最新怎样书写劳动争议仲裁申请书(经典4篇)
最新怎样书写劳动争议仲裁申请书 篇一
劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种主要方式，而劳动争议仲裁申请书则是劳动者向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请的正式文件。为了确保申请书的有效性和合规性，下面将介绍最新的书写劳动争议仲裁申请书的方法。
1. 申请人信息
在申请书的开头，必须明确标注申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。这些信息对于劳动争议仲裁机构来说是非常重要的，可以帮助他们准确了解申请人的身份和背景。
2. 被申请人信息
在申请书中，还需要明确标注被申请人的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人姓名等。这些信息对于劳动争议仲裁机构来说也是非常重要的，可以帮助他们准确了解被申请人的身份和背景。
3. 争议事实和依据
在申请书的正文部分，需要详细陈述劳动争议的事实和依据。具体来说，申请人应该清楚地叙述争议发生的经过、涉及的劳动合同条款、双方当事人的权利义务等内容。同时，申请人还可以引用相关法律法规、政策文件和劳动合同等作为依据，以支持自己的主张。
4. 申请请求
在申请书的结尾，申请人需要明确提出自己的申请请求。具体来说，申请人应该清楚地表达自己希望劳动争议仲裁机构做出的决定，比如要求被申请人支付赔偿金、恢复劳动合同关系等。同时，申请人还可以提出其他合理的请求，以满足自己的合法权益。
总之，书写劳动争议仲裁申请书时，申请人应该遵循以上几个步骤，并且尽量使用简明扼要的语言，以确保申请书的逻辑性和可读性。此外，申请人还可以参考相关的法律法规和劳动争议仲裁机构的规定，以确保申请书的合规性和有效性。
最新怎样书写劳动争议仲裁申请书 篇二
劳动争议仲裁申请书是劳动者向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请的重要文件。为了保证申请书的有效性和合规性，下面将介绍最新的书写劳动争议仲裁申请书的方法。
1. 申请人信息
在申请书的开头，应当准确填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。这些信息对于劳动争议仲裁机构来说是非常重要的，可以帮助他们准确了解申请人的身份和背景。
2. 被申请人信息
在申请书中，还需要明确填写被申请人的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人姓名等。这些信息对于劳动争议仲裁机构来说也是非常重要的，可以帮助他们准确了解被申请人的身份和背景。
3. 争议事实和依据
在申请书的正文部分，需要详细陈述劳动争议的事实和依据。具体来说，申请人应当清楚地叙述争议发生的经过、涉及的劳动合同条款、双方当事人的权利义务等内容。同时，申请人还可以引用相关法律法规、政策文件和劳动合同等作为依据，以支持自己的主张。
4. 申请请求
在申请书的结尾，申请人需要明确提出自己的申请请求。具体来说，申请人应当清楚地表达自己希望劳动争议仲裁机构做出的决定，比如要求被申请人支付赔偿金、恢复劳动合同关系等。同时，申请人还可以提出其他合理的请求，以满足自己的合法权益。
总之，书写劳动争议仲裁申请书时，申请人应当遵循以上几个步骤，并且尽量使用简明扼要的语言，以确保申请书的逻辑性和可读性。此外，申请人还可以参考相关的法律法规和劳动争议仲裁机构的规定，以确保申请书的合规性和有效性。劳动争议仲裁申请书的书写质量直接影响到劳动争议仲裁的结果，因此申请人应当慎重对待，遵守相关法律法规，确保自己的权益得到有效保护。
最新怎样书写劳动争议仲裁申请书 篇三
申请人：
被申请人：
法定代表人：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：x元。
申请人于20__年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时15分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
x市劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________年_____月_____日
证据一：
证据名称：被申诉人的录用通知
证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。
证据二：
书证名称：医疗保险手册
证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系
……
最新怎样书写劳动争议仲裁申请书 篇四
申请人：______________，男，__________岁，住__________县__
________镇__________村，身份证号码_______________，联系方式_______________。
被申请人：______________，男，__________岁，联系方式_______________。
申请事项：
请求贵局依法帮助我追回被申请人欠我的劳动报酬人民币_______________元。
我是一名农民工，经招工跟随老板_______________从事建筑工程，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作，当时约定工资为每月_______________元，每月_____日结算。我工作期间认真努力并遵守劳动纪律，结果老板贰__________无故拒绝支付我从_____月_____日到_____月_____日_____个月的工资，共计_______________元，我多次找其讨要无果。我家是农村，经济条件不好，家有高龄老母亲需要赡养，小孩还要读书，全靠我打工维持生活，现老板拒绝支付报酬，已经对我家生活产生严重影响。
特此申请贵局依法维护我的合法权益，追回我的血汗钱，深以为谢!
申请人：_________________(此处手写签名)
_____年_____月_____日
