目标管理责任书内容【精选6篇】

目标管理责任书内容 篇一

目标管理责任书是一份重要的文件，它用于明确个人或团队在项目或工作中的目标，并规定了相关责任和管理方法。下面是一份目标管理责任书的内容，旨在帮助个人或团队更好地管理和实现目标。

1. 目标设定：在目标管理责任书中，首先要明确具体的目标。目标应该是具体、可衡量、可实现的，并且要与整体工作或项目的目标相一致。例如，如果目标是提高销售额，可以具体设定为“在下一季度实现10%的销售增长”。

2. 责任分配：在目标管理责任书中，需要明确个人或团队的责任。每个人或团队应该知道自己需要做什么，以及如何为实现目标做出贡献。责任的分配应该根据个人或团队的能力和专长来确定，以确保每个人都能充分发挥自己的优势。

3. 时间安排：在目标管理责任书中，需要明确目标的时间要求。每个目标都应该有一个明确的截止日期，并且需要设定一系列的里程碑，以便监督目标的实现进度。时间安排的合理性对于目标的实现至关重要，如果时间过长或过短都可能影响工作的质量和效率。

4. 目标达成标准：在目标管理责任书中，应该明确目标的达成标准。这可以是一个具体的数字或指标，也可以是一组明确的行动步骤。目标达成标准的明确性可以帮助个人或团队更好地衡量目标的完成情况，并做出相应的调整和改进。

5. 目标追踪和评估：在目标管理责任书中，需要设定目标追踪和评估的方法和频率。目标的追踪和评估可以帮助个人或团队及时发现问题，并采取相应的措施进行调整。同时，目标的追踪和评估也可以作为一个激励机制，促使个人或团队更加努力地实现目标。

6. 目标管理的反馈与奖惩：在目标管理责任书中，应该设定目标管理的反馈和奖惩机制。这可以是一组明确的评估标准和奖惩措施，也可以是一个定期的反馈会议或评估报告。目标管理的反馈与奖惩应该公平、公正，并能够激励个人或团队更好地实现目标。

目标管理责任书是一个重要的管理工具，它可以帮助个人或团队更好地管理和实现目标。通过明确目标、分配责任、设定时间、设定达成标准、追踪和评估目标以及设定反馈和奖惩机制，个人或团队可以更加有序地工作，更加高效地实现目标。同时，目标管理责任书也可以作为一种激励机制，促使个人或团队更加积极主动地努力工作，以实现更高水平的目标。

目标管理责任书内容 篇二

目标管理责任书是一份重要的管理工具，用于帮助个人或团队明确目标，并规定相关责任和管理方法。下面是一份目标管理责任书的内容，旨在指导个人或团队更好地管理和实现目标。

1. 目标设定：在目标管理责任书中，首先要明确目标。目标应该是具体、可衡量、可实现的，并且要与整体工作或项目的目标相一致。例如，如果目标是提高客户满意度，可以设定为“在下一季度将客户满意度提升至90%”。

2. 责任分配：在目标管理责任书中，需要明确个人或团队的责任。每个人或团队应该清楚自己需要做什么，以及如何为实现目标做出贡献。责任的分配应该根据个人或团队的能力和专长来确定，以确保每个人都能发挥自己的优势。

3. 时间安排：在目标管理责任书中，需要明确目标的时间要求。每个目标都应该有一个明确的截止日期，并且需要设定一系列的里程碑，以便监督目标的实现进度。时间安排的合理性对于目标的实现至关重要，如果时间过长或过短都可能影响工作的质量和效率。

4. 目标达成标准：在目标管理责任书中，应该明确目标的达成标准。这可以是一个具体的数字或指标，也可以是一组明确的行动步骤。明确的目标达成标准可以帮助个人或团队更好地衡量目标的完成情况，并做出相应的调整和改进。

5. 目标追踪和评估：在目标管理责任书中，需要设定目标追踪和评估的方法和频率。目标的追踪和评估可以帮助个人或团队及时发现问题，并采取相应的措施进行调整。同时，目标的追踪和评估也可以作为一个激励机制，促使个人或团队更加努力地实现目标。

6. 目标管理的反馈与奖惩：在目标管理责任书中，应该设定目标管理的反馈和奖惩机制。这可以是一组明确的评估标准和奖惩措施，也可以是一个定期的反馈会议或评估报告。目标管理的反馈与奖惩应该公平、公正，并能够激励个人或团队更好地实现目标。

目标管理责任书是一份重要的管理工具，它可以帮助个人或团队更好地管理和实现目标。通过明确目标、分配责任、设定时间、设定达成标准、追踪和评估目标以及设定反馈和奖惩机制，个人或团队可以更加有序地工作，更加高效地实现目标。同时，目标管理责任书也可以作为一种激励机制，促使个人或团队更加积极主动地努力工作，以实现更高水平的目标。

目标管理责任书内容 篇三

目标管理职责书(卫生院)

为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照盟委、行署对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本职责书。

一、与有关部门密切配合制定打击“两非”行动规划，落实打击“两非”行动工作职责。

二、制定相应的规范和制度及考核评估办法，加强盟、县及县以下医疗机构、个体诊所“b”超和性别鉴定技术、药械、人员管理。

三、按照国家有关规定，做好证照颁发和计划生育技术服务机构执业(助理)医师、乡村医生、职业护士等资格的考试和注册工作。

四、按照部门职责，做好避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预等工作。

五、各医疗保健机构，与人口计生部门协调配合，做好出生婴儿登激作，严禁医生私自收留转移遗弃婴儿。

六、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和贴合政策放下生育户。

按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对职责书完成状况进行考核。

卫生院职责人：

镇党委、政府职责人：

20_年_月_日

目标管理责任书内容 篇四

为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。

一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。

二、配合做好新生婴儿落户登激作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。

三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。

四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。

派出所责任人：

镇党委、政府责任人：

20_年_月_日

20_年相关责任部门人口和计划生育工作

目标管理责任书内容 篇五

工程项目名称：

发包人：中国石油化工股份有限公司武汉分公司

承包人：

为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目承发包双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。

第一条双方的责任

(一)应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。

(二)严格执行建设工程项目承发包合同文件，自觉按合同办事。

(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外)，不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设管理、施工安装的规章制度。

(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

第二条发包人的责任

发包人的领导和从事该建设工程项目的工作人员，在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定：

(一)不准向承包人和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

(二)不准在承包人和相关单位报销任何应由发包人或个人支付的费用。

(三)不准要求、暗示和接受承包人和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(四)不准参加有可能影响公正执行公务的承包人和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。

(五)不准向承包人介绍或为配偶、子女、亲属参与同发包人项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向承包人和相关单位推荐分包单位和要求承包人购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。

第三条承包人的责任

应与发包人保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，尤其是有关建筑施工安装的强制性标准和规范，并遵守以下规定：

(一)不准以任何理由向发包人、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。

(二)不准以任何理由为发包人和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

(三)不准接受或暗示为发包人、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(四)不准以任何理由为发包人、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

第四条违约责任

(一)发包人工作人员有违反本责任书第一、二条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任;给承包人单位造成经济损失的，应予以赔偿。

(二)承包人工作人员有违反本责任书第一、三条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任;给发包人单位造成经济损失的，应予以赔偿。

第五条本责任书作为工程施工合同的附件，与工程施工合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。

第六条本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。

第七条本工程建设项目廉政责任书由双方纪检部门监督执行。

发包人：(章)

法定代表人或委托代理人：

地址：

时间：

承包人：(章)

法定代表人或委托代理人：

地址：

时间：

目标管理责任书内容 篇六

甲方：中石化百川经济贸易公司北京会议中心

乙方：北京红螺食品有限公司

中国石油化工集团公司机关服务中心(中石化百川经济贸易公司)为规范甲乙双方的商业行为，维护公平竞争，建立健全防治商业贿赂的长效机制，深入推进反腐倡廉工作，根据国家有关法律法规和中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)有关规定，经双方协商，签订本廉洁从业责任书。

第一条甲乙双方共同责任

(一)严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。

(二)严格遵守商业道德和市场规则，共同营造公平的商务交易环境。

(三)加强有关人员的管理和廉洁从业教育，自觉抵制不廉洁行为，在商务活动中发现对方存在违规违纪违法行为，应及时向监察部门或司法机关举报。

第二条甲方及其人员的责任

(一)不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。

(二)不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。三)不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股，不得向乙方单位及人员借款或委托买卖股票、债券等。

(四)不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国(境)旅游等提供方便。

(五)不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐活动。

(六)不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具交通工具和高档办公用品。

(七)不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。

(八)不得违反规定在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用甲方的商业秘密、业务渠道等谋取个人私利，或将其提供泄漏给乙方及其它企业和个人。

(九)不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。

第三条乙方及其人员的责任

(一)不得向甲方及其人员提回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。

(二)不得为甲方及其人员报销应由甲方或个人支付的费用。

(三)不得为甲方人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。

(四)不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(五)不得为甲方人员安排有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

(六)不得为甲方人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

(七)不得为甲方人员的配偶、子女及其他亲属谋取不当利益提供方便。

(八)不得违反规定安排甲方人员在乙方或乙方相关企业兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用非法手段向甲方人员打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。

(九)甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。

(十)未经甲方书面同意，乙方不得向任何新闻媒体、第三人述及有关甲方人员廉洁从业方面的评价、信息。

第四条违约责任

(一)甲方及其人员有违反本责任书第一条、第二条规定的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予有关人员纪律处分或组织处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任

(二)乙方及其人员有违反本责任书第一条、第三条规定的，根据具体情节和造成的后果，甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的甲方损失外，还将分别在企业内部给予通报、限制或禁止与其交易的处理;涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任

第五条本责任书经双方签署后生效。

甲乙双方通过招投标或其他方式签订交易合同的，本责任书作为交易合同的附件，与合同具有同等法律效力;如双方未签订交易合同，本责任书独立有效。

第六条甲乙双方及其人员在经济合同履行完毕后，发生或发现违反本责任书规定的行为，仍按本责任书规定处理。

第七条本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位：(盖章)

法定代表人或授权委托人：

地址：

电话：

日期：20xx年xx月x日

乙方单位：(盖章)

法定代表人或授权委托人：

地址：

电话：

日期：20xx年xx月x日