职场上被重用的六大秘诀

关于职场上被重用的六大秘诀

  这些忠告,出自一位从业二十余年的职业经理人之口。它是职场「铁律」,放之四海而皆准,不但适用于私企员工,也符合行政机关对一名公务员的要求。如果你想在职场中崭露头角,不妨仔细读一读这篇文章。

  为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用?有着二十余年职业经验的公司经理人告诉我:大凡工作出类拔萃的人,他们的表现都是相似的。

  你想得到上司的重用,那就应该了解下面的六项准则:

  解决问题才能显露才华

  我主张「开门」政策。除开会时间外,任何职员都可以光临我的办公室倾吐问题。有一位叫洛丽塔的职员是这项政策的忠实执行者。

  一天,洛丽塔气呼呼地跑进来,一屁股坐在我办公桌对面的椅子里诉说起她的问题。她在公司顾客服务部工作,几周来,顾客的电话重重地包围着她。顾客们抱怨公司把货物搞错了。她被这种处境弄得十分恼火,请求我采取措施,否则就辞职不干了。「我马上解决,洛丽塔。」我像往常一样对她说,「我查查是什么原因。」她向我表示感谢后满意地离开了办公室。

  洛丽塔所要求得到的常常只是一点安慰,一点保证,而她对自己的处事准则是这样想的:「我是个孩子,我不想为处理工作事务而绞尽脑汁,工作得顺顺当当我就满足了。取「小孩子」态度的职员能心直口快地和上司交谈,但决不会被赋予重任。

  假设洛丽塔这样说:「我接到许多顾客的投诉电话,说他们收到的是别人的货物,我想我们是否应该这样处理……」

  这是多么截然不同的表现啊!洛丽塔要是能带着问题向我汇报,那么她就很可能会成为被提拔的对象。

  人人都会遇到问题,而解决问题才是我们要做的。我建议你从寻找问题开始。「问题不找你,你别找问题」的处事哲学应变为「问题不找你,你要找问题」。只有通过解决问题才能显露你的'才华。

  不要怕犯错误

  大多数人认为:如果上司发现他们身上有几处缺点,晋升的机会就会化为泡影。由于害怕暴露自己的缺点,他们说话办事谨小慎微,开会时坐在最后一排,为使自己不引人注意而绞尽脑汁。

  避免犯错误的唯一方法就是不做任何无把握的事。其实,从不犯错误的人表现为缺乏创造力,这种人成天沉浸于日常的工作琐事中,从不考虑未来会怎么样。保持四平八稳者是不会有出头之日的。

  上司更重视你明天的作为

  多年来,令我困惑不解的是,越来越多的人认为,只要能圆满地完成本职工作,并且工作年限长就会有资格被提拔或晋升。

  这种想法是片面的,老板希望人人都努力做好本职工作,这只是获取工资的资本。而更重要的是,不但要做好工作,而且必须做出出人意料的成绩。

  提拔重用一个人决不只是因为他昨天表现突出,而是因为上司认为他具有明天会大有作为的潜力。提拔重用不是对过去成绩的奖赏,而是对能实现未来目标的一种鼓励。如果上司认为你不能胜任某项工作,无论你采取什么办法,他也不会让你承担重任,这是是否重用一个人的基本准则。

  学会推销自己

  对一名优秀的职员来说,只拼命工作是不够的,还必须让上司知道你做了些什么。你必须设法让上司了解你的才能、技术和潜力,你必须学会推销自己。

  一天上午,一个叫安德鲁的年轻职员要求见我,说是为了一件对公

司、对我、对他都很重要的事。「什么事呢?」我心里想。

  一会儿,安德鲁来到办公室,非常自信地对我说:「经理,我开门见山讲吧。我有能力做更多的工作,承担更多的责任。我在时刻准备着。」我很喜欢他这种表现。他所说的三句话,态度诚恳,直截了当,简明扼要。根据他的才华和他再三请求,安德鲁得到了公司行政副经理的位置。他现在正独立经营一个公司。

  要敢于抓住机会

  你可能听说过「机不可失,时不再来」的谚语,万万不要信奉这种说法,机会会随时出现,只是来去匆匆而已。

  如果你一旦有机会获得某个职位,一定要接受下来。要相信自己最终是能胜任的,决不可等胜任了再接受。如果上司问你:「你能胜任这项工作吗?」你要毫不犹豫地回答:「当然了。」

  你可能很担心不能胜任新工作,而心里直嘀咕:「我实际上不能胜任。怎样才能学会做新的工作呢?我已经感到肩上的担子够重了。」当承担新责任时,人们起初有这种想法是很正常的。只要你有机会学游泳,那么就大胆地跳入水中,先用狗刨式,最终会学会蛙泳、蝶泳、自由泳的。

  结交真正的朋友

  我们不过分强调在公司中建立人与人之间的关系有多么重要,但最好是广交朋友。不可只注重联系和自己同职位的人,这样会造成领导者与被领导者格格不入的危险。要与比自己水平高而能帮助你提高工作能力的人建立友谊,并发展与思想进步者的关系。要尽量避开满腹牢骚

相关文章

爆笑职场小笑话

去银行遇到一幽默柜员,差点没把我噎死。我说:你好,我是来提钱的。他答:别和我提钱,提钱伤感情,大哥,你最好到提款机面前提,它没感情有没有戳中你的笑点呢?今天我们就一起来看看爆笑职场小笑话吧! 篇一:爆...
职场攻略2018-05-06
爆笑职场小笑话

外企面试技巧之STAR法则详解

企业在招聘过程中越来越多的在用STAR法则去了解应聘者的为人,而很多的求职者却对STAR法则不太了解,为此YJBYS小编为大家带来关于STAR法则的详解,希望能对大家有所帮助!在500强HR面试中,S...
职场攻略2012-02-01
外企面试技巧之STAR法则详解

取消全国建设工程造价员职业资格通知

应届毕业生小编整理了一些关于取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知信息,大家一起来看看吧。 关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知 各有关单位、广大专业人士: 2016年1月20日...
职场攻略2015-09-03
取消全国建设工程造价员职业资格通知

公证员职业道德基本准则全文

三、加强修养 提高素质 第十四条 公证员应当牢固树立社会主义荣辱观,遵守社会公德,倡导良好社会风尚。 第十五条 公证员应当道德高尚、诚实信用、谦虚谨慎,具有良好的个人修养和品行。 第十六条 公证员应当...
职场攻略2012-06-03
公证员职业道德基本准则全文

职场“空窗期”最好不要超过三个月

在职场“空窗期”中,有些人会遭遇到经济上的吃紧,有些人会因为再度求职遭遇困难而承受精神压力,也有些人则乐得享受难得的一段清闲时光。但专家建议,职场“空窗期&rdq...
职场攻略2013-07-01
职场“空窗期”最好不要超过三个月

公交车上接到电话面试!爽死算

刚刚到家,从1号接到百威英博电面通知,直到今天才听到话筒里甜甜的面试官声音,本来忐忑焦急等待的心情应该平复,但是今天的电面经历让我实在有记录下来的冲动!下午2点的时候,因为收到了17号百度笔试的通知,...
职场攻略2012-09-09
公交车上接到电话面试!爽死算