模板 篇五
尊敬的领导：
您好！
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：xx
简单的员工辞职申请书模板 篇六
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
来到单位也有接近半年的时间了，在这段时间里，单位的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开单位，离开这里。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。真的很感谢你们
我衷心祝愿单位领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
