最新已分娩产假请假条【经典5篇】

最新已分娩产假请假条 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，现就我已分娩产假期间的请假事宜向您申请。

经过医院的检查，我已于近日顺利分娩，母子平安。根据国家相关法律规定，女性员工在分娩后享有一定的产假期，以照顾新生儿的需要。因此，我特向您申请产假请假，以下是具体请假事项：

1. 请假起止时间：从分娩当天起，至医生建议的恢复期结束，预计为X月X日至X月X日。共计X天。

2. 请假事由：本次请假是为了照顾新生儿的健康成长，保证孩子在最初的阶段得到充分的呵护和照料。

3. 安排工作：在我请假期间，我将确保我的工作得到妥善安排。我已与我的同事进行沟通，并将相关事务交接给他们。我将提供详细的工作手册，以便他们可以顺利完成我的工作。

4. 联系方式：虽然我请假期间将全身心地投入到照顾孩子的工作中，但我仍然保持开放的沟通渠道。如果有任何紧急情况或需要我协助解决的问题，请随时与我联系。我将及时回复并提供帮助。

最后，我再次感谢您对我的理解和支持。我相信，在我请假期间，贵公司的工作会继续顺利进行。我会尽快恢复健康，并在产假结束后回到工作岗位上。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

最新已分娩产假请假条 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，我近日已分娩顺利，母子平安。根据国家相关法律规定，女性员工在分娩后享有一定的产假期，以照顾新生儿的需要。因此，我特向您申请产假请假，以下是具体请假事项：

1. 请假起止时间：根据医生的建议，我预计从X月X日起请假，至X月X日结束。共计X天。

2. 请假事由：本次请假是为了照顾新生儿的健康成长，保证孩子在最初的阶段得到充分的呵护和照料。我将全身心地投入到育儿工作中，为孩子提供最好的照顾和教育。

3. 安排工作：在我请假期间，我将确保我的工作得到妥善安排。我已与我的同事进行充分的交流，并将相关事务交接给他们。我会提供详细的工作手册，以便他们可以顺利完成我的工作。

4. 联系方式：虽然我请假期间将全身心地投入到照顾孩子的工作中，但我仍然保持开放的沟通渠道。如果有任何紧急情况或需要我协助解决的问题，请随时与我联系。我将及时回复并提供帮助。

最后，我再次感谢您对我的理解和支持。我相信，在我请假期间，贵公司的工作会继续顺利进行。我会尽快恢复健康，并在产假结束后回到工作岗位上。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

最新已分娩产假请假条 篇三

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年__月__日的预产期。经医生建议定于20xx年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20xx年__月__日开始请假，于20xx年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的`，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

最新已分娩产假请假条 篇四

尊敬的领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准！

单位________

部门________

姓名________

____年____月____日

另附：法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的'，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以

上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

最新已分娩产假请假条 篇五

尊敬的'领导：

您好！

本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年xx月xx日至xx月xx日）。恳请领导

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年x月x日