面试应该做哪些准备

面试应该做哪些准备

　　应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再励，做好充分准备。

　　一、时间

　　面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，

　　二、仪表

　　在这一点上，别人对你――一个求职者是挑剔的，虽说争取职位要靠头脑，但既然谁都不排斥美，为什么不在你卓越的才能外，再加上美的外表呢。要知道，不修边幅和朴素无关！

　　成功案例：雅红，外企公司职员

　　面试经历：面试前我确实为穿什么好头痛了半天，虽然说穿得太花俏、前卫不可取，但怎么能既不过分招摇又突出自己呢？后来我买了一件奶白色的风衣。面试顺利通过，我得到了那个职位。上班后和同事聊天时，他们都提到了那件风衣，说衬在风衣里的我是如何雅致，如何干练，让他们都觉得很有气质。 当然，雅红面试的成功绝不是依赖一件风衣，但恰到好处的穿着确实让她有所收益。

　　三、应试内容

　　除简历、学历证明外，还要准备好回答考官提问。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

　　以下列出的是面试时您可能面对的问题：

　　1、您父母的'职业是什么？

　　2、您在业余时间主要干些什么？

　　3、您为什么要（或不再）读书？

　　4、您主要缺点是什么？准备如何克服？

　　5、您有哪些职业发展计划？

　　6、您认为您最适合干什么？

　　7、您为什么至今没有找到满意的工作？

　　8、您为什么要离开原单位？

　　9、这是您辞职的惟一原因吗？

　　10、您为什么要进我们公司？

　　11、您最引以为自豪的成就是什么？

　　12、如果您想招聘人，喜欢怎样的人？

　　13、您有多少时间可以用来出差？

　　14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗？

　　15、您希望您的工资是多少？

　　16、您觉得您与其他求职者有何不同？

　　17、为什么我们应该首先选择您？

　　18、有没有别的公司愿意聘用您？

　　19、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？

　　20、您还有什么想问的？

　　面试前，不妨先问问自己这些问题，想想答案，减少因为临场紧张而答非所问。 好了，现在进入正式面试阶段：

　　身体语言 把你整个身体看作是一个表露信息的存在物，你的一举一动都在说话。追忆你生活中三次给人良好印象的时刻，思忖以下助你成功的因素是什么？我想大概应该有这些：言语诚恳，思想明确，善解人意，全神贯注等。

　　表里如一 始终如一地显示你最好的一面，最在影响力的人不因场合变化而改变他们的个性，不论是亲切的私人交淡，还是向公众发表演说，总是一以贯之，毫无矫柔造作之态，音调与姿态也总能与口中的表白一致。如果当你说：“我很高兴有这个机会……”时，眼神却落落寡欢毫无生气，面试官会觉得你善于说套话，没有诚意。 善用眼神 无论对象是一人还是一百人，你都必须记住与之说话时一定要看着他（们）。有些人刚开始谈话是还看着对方，可没说几句就转移视线，眼瞧窗外，令人心里别扭。

　　先听后说 不要迫不及待地亮出自己的观点，等一会，观察一下气氛，了解对方当时的情绪，听听别人怎么说，然后再发言。 集中精神 投注精力和热情会给人留下深刻印象。集中精力与人交往能够表明你的真诚，一个运用自己全部力量与人交往的人宛如一块强力磁，会将别人牢牢吸引。

　　可能你觉得上面这些太教条了吧，那么下面给你几个小例子，虽然他们的成功有点……巧合的嫌疑，但也不妨一看，多方准备，备战备荒嘛！

　　例一：地上的纸团

　　美国一家大公司需要招聘高级管理人员，对初试中选的应聘者进行复试。这些过五关斩六将的初始获胜者，逐个进入考官房间，却无一例外都是满脸失望地走出来。临到这位未来的总裁了，他走进房门时发现干净的地毯上有一个小纸团，甚为刺目。一丝不苟的习惯驱使他情不自禁地捡起了它。这时，考官发话了：“您好，朋友！请看看你捡起的那张纸条吧。”纸条上工整地写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”

　　例二：巧用气压计

　　一家公司，也是招聘管理人员。考题是：使用发给你的一支气压计，测出这幢30层大楼的高度。就在其他应聘者满头大汗地计算、翻阅公式的时候，一位应聘者却不慌不忙地拿着气压计来到大楼管理处，对一个老者说：“大爷，这支气压计送给您。请您告诉我这大楼的高度。”于是这个应聘者获胜了。

　　例三：拿破仑的牙签

　　一家拍卖行招聘职员时，面对主持人摆在台子上的一根断牙签，应聘者或曰牙签、或曰竹签，皆不中试。一个应聘者在反复端详了一阵后，突然惊讶地说：“这是拿破仑婚礼宴上用过的牙签！” 一举中试。