银行面试笔试内容

银行面试笔试内容

  银行面试笔试内容有哪些?今天YJBYS小编就跟大家分享以下搜集来的资料,供大家参考!

当前,工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为五块,分别是:行政能力测验、英语、专业知识、综合知识和性格测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。 银行笔试的内容一般由几大模块组成,大体有以下五种:

  一、笔试方面

  (1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。由于公务员和银行的笔试以及很多企业招聘的.笔试内容都包含行政职业能力测试,所以找工作的朋友可提前复习行测知识,做多方面的准备。

  (2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

  (3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的

银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

  (4)综合知识:部分银行的笔试内容会考到综合知识,题型仍然是客观题。综合知识包含内容比较丰富,且不同银行之间考察的侧重点有所差异,常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

  (5)性格测试:部分银行笔试内容会包含性格测试,题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

  二、面试方面

  银行面试对比公务员相对来说要“简易”的多了。这个简易是只形式上简易,而非流程省略。

  同样有以下几个方面:

  1、自我介绍,一般是2分钟内要说完,也有的面试过程中需要把自我介绍拆分为中文介绍+英文介绍或者其他语言。

  2、无领导小组,这个最能看出学生综合素质的,所以这个一般要求面试的学员要在校期间要表现优秀,性格比较外向型的;对于内向的学员,建议要多多锻炼口才或者培训。

  3、结构化面试,它是借鉴公务员面试的一个标准,是标准化的面试流程。

  4、应急反应,有点突入起来的问话,考察学生对应急事件的处理能力。

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