职场毒鸡汤
经典的职场毒鸡汤你喝了吗?yjbys小编今天就为大家带来职场毒鸡汤，欢迎阅读。
职场毒鸡汤一
01 没有任何一个工作钱多事少离家近，数钱数到手抽筋
年轻人，请珍惜时光，别愤世嫉俗，人从出生时候，就有了差距，只不过是你没有意识到而已，这个世界没有所谓的公平，更没有所谓的正义，与其怨天尤人，还不如活好自己，青春已逝，不要在失去的时候才懂得珍惜，年轻是人生的资本，但不是不努力的借口，时间是上帝的礼物，不要觉得还年轻，一副无所谓的样子，当你厌恶当下生活时候，要知道很多人还在生死线上挣扎，当你觉得生活无趣的时候，有些人还在死神手中逃生，人生很多人东西一旦错过，没法重新来过，爱情也是，人生依然没，因此，好好活好每一个当下，好好过好每一天。时间像流沙，在不知不觉从手缝隙中偷偷溜走，岁月像小偷，不经意间葬送了多少青春年华，所以，在拼搏的时代，别选择安逸，趁着年轻，好好去拼一把，这个世界没有任何一个行业的钱好赚，没有任何一个工作钱多事少离家近，数钱数到手抽筋。
02舒服是留给死人的，苦才是人生
年轻人，别在拼搏的时代选择安逸，你不是富二代，也不是官二代，没有资本谈资格，更没有权利讲条件，累就对了，舒服是留给死人的!苦才是人生累才是生活的本真!累是留给死人的，要知道特权是贵族的筹码，是屌丝的眼泪，人们只会在乎你的成就，没有人会在意你的自尊，不是每个人都有资格挑肥拣瘦，也不是每个都有机会享受清闲，香车宝马，不是你的专属，悠哉清闲，不是每个人的专利，不要给不拼搏的自己找借口，人们只会关注你的背景，没有人关注你的身影，要知道，每个人都很忙，都关注自己。当你不想努力时候，好好想想自己的父母，你是否有像别人一样有足够的资本挥霍，人生来就有差距的，有些人生来锦衣玉食，而有人却食不果腹，蹒跚前行，当你再慨叹人生时，想一想自己能不能，当你抱怨没有鞋子时，要知道这个世界上，好多人光着脚丫在裸奔。
03不努力拿什么来养活自己，你不吃苦，拿什么孝敬父母
年轻人，别成天做白日梦，而更别刷着微博、侃着八卦，那是最无聊的人，你不是这个世界的主角，别瞎点评着世界，你不是朋友圈的焦点，别成天晒吃晒喝，别玻璃心，成天晒心情、晾日记，要知道，这个世界人都很忙，没有人关注你，与其整天空谈理想，还不如此刻去多读几页书，有空多学一门技术，你不去努力，拿什么来养自己，你不去吃苦，更拿什么来孝敬父母，要知道不是所有人叫王思聪，不是所有的人有资格说“我爸是李刚，”如果你没有那个命，就别犯那个病，玻璃心易碎，除非你有公主一样身世，有王子一样身份，你可以装萌卖帅，在这个世界，唯独你不可以不努力，因为比你优秀的人都在努力，你还有何理由不加班!
04不要张口一个马云，闭口一个柳传志，那是个传说
年轻人，别想太多，人生路很长，请活在当下，尤其羡慕别人，不如做好自己，不要整天豪言壮语，也不要张口一个马
05你不努力，没人能替你勇敢
年轻人，从现在开始去独立，学着去坚强，这个世界，你不勇敢，没有人能替你坚强，人生很长，会遇到各种荆棘困难，不是所有的人，都有贵人相助，父母、伴侣、朋友是人生路上的相遇，只能陪你一时，总会有一天离你而去，所以，人生只有靠自己，有很多路还需要你自己勇敢去走，很多事情还需要自己大胆尝试。这个世界不是所有的人，能靠脸蛋不靠才能，不要满脸希冀，也不是所有的人能有干爹的扶持，如果你一无所有，就别太脆弱，太自我为是，如果你没有资本，请别那样矫情，现实中不是每个人，都能成为想成为的那个自己，也不是每个人都有机会被潜规则，如果没有漂亮的背景，就多去留下一个个勤劳的背影，如果你没有能耐，就去争取一次次拼搏的机会，虽然，你没法创造人生传奇，至少你可以做那个真实的自己.
职场毒鸡汤二
抱怨是在讲述你不要的东西，而不是你要的东西。——威尔·鲍温
小陈是个工程师，他所在公司在业界小有名气，他自己也很喜欢这份工作，但有些事情却让小陈很不愉快。比如，因为公司还处在发展初期，管理有点混乱，老板经常会临时做决定、改计划。
最让小陈受不了的，是老板只考虑先把客户“拿下”，先收到钱再说，至于有没有能力解决客户的问题，以后再想办法。
在这种环境下，抱怨就成了小陈的习惯。有同事劝过他，可他就是控制不了。直到有一天正在抱怨时，听到老板对他说，“你要是觉得公司不好，明天就不要来了。”
其实老板也是说气话，但小陈受不了这种委屈，就毅然辞职了。辞职后的小陈来到职业咨询公司，向专家询问到：“打工太烦人了，不知道我是否适合自己创业呢?”
没想到，专家却笑着对他说：“如果改不了抱怨的习惯，你可能真的永远都不适合自己创业!”
职场上那些爱抱怨的人，最多的抱怨可能集中在老板如何不好、公司如何不好。他们梦想着，有朝一日自己当上老板，就再也没有这些烦人的问题了。不过，这样的人，如果他们真的自己创业，面对更多的压力，他们又该向谁去抱怨呢?
不仅如此，实际上，职业咨询中心的工作人员发现，仅仅因为抱怨而引发的跳槽，几乎占了跳槽人数的四成左右。
抱怨，其实来自于一种失望和急迫的心情。同时，抱怨使人心态消极，失去工作的动力，平时总是应付工作，结果业绩出不来。因为抱怨，很多员工不能承受企业暂时的困境，所以消极对抗上司分配的任务，遇到一些不满意就跳槽，改弦易辙。
若问一下各个企业的老总们，在他的团队中最不喜欢听到的是什么，可能每个老总都会爽快地回答，最不愿意听到的就是“抱怨”。
其实，对企业的老总、经理来说，是他们承担着更大的市场压力，也许最该抱怨的正是他们。但现实中，他们却是最少抱怨的人。反而，他们中有很多人被他的同事、他的下属抱怨得心力交瘁。所以，一旦有机会，他们会先辞退这样的员工。
而喜欢抱怨的员工，不是被企业辞退，就是自己觉得在企业中实在无法忍受下去而主动跳槽。他们觉得凭着自己的年轻力壮和聪明才智，总能找到更好的工作，每次换了新工作，都用“批评性”的眼光看待工作中的一切，不知道珍惜眼前的机会，最后“蹉跎了岁月”，而自己还在跳来跳去，根本找不到职场目标和机会。
对于习惯于抱怨的人来说，生活就是一道又一道的墙，处处为难自己，郁闷满胸膛，人生的道路和格局也总是别别扭扭、处处碰壁。
也许你会说：“难道我要任人欺侮而不吱声吗?难道当一个‘任劳任怨’的傻瓜真的会有出息?我不信。”
其实，很多成功的企业家，在他们早年“寄人篱下”的时期，或是艰辛的创业时期，他们的确从不抱怨。并非他们麻木不仁，或者是个“任劳任怨”的傻瓜。实际上，他们没有时间抱怨，他们知道，抱怨不仅耗费能量还于事无补，他们要做的，就是把手头的事情尽可能做好。
如果一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，就是让自己战胜环境、超越环境。喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中，是根本没有立足之地的。
抱怨是职场通病，抱怨是事业成功大敌。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨其实不仅没必要，而且很愚蠢，甚至越抱怨越糟糕。化解抱怨、改变“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快乐……
