图书馆文化建设论文(最新3篇)

图书馆文化建设论文 篇一

第一篇内容

近年来，图书馆文化建设备受到越来越多的关注。图书馆作为知识的守护者和传播者，承担着重要的文化使命。因此，图书馆文化建设对于提升图书馆的整体形象和服务质量具有重要意义。

首先，图书馆文化建设需要注重文化内涵的培养。图书馆除了提供丰富的图书资源外，还应该注重培养读者的文化素养。图书馆可以通过举办文化讲座、展览、读书会等活动，引导读者深入了解各种文化形式。此外，图书馆还可以配备专业的文化导读员，为读者提供针对性的文化咨询和推荐，帮助他们更好地了解和欣赏文化作品。

其次，图书馆文化建设需要注重文化创新。图书馆不仅要收藏和传承传统文化，还应该积极推动新文化的发展。图书馆可以定期举办新文化展览，展示当代文化的新动态；还可以组织文化创作比赛，鼓励读者参与文化创新活动。通过这些举措，图书馆可以成为文化创新的推动者和孵化器，激发读者的创造力和想象力。

最后，图书馆文化建设需要注重文化传承。图书馆不仅要提供现代文化资源，还应该传承和弘扬传统文化。图书馆可以举办传统文化讲座、工作坊等活动，让读者了解和体验传统文化的魅力。同时，图书馆还可以通过数字化技术和网络平台，将传统文化资源数字化储存和传播，使更多的人能够方便地了解和学习传统文化。

总之，图书馆文化建设是提升图书馆整体实力和影响力的重要途径。通过注重文化内涵的培养、文化创新和文化传承，图书馆可以更好地满足读者的需求，推动社会文化进步。

图书馆文化建设论文 篇二

第二篇内容

随着社会的发展和人们对知识的需求不断增加，图书馆的文化建设也日益受到关注。图书馆文化建设不仅是提升图书馆服务质量和读者体验的重要手段，还是推动社会文化进步的重要途径。

首先，图书馆文化建设需要注重文化氛围的营造。图书馆作为一个公共场所，其文化氛围对于吸引读者和提升图书馆形象非常重要。图书馆可以通过布置文化主题的展览、装饰、音乐等手段，营造出浓厚的文化氛围。此外，图书馆还可以定期举办文化活动，如文艺演出、讲座等，吸引更多的读者参与其中，增强读者对图书馆的归属感和认同感。

其次，图书馆文化建设需要注重文化资源的丰富。图书馆的文化资源是其核心竞争力之一。图书馆应该根据读者的需求和兴趣，不断扩充图书馆的文化资源。除了图书之外，图书馆还可以收藏音频、视频、电子书等多种形式的文化资源，满足读者多样化的需求。同时，图书馆还可以建立与其他文化机构和组织的合作关系，共享文化资源，提供更丰富的文化服务。

最后，图书馆文化建设需要注重文化教育的开展。图书馆不仅是知识的存储和传播场所，还应该成为文化教育的重要阵地。图书馆可以开设各种文化教育课程，如书法、绘画、音乐等，帮助读者提升文化素养和艺术修养。此外，图书馆还可以组织文化交流活动，邀请专家学者来图书馆进行讲座和研讨，促进读者的学术交流和思想碰撞。

总之，图书馆文化建设是提升图书馆整体实力和服务质量的重要途径。通过注重文化氛围的营造、文化资源的丰富和文化教育的开展，图书馆可以更好地满足读者的需求，提升读者的文化素养，促进社会文化的繁荣。

图书馆文化建设论文 篇三

图书馆文化建设论文

　　图书馆的合理利用能够带动企业的整体发展，企业文化的正确树立是企业发展的根本，而图书馆对企业文化的影响越来越重要，两者互利共荣，共同为企业带来精神上和物质上的利益。下面是小编收集整理的图书馆文化建设论文，希望对你有所帮助！

　　1、引言

　　企业文化是一个企业的核心，企业文化的根本要“以人为本”。企业要想不断地发展与壮大就必须提高企业的经济效益。企业图书馆若要在企业中发挥作用，就必须充分利用企业图书馆的职能，企业图书馆并不是企业的管理层，但却能够鼓励和调动企业员工的积极性，让每一个员工了解企业，了解企业文化，为企业员工营造出良好的学习氛围，提高企业员工的思想建设。

　　企业员工从思想上对企业态度的转变会为企业带来良好的发展前景，一个舒适、平等的工作平台有时比物质做层面更有吸引力。企业的经营实际上就是企业文化的经营，良好的企业文化不仅仅会感染每一名企业员工，更会为企业的服务对象带来精神上的依赖，进而提高企业的经济效益。

　　2、图书馆在企业文化建设中的作用

　　2.1树立企业品牌

　　我们常说顾客是上帝，但顾客也是可以被我们引导的。在高楼大厦不断增多的城市中，很多人常常不知道自己想要的是什么，企业对消费者的人是不应该停留在表面的消费者需求上面，而是要深层次的挖掘消费者的精神需求，要赋予企业文化真正的含义，瞄准消费者的真正需求，树立正确的企业品牌。企业文化也是企业未来发展的基石，企业的发展不但要靠着地区发展优势和企业制度创新、人才引进，更要依赖于正确的企业文化，为企业的未来发展留下想象空间和发展空间。企业文化在形成过程中，首先要以人为本，其次是企业的产品，最后是社会的影响。

　　2.2增强企业文化的沟通交流

　　沟通不是单方面的，企业文化的沟通交流也是一样，企业的内部之间的沟通，企业与社会之间的沟通，企业与消费者之间的沟通等等。企业文化的沟通不仅仅是我们常说的人与人之间的沟通交流，上下级之间的谈心，而是以参与文化活动的方式，共同参与。这种方式为企业的内部运营提供了良好的文化氛围，具有创新精神。企业文化的传播不是一蹴而就的，要慢慢地渗透，长年累月的积累，逐渐形成企业的价值观和凝聚力。

　　3、图书馆在企业自主创新中的作用

　　随着社会的不断发展和进步，企业的生产模式和运行管理手段也在不断地进行着改革，如果我们说前几年的企业发展口号是“创造机遇，挑战常规，超越自我，步步领先”，那么今后就应改为“创新品牌，提高品质”，

　　企业文化与企业产品质量之间也有着一定的内在联系，一个好的企业文化有助于提高企业产品在公众视野的影响力，增加人们对企业产品的需求[1]。图书馆正是企业文化的传播者，一方面能够宣传企业文化，另一方面在企业的自主创新过程中可以提供相关资料，有助于企业文化的形成。

　　4、在企业文化建设中图书馆的具体措施

　　4.1图书馆应加强宣传企业文化建设的作用

　　企业文化建设不仅包括企业产品、企业管理手段、企业运营方式、广告和企业形象的塑造，还包括企业的设备、技术能力、材料的购置等方面。全球经济的不断发展已经给环境造成了一定的影响，在现在的企业文化建设中一定要考虑环境建设的重要性，走可持续发展之路，环境文化建设已经渗入到企业文化建设中，在企业文化建设中一定要结合当地的环境情况和企业实际发展需求，对企业形象的设计和广告的制作提供方向。企业文化原则应强调企业产品的质量，在市场中顾客对产品的选择实际上就是对品质的选择，保证做出优质的产品，是树立企业信誉和品牌形象的基础。

　　4.2图书馆应重视企业行为文化建设

　　图书馆要利用自身庞大的馆藏优势对企业进行规划，按照规划标准，对企业的办公区、活动区、生产区等进行全面覆盖，从而形成统一、美观、容易区别的企业整体形象[2]。企业还应该加大对物质设施、文化设施的投入，改善企业员工的工作环境和休息场所，结合员工的兴趣爱好，积极策划唱歌、书法、绘画、打球等文化活动，企业可以组织一些具有社会价值的文化交流，使企业员工增加自身素质水平，积累文化知识，增强员工的凝聚力。同时，在策划组织这些活动时应秉着勤俭节约的原则，避免铺张浪费。

　　4.3图书馆应重视企业文化制度建设

　　企业文化制度是对企业自身目标和员工行为给予一定约束的制度，它具有共性和强制的行为规范标准。企业文化制度对每一位企业员工的行为进行着约束，它对企业员工的职责、企业的生产流程、企业的考核制度、企业每一工作环节的责任归属等方面都有明确的规定[3]。图书馆应注意企业文化制度的执行，加强企业创新建设中的企业制度文化管理。

　　4.4图书馆应加强网络信息建设

　　在计算机技术和网络技术不断发展的今天，互联网的'应用已经在社会的发展中起到重要的作用。成功的企业离不开人才的管理，科学的管理手段是企业人力资源部门开发的重点。图书馆应该利用馆藏资源，给企业员工的技术创新和技术知识累积提供查阅资料，企业如何利用网络技术，通过现代化的程序管理手段，实现自动化办公流程，对工程项目进行合理管理，建立完善的财务管理系统，建立完整的人力资源体系，实现企业内部各部门之间的信息共享，是企业发展的重点。

　　加强网络信息建设，可以帮助企业文化的建设，通过将企业文化的精神理念共享到网络平台进入企业员工的心里。图书馆可以通过网络平台建设一个企业自己的网站，企业的领导可以通过网站发布信息，增强与员工之间的交流，使员工更好地为企业服务。

　　4.5图书馆应加强企业精神文化建设

　　企业精神文化是企业文化建设的核心，企业文化受社会环境变化而变化，它被整体社会环境所制约，时代的不断发展，人们消费方式的逐渐变化，都会对企业文化产生影响。企业文化要以人为本，不仅仅要重视物质文化建设，还要重视精神文化建设。

　　企业的发展离不开人力、物力、技术、设备、资源等元素，人力是企业发展的关键，图书馆应用科学的发展引导企业坚持“以人为本”的思想观念，把对人才的管理放在企业管理的重要位置，刺激企业员工发掘自身价值。在企业管理中，要强调人人平等、推己及人、互帮互助，营造出企业是我家的工作环境，提高员工的归属感和责任感，提高自身的工作效率和工作水平，真正为了企业的发展而努力。

　　5、结论

　　图书馆的合理利用能够带动企业的整体发展，企业文化的正确树立是企业发展的根本，而图书馆对企业文化的影响越来越重要，两者互利共荣，共同为企业带来精神上和物质上的利益。

　　在图书馆的管理方面，不要局限于老的管理手段，要多进行创新，多向国外成功的企业图书馆建设吸取经验，要为企业文化建设提供良好的发展环境，加深企业高层“尊重科学，尊重人才”的思想观念，建设具有企业特色的企业文化，为企业的经济发展提供一份保障，为中国的经济建设贡献自己的一份力量。

　　【参考文献】

　　【1】黄炳生.国有企业文化建设与增强自主创新能力研究[J].沿海企业与科技,2016(01):41-43+40.

　　【2】张婷.论工会图书馆在企业文化建设中的作用[J].科学大众(科学教育),2016(01):183.

　　【3】朱东惠.企业图书馆在企业文化建设中的作用[J].兰台世界,2014(S6):76.