最新旷工工作检讨书【最新4篇】

最新旷工工作检讨书 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的员工A，我在此写下这封检讨书，对我最近因旷工给公司带来的负面影响深表歉意。

首先，我要承认我对公司的旷工行为给公司带来了很多不便和困扰。我意识到，作为一名员工，我应该按时到岗，履行我的工作职责，以便保持公司的正常运营和工作效率。然而，由于个人原因和工作压力等因素影响，我未能做到这一点。我认识到自己的错误，深感愧疚和内疚。

其次，我要对我旷工的具体情况进行说明。我认识到旷工不仅给公司带来了人力资源方面的浪费，还给项目进度和团队合作带来了一定的影响。我意识到我对团队的责任和义务没有履行好，我没有及时向领导和同事沟通我的困难和问题，导致了旷工的发生。我深感自己的不成熟和不负责任。

再次，我要向公司和领导诚挚地道歉。我对我的行为感到非常后悔，我深知我对公司和团队造成了损失和困扰。我保证以后不会再发生类似的旷工行为，我会严格要求自己，提高自己的工作积极性和责任心，以确保公司的正常运转。

最后，我要向领导和同事们承诺，我将尽我所能，通过加强学习和提高工作效率来弥补我旷工给公司带来的损失。我将努力改正我的不足，做到按时到岗、履行职责、积极参与项目并与团队紧密合作。我希望能得到公司和领导的谅解和支持，我也相信我能够通过自己的努力和公司的培养，取得良好的工作表现。

再次向公司、领导和同事们表达我的歉意，希望能得到大家的原谅和支持。我会用实际行动证明自己的改变和成长。

谢谢！

员工A

最新旷工工作检讨书 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的员工B，我在此写下这封检讨书，对我最近因旷工给公司带来的负面影响深感歉意。

首先，我要诚实地承认我对公司的旷工行为造成的后果。我清楚地知道，作为一名员工，按时到岗是我的基本职责，我应该以身作则，为公司树立良好的形象和榜样。然而，由于个人原因和工作压力等因素的干扰，我未能履行这一职责，给公司带来了不必要的麻烦和困扰。我对此深感愧疚和内疚。

其次，我要对我旷工的原因进行说明。我承认，我在工作中存在一些问题，导致了我的旷工行为。我没有合理地安排好自己的时间和工作任务，导致了工作压力的积累和无法应对的困难。我也意识到我对工作的热情和积极性有所不足，没有完全投入到工作中，导致了旷工的发生。我对我的行为感到非常自责和懊悔。

再次，我向公司和领导真诚地道歉。我深知我的旷工行为给公司和团队带来了不必要的损失和影响。我保证以后不会再发生类似的旷工行为，我将会加强自己的工作规划和时间管理能力，提高自己的工作效率和责任心，以确保公司的正常运转。

最后，我要向领导和同事们保证，我会通过改正不足和加强学习来弥补我旷工给公司带来的损失。我将会更加努力地工作，提高自己的专业能力，积极参与项目，并与团队紧密合作。我希望能够得到公司和领导的谅解和支持，我相信我能够通过自己的努力和公司的培养，取得更好的工作表现。

再次向公司、领导和同事们表达我的歉意，希望能得到大家的原谅和支持。我将用实际行动证明自己的改变和成长。

谢谢！

员工B

最新旷工工作检讨书 篇三

尊敬的领导：

您好！

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

最新旷工工作检讨书 篇四

尊敬的：

您好！

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日