员工加薪申请书简短【精选6篇】

员工加薪申请书简短 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司研发部的员工，我在这里工作已经有三年了。首先，我想对公司的发展表示由衷的祝贺，我们的团队一直在不断努力，取得了很多成绩。同时，我也想借此机会向您提出一个请求：希望能够加薪。

在过去的三年里，我一直在研发部门担任技术岗位，负责产品的开发和改进。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了各种技术，并在项目中有了很好的表现。我不仅能够独立完成任务，还能够与团队成员合作，共同推动项目的进展。在之前的两个项目中，我都担任了核心开发人员的角色，并在项目上线后得到了用户的一致好评。

除了在技术方面的突出表现，我还积极参与团队的活动，与同事们建立了良好的合作关系。我相信，一个团结的团队能够更好地实现公司的目标，我会继续努力，为团队的协作作出更多贡献。

虽然我在过去的三年里得到了一些薪资的提升，但是随着工作经验的增长和技术能力的提升，我认为目前的薪资水平已经无法体现我的价值。相比之下，同等岗位的同事们的薪资要高于我，这让我感到有些不公平。

我希望能够得到一次合理的薪资调整，以体现我的工作价值和付出。我相信，公司会认识到我的努力和贡献，并给予相应的回报。我也会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更多贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！我期待着您的回复。

此致

敬礼

员工加薪申请书简短 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司市场部的员工，我在这里工作已经有两年了。首先，我想对公司近期的发展表示衷心的祝贺，我们的市场团队一直在努力，取得了很多成果。同时，我也想借此机会向您提出一个请求：希望能够加薪。

在过去的两年里，我一直在市场部门担任销售岗位，负责公司产品的推广和销售。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了市场营销的技巧，并在销售业绩上有了很大的突破。在过去的一年里，我成功地完成了销售目标，并带领团队实现了销售额的增长。我与客户建立了良好的合作关系，并经常与他们保持联系，了解他们的需求并提供解决方案。

除了在销售方面的突出表现，我还积极参与团队的市场调研和竞争对手的分析，为公司的战略决策提供了有价值的信息。我相信，通过市场部门与其他部门的紧密合作，公司能够更好地把握市场机会，提高竞争力。

虽然我在过去的两年里得到了一些薪资的提升，但是随着工作经验的增长和业绩的提升，我认为目前的薪资水平已经无法体现我的价值。与同等岗位的同事相比，我的薪资明显偏低，这让我感到有些不公平。

我希望能够得到一次合理的薪资调整，以体现我的工作价值和付出。我相信，公司会认识到我的努力和贡献，并给予相应的回报。我也会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更多贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！我期待着您的回复。

此致

敬礼

员工加薪申请书简短 篇三

尊敬的领导：

您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人：

日期：xx年xx月xx日

员工加薪申请书简短 篇四

__您好：

我是__年__月进入公司，__年__月调到国贸公司财务部，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是__元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20__年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求，我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自我本事同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取、认真负责态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致敬礼

申请人：__x

__年__月__日

员工加薪申请书简短 篇五

尊敬的领导：

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力，将工作做到最好。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

员工加薪申请书简短 篇六

___领导

您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是____元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待

您的答复。

申请人：

20__年__月__日