人力资源管理的毕业论文参考文献【优质3篇】
人力资源管理的毕业论文参考文献 篇一
在人力资源管理领域，有许多经典的参考文献可以为毕业论文提供重要的参考和支持。以下是一些值得关注的文献：
1. Milkovich, G. T., & Boudreau, J. W. (1997). Human resource management. Irwin/McGraw-Hill. 这本书是人力资源管理领域的经典之作，涵盖了人力资源的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等。它提供了深入的理论和实践指导，对于毕业论文的研究将提供宝贵的参考。
2. Wright, P. M., & McMahan, G. C. (1992). Theoretical perspectives for strategic human resource management. Journal of management, 18(2), 295-320. 这篇文章提供了战略人力资源管理的理论框架，探讨了人力资源管理如何与组织战略相结合。它对于毕业论文的研究将提供战略性的视角和分析方法。
3. Pfeffer, J. (1998). The human equation: Building profits by putting people first. Harvard Business Press. 这本书强调了人力资源管理对于组织成功的重要性，提倡将员工放在组织发展的核心位置。它对于毕业论文研究员工参与度、员工满意度以及组织绩效等方面将提供有益的观点。
4. Ulrich, D., & Lake, D. G. (1990). Organizational capability: Creating competitive advantage. Academy of management perspectives, 4(1), 77-92. 这篇文章讨论了组织能力的概念和重要性，强调了人力资源管理在提升组织竞争力方面的作用。它对于毕业论文研究组织能力、人力资源战略等方面将提供有力的支持。
5. Guest, D. E. (1997). Human resource management and performance: A review and research agenda. International journal of human resource management, 8(3), 263-276. 这篇文章回顾了人力资源管理对于组织绩效的影响，并提出了未来研究的议题。它对于毕业论文研究人力资源管理与组织绩效关系的影响将提供有益的洞察。
以上文献是人力资源管理领域的一些经典之作，它们提供了广泛的理论和实践指导，对于毕业论文的研究将提供宝贵的参考。研究人员可以根据自己的研究主题和兴趣选择适合的文献进行深入阅读和分析。
人力资源管理的毕业论文参考文献 篇二
人力资源管理是一个多学科交叉的领域，许多经典的参考文献对于毕业论文的写作提供了重要的支持和指导。以下是一些值得关注的文献：
1. Boxall, P., & Purcell, J. (2011). Strategy and human resource management. Palgrave Macmillan. 这本书提供了战略人力资源管理的理论和实践，包括人力资源策略与组织战略的协调等内容。它对于毕业论文研究人力资源管理在组织战略中的作用将提供有益的观点。
2. Guest, D. E. (1987). Human resource management and industrial relations. Journal of management studies, 24(5), 503-521. 这篇文章探讨了人力资源管理与劳动关系的关系，强调了有效的人力资源管理对于解决劳资矛盾和提升组织绩效的重要性。它对于毕业论文研究人力资源管理在劳动关系中的作用将提供有益的洞察。
3. Lawler, E. E., & Boudreau, J. W. (2009). Achieving strategic excellence: An assessment of human resource organizations. Stanford University Press. 这本书通过案例研究和数据分析，评估了人力资源组织的战略卓越性，提供了改进人力资源管理的实践建议。它对于毕业论文研究人力资源组织的能力和效能将提供有益的支持。
4. Huselid, M. A. (1995). The impact of human resource management practices on turnover, productivity, and corporate financial performance. Academy of management journal, 38(3), 635-672. 这篇文章研究了人力资源管理实践对员工离职率、生产力和公司财务绩效的影响。它对于毕业论文研究人力资源管理与组织绩效关系的影响将提供有益的洞察。
5. Becker, B. E., Huselid, M. A., & Ulrich, D. (2001). The HR scorecard: Linking people, strategy, and performance. Harvard Business Press. 这本书提供了人力资源绩效评估的框架和方法，帮助组织将人力资源管理与战略目标相结合。它对于毕业论文研究人力资源绩效评估和策略对齐将提供有益的指导。
以上文献是人力资源管理领域的一些经典之作，它们涵盖了各个方面的理论和实践，对于毕业论文的研究将提供宝贵的参考。研究人员可以根据自己的研究主题和兴趣选择适合的文献进行深入阅读和分析。
人力资源管理的毕业论文参考文献 篇三
人力资源管理的毕业论文参考文献
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【题 名】虚拟激励法及其在汽车随机振动应用中的探讨
【作 者】李杰[1] 秦玉英[1] 赵旗[1] 张伟[2]
【刊 名】汽车技术.XX(7).-24-27
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【题 名】激励法：将“1”等于“10”
【作 者】靳菲菲
【刊 名】大众商务：下半月.XX(7).-61-61
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【题 名】桥梁结构模态参数识别的环境激励法
【作 者】王永毅
【刊 名】山西建筑.XX,33(19).-338-339
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【题 名】基于虚拟激励法的大跨空间结构风振系数研究
【作 者】章明灿[1] 季俊杰[2] 黄新良[3]
【刊 名】山西建筑.XX,33(15).-55-56
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【题 名】如何运用激励法调动护士积极性
【作 者】孙华 张露萍
【刊 名】中医药管理杂志.XX,15(3).-220-221
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【题 名】激励法则在学校思想政治教育中的贯穿与运用
【作 者】张世友
【刊 名】涪陵师范学院学报.XX,23(1).-72-76
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【题 名】浅谈“激励法”在服装专业课教学中的`应用
【作 者】周峰
【刊 名】中国基础教育研究.XX,2(2).-158-159
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【题 名】运用“智力激励法”培养小学生的创新精神
【作 者】李国强
【刊 名】辽宁师专学报：社会科学版.XX(6).-94-95
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【题 名】基于虚拟激励法的空间网格结构风致抖振响应分析
【作 者】陈贤川[1,2] 赵阳[2] 董石麟[2]
【刊 名】计算力学学报.XX,23(6).-684-689
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【题 名】用虚拟激励法求解非比
【作 者】汪梦甫
【刊 名】力学季刊.XX,27(4).-598-605
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【题 名】“成功激励法”在差生转化工作中的应用
【作 者】王艳菊 刘成荣
【刊 名】晋中学院学报.XX,23(5).-83-84
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【题 名】浅论企业管理中的职工循环激励法
【作 者】王龙莎
【刊 名】江汉石油职工大学学报.XX,19(5).-58-59
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【题 名】困难时期员工激励法
【作 者】徐卫来
【刊 名】管理@人.XX(9).-56-57
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【题 名】智力激励法在培养学生创造力中的实践与探索
【作 者】罗延平 张应红
【刊 名】重庆工学院学报.XX,20(7).-177-179
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【题 名】as2s8玻璃条形波导的光激励法制备技术研究
【作 者】邹林儿[1] 陈抱雪[1] 陈林[1] 袁一方[1] 鄂书林[2] 浜中广见[3] 矶守[4]
【刊 名】光学学报.XX,26(7).-1043-1047
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【题 名】调制激光器激励法的butt-welded热电偶动态特性测试
【作 者】郭华玲
【刊 名】科技情报开发与经济.XX,16(8).-151-152
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【题 名】车轮动载荷计算的虚拟激励法
【作 者】黄玮 赵又群 杨国权
【刊 名】拖拉机与农用运输车.XX,33(2).-29-31
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【题 名】浅谈全方位激励法在学校管理工作中的运用
【作 者】王金辉
【刊 名】科学咨询.XX(02s).-58-59
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【题 名】鲁灵敏：技术人才激励法宝
【作 者】吴宇
【刊 名】管理@人.XX(1).-24-25
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【题 名】多点输入下大跨空间索结构的虚拟激励法
【作 者】孙建梅[1,2] 叶继红[2] 程文瀼[2]
【刊 名】振动与冲击.XX,24(4).-107-110,119
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【题 名】淮北公司推行“立体精神激励法”
【作 者】李伟 葛成龙
【刊 名】供电行业信息.XX(12).-4-4
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【题 名】管理中的激励法
【作 者】毕勇
【刊 名】全球瓦楞工业.XX(10).-112-112
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【题 名】激励法在体育教学中的运用
【作 者】施美丽
