试析马克思劳动价值论思考(实用3篇)
试析马克思劳动价值论思考 篇一
在马克思主义经济学中，劳动价值论是一个重要的理论基础。马克思认为，商品的价值是由劳动量决定的，而劳动量则是通过劳动时间来衡量的。这一理论在马克思主义经济学中被称为劳动价值论。在本文中，我们将试图通过分析马克思的劳动价值论来深入了解其思考。
首先，马克思认为商品的价值是由劳动创造的。他认为，只有通过劳动才能创造出有价值的商品。这是因为劳动是人类生产活动的基础，没有劳动的参与，就无法创造出任何有价值的东西。因此，劳动被视为价值的源泉。马克思通过劳动时间来衡量不同商品的价值，即认为劳动时间越长，商品的价值越高。
其次，马克思认为，劳动价值论是与商品交换价值相关的。他认为，商品的交换是在市场上进行的，而交换的基础是商品的价值。在市场上，不同的商品通过交换来满足人们的需求。马克思认为，商品的交换价值是由劳动价值决定的。他认为，不同的商品之间的交换比例是根据它们的劳动价值来决定的。因此，劳动价值论不仅是解释商品价值的理论，也是解释商品交换的理论。
最后，马克思的劳动价值论在一定程度上揭示了资本主义经济的本质。他认为，资本主义经济是以利润为目的的生产方式。在这种经济体制中，劳动者为资本家创造利润，而劳动者的报酬则远远低于他们所创造的价值。马克思认为，这种剩余价值的产生是资本主义经济的基本特征，而劳动价值论正是揭示了这一特征。
综上所述，马克思的劳动价值论是一个重要的理论基础，它揭示了商品价值的来源和交换的规律，并且深刻地揭示了资本主义经济的本质。这一理论为我们理解现代经济提供了一个重要的思考框架。
试析马克思劳动价值论思考 篇二
马克思的劳动价值论是一种重要的经济理论，它对于我们理解商品价值和交换规律具有重要的意义。在本文中，我们将试图通过分析马克思的劳动价值论来深入思考。
首先，马克思的劳动价值论体现了劳动的价值。马克思认为，劳动是创造商品价值的源泉。只有通过劳动，人们才能创造出有价值的商品。因此，劳动被视为价值的来源。马克思通过劳动时间来衡量不同商品的价值，认为劳动时间越长，商品的价值越高。这一理论揭示了劳动在经济活动中的重要性。
其次，马克思的劳动价值论与商品交换价值有密切的关系。在市场经济中，商品的交换是通过价值来进行的。马克思认为，不同商品之间的交换比例是根据它们的劳动价值来决定的。他认为，劳动价值决定了商品的交换价值。这一理论揭示了商品交换的规律，为我们理解市场经济提供了一个重要的思考框架。
最后，马克思的劳动价值论对于我们理解资本主义经济的本质具有重要的意义。马克思认为，资本主义经济是以利润为目的的生产方式。在这种经济体制中，劳动者为资本家创造利润，而劳动者的报酬则远远低于他们所创造的价值。马克思认为，这种剩余价值的产生是资本主义经济的基本特征，而劳动价值论正是揭示了这一特征。这一理论揭示了资本主义经济的内在矛盾和问题，为我们理解资本主义经济的运行提供了一个重要的思考框架。
综上所述，马克思的劳动价值论是一种重要的经济理论，它揭示了劳动的价值、商品交换的规律和资本主义经济的本质。通过对马克思的劳动价值论的思考，我们可以更好地理解和分析现代经济的运行机制。
试析马克思劳动价值论思考 篇三
试析马克思劳动价值论思考
论文关键词:劳动价值论 均衡价格论 均衡劳动价值论
论文摘要:市场经济的发展与当代中国社会阶层结构的演变，使劳动形式、劳动主体、价值源泉和分配理论等方面都发生了新的变化，这就要求时马克思劳动价值论重新进行思考。
1传统劳动价值论的主要缺陷及面临的挑战
马克思把劳动和劳动力区别开来，即劳动力是潜藏在人的身体内的劳动能力，而劳动则是劳动力的使用过程，它体现出劳动力的使用价值，劳动是创造价值的源泉，可以创造出超过劳动力商品本身的价值，即创造出剩余价
1. 1劳动价值论存在如下主要缺陷
(1)定量性较差。采用时间形式度量方法无法建立劳动(价值)量与劳动强度、劳动熟练程度和劳动复杂度等变量的量化关系。
(2)适应性差。采用这种度量方法很难区分劳动时间与非劳动时间，很难区分劳动强度、劳动复杂度和劳动熟练度的大小，在对分散的`劳动时间、多变的劳动强度、劳动熟练度和劳动复杂度的劳动进行度量时，则表现出较差的适应性。
(3)不稳定性高。任何一门科学均要求其度量单位所代表的实际内涵具有较高的稳定性，不能因地域和时间的变化而变化。价值理论的基本度量单位所代表的实际内涵也应具有较高的稳定性。然而，单位社会必要劳动时间所代表的实际劳动量会随着社会区域和社会生产力发展水平的变化而变化，是一个极不稳定的值。例如，某种形式的手工劳动条件在不发达国家属于正常的劳动条件，而在发达国家可能属于恶劣的劳动条件;某一杂技演员所进行的劳动属于熟练劳动，但在杂技之乡可能只算作非熟练劳动;某一脑力劳动在过去属于复杂劳动，但到今天可能只算作简单劳动。采用时间度量方法与采用货币度量方法一样，只能求出劳动量的相对值，而不能求出其绝对值。因此不同时空范围内的“社会必要劳动时间”的价值内涵之间难以进行相互换算，难以进行空间上的横向比较和时间上的纵向比较，从而表现出极大的时空局限性。
由于马克思当时所处的社会生产力状态属于大机器生产，具有以下儿个特点:①机器是主要的生产资料;②劳动方式和劳动条件都基本相似;③劳动时间与非劳动时间的区分较为明显;④劳动强度、劳动复杂度和劳动熟练度的定性区分也较为容易;⑤信息劳动无论是在人数上还是在产值上都只占很小的比重。此时，采用时间形式度量劳动量倒是一种简便易行的方法。但是，随着社会向信息时代的发展，这种度量方法越来越暴露其弱点:无法对复杂的社会现象、社会趋势和社会变量进行定量描述;无法圆满解释许多新的社会现象。因此，除了政治经济学，再没有其他社会科学采用这种度量方法。
1. 2劳动价值论是马克思创立的科学理论，是马克思主义政治经济学的基石
劳动价值理论是在对工业化初期的资本主义英国进行批判分析过程中建立起来的，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾，同时也揭示了社会化商品生产的带有一般性的规律。因此，对我们今天发展社会主义市场经济具有指导意义。然而，在社会主义市场经济条件下，我们面临的情况与马克思主义创始人当时面临的情况有很大不同。马克思创立劳动价值论时，西方发达国家还处于工业化初期的蒸汽机时代，生产社会化进程刚刚起步。今天的世界发生了重大的变化，建设有中国特色社会主义的实践提出了许多需要研究和解决的问题。
2劳动形式创新与劳动主体创新
2. 1劳动形式创新
关于社会劳动的形式，在马克思的分析框架中，社会劳动有生产性劳动和非生产性劳动、具体劳动与抽象劳动、活劳动与物化劳动、简单劳动与复杂劳动、体力劳动与脑力劳动等。与马克思所处的历史时代相比，今天劳动形式发生了深刻变化，人们从不同角度对劳动进行细分，如重复劳动和混合劳动，生产劳动、服务劳动、科技劳动和经营管理劳动，创新劳动和常规劳动等等。虽然对劳动的具体形式众说纷纭，但都承认服务劳动是重要的劳动形式，认为创新劳动和经营管理劳动在社会经济生活中已居于十分重要的地位等，而且在新价值创造中的比重日趋增大。
