最新自愿放弃社保承诺书有法律【优秀6篇】

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇一

近年来，越来越多的人选择自愿放弃社保，以追求更高的收入和灵活的就业方式。然而，社保是保障个人权益的重要制度，自愿放弃社保是否合法成为了一个备受争议的问题。最新的法律规定明确表示，自愿放弃社保需要签署承诺书，并受到法律保护。

首先，自愿放弃社保承诺书是一种合法的行为。根据我国相关法律法规，个人有权自主选择是否参加社会保险。自愿放弃社保是个人行为自由的体现，也是对自己劳动价值的一种评估和选择。因此，签署自愿放弃社保承诺书是合法有效的。

其次，自愿放弃社保承诺书具有法律效力。根据《劳动合同法》第42条规定，用人单位和劳动者可以协商约定不缴纳社会保险费。双方达成协议后，自愿放弃社保承诺书成为劳动合同的一部分，具有法律效力。一旦签署承诺书，双方都有责任履行协议，并承担违约责任。

值得注意的是，自愿放弃社保并不意味着完全放弃社会保障。根据我国相关法律规定，即使选择自愿放弃社保，劳动者依然享有基本的劳动权益，如工资支付、劳动时间、休假等。此外，劳动者也可以选择购买商业保险、养老金等方式来弥补社保缺失，以保障个人的生活和权益。

最后，自愿放弃社保承诺书需要遵守一定的法律程序。劳动者在签署承诺书前，应该充分了解相关法律规定，明确自愿放弃社保的后果和责任。用人单位也应该提供充分的信息和咨询，确保劳动者能够理性、明智地作出选择。同时，签署承诺书时应注意书面形式，确保其具备法律效力。

综上所述，最新的法律规定明确表示，自愿放弃社保承诺书是合法的，并具有法律效力。劳动者在签署承诺书前应充分了解相关法律规定，并选择合适的方式来保障个人的生活和权益。用人单位也应当提供必要的信息和咨询，确保双方达成合理、公正的协议。只有在遵守法律程序的前提下，自愿放弃社保才能真正保障个人的权益和利益。

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇二

自愿放弃社保是一种趋势，也是劳动者在追求更高收入和灵活就业方式时的一种选择。然而，自愿放弃社保是否合法一直备受争议。最新的法律规定明确表示，自愿放弃社保需要签署承诺书，并受到法律保护。

首先，自愿放弃社保承诺书是合法的。根据我国相关法律法规，个人有权自主选择是否参加社会保险。自愿放弃社保是个人行为自由的体现，也是对自己劳动价值的一种评估和选择。用人单位和劳动者可以通过签署自愿放弃社保承诺书达成一致，从而合法地放弃社保。

其次，自愿放弃社保承诺书具有法律效力。根据《劳动合同法》第42条规定，用人单位和劳动者可以协商约定不缴纳社会保险费。双方达成协议后，自愿放弃社保承诺书成为劳动合同的一部分，具有法律效力。一旦签署承诺书，双方都有责任履行协议，并承担违约责任。

需要注意的是，自愿放弃社保并不意味着完全放弃社会保障。根据我国相关法律规定，即使选择自愿放弃社保，劳动者依然享有基本的劳动权益，如工资支付、劳动时间、休假等。此外，劳动者也可以选择购买商业保险、养老金等方式来弥补社保缺失，以保障个人的生活和权益。

最后，自愿放弃社保承诺书需要遵守一定的法律程序。劳动者在签署承诺书前，应该充分了解相关法律规定，明确自愿放弃社保的后果和责任。用人单位也应该提供充分的信息和咨询，确保劳动者能够理性、明智地作出选择。同时，签署承诺书时应注意书面形式，确保其具备法律效力。

综上所述，最新的法律规定明确表示，自愿放弃社保承诺书是合法的，并具有法律效力。劳动者在签署承诺书前应充分了解相关法律规定，并选择合适的方式来保障个人的生活和权益。用人单位也应当提供必要的信息和咨询，确保双方达成合理、公正的协议。只有在遵守法律程序的前提下，自愿放弃社保才能真正保障个人的权益和利益。

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇三

x公司：

本人xxx(身份证号：)于20xx年xx月xx日加入重庆有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月x日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：xxxx)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。

本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的`表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺!

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇四

致公司：

本人________，性别：________，年龄：________，于________年________月至________年________月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。

本人在此承诺：

一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张；

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

承诺人：________

________年________月________日

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇五

xx公司：

本人xxx(身份证号：)于年月日加入重庆有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月x日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。

本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的`表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺!

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

最新自愿放弃社保承诺书有法律 篇六

xxx有限公司：本人（身份证号：xxxx）于xxxx年xx月xx日加入重庆有限公司（以下简称公司），在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月20日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因（因我的（职称名称）证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：），一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。

基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：

1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联；本人

及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。

2、本人与公司只存在（职称名称）挂靠关系（公司（职称名称）挂靠协议见附件1），不存在劳动关系（公司出具的证明书见附件2），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。

特此承诺！

xxx

20xx年xx月xx日