选调生面试
选调生面试
选调生面试
15:56今天5点10分起来，整理好自己的行李，就直奔公交车站，可怜正门还没开放，只好绕了不少路走侧门，也没有顾的上吃饭就直接上车。6点40终于到了黄埔酒店，其时已经有很多人在排队进入（有武警官兵站岗检查三证），进入之后直奔十二楼（第二抽签区），十二楼会议室已被分成二十个后考点，从第十一一直到第二十考场，每个考场的人被分在一起。然后是等抽签（抽面试的顺序），真神，我竟然抽了第23号，最后一个（我们考场本来是24人，缺考一人），然后是按顺序坐好。每次下去两个人，面试的时候是一个接一个的。
等了三个小时终于轮到我和我和我前一位的mm了。
面试共有10人，3人是工作人员，7人是打分的，其中一人是主考，也就是向你问问题的（不过问题都已经写在纸条上，没听清楚的话，可以看纸条）.三个工作人员中有一个相当于主持人，你进去了，确认是你后，就向主考询问23号已到面试是否开始。主考说开始后，就开始答题，考完后她会现场宣布你的成绩（成绩是7个人的成绩，去掉一个最高一个最低的平均成绩）。其他两个一个是算分的，一个是记分的（大约还兼职考场监督）。
我面试的三个问题是（只记得大意）：
1.简要介绍一下你自己。
2.有人说大学生到农村是大材小用，浪费人才，谈谈你看法。
3.实践是检验真理的唯一标准拉开了我国改革开放的序幕，请谈谈对改革开放和实践的看法。（这一问题我回答的特难）
整个面试感觉还是没有发挥好，有些紧张，特别是第三题自己哽了三次，说的基本是没有逻辑，当时特紧张。面试结果是有6人给我打了85分，一人
是84，一人是87。最后的成绩是85（据打听之一成绩是中等水平）
下面是准备资料：
今年我省的选调生考试在笔试结束后，省委组织部、省人事厅于2007年4月23日到29日，对入围的考生在武汉进行了面试。面试的考官以各市州为主，另从省直机关抽了部分处级以上干部共同参与。在七天的面试中，考生都要回答三个问题，其中一个自我介绍的题目是共同的，另外两个题目每天各不相同，一天中的上午和下午也不相同，但总体上看，这些题的难度相差不大。我参加了其中的六天面试，坐在考官席上，听着孩子们回答面试的问题，有时候，我会想起李世民说过一句话：“天下英才，尽在彀中！”一些学生回答问题之机敏，语言表达能力之老到，有时候甚至我坐在考官席上都感觉汗颜！
下面，我把今年的面试题目罗列于后，并把原题的评分要点也一并列出，另附我对这些题目的简要评析
1、公共题：请对你自己作一个简要的介绍，包括主要经历、兴趣爱好、特长等。
评分要点：1）演讲内容的全面性、主题鲜明性、逻辑思维的严密性。2）语言表达流畅，演讲具有感召力。时间：2分钟。20分。
此题基本上是送分的题目，只要按照要求，把个人的主要经历、兴趣爱好、特长三个方面都说清楚了，就应该不错，如果事先认真进行了准备，再配以华美的语言，间或有一点哲言警句之类的，就应该是非常好的回答了。但实际上，有大约接近一半的孩子超过了规定的时间。原因是，孩子们不知道按照题目的要求变通，只按照自己事先准备的材料侃侃而谈，特别是大多数的孩子讲到自己来自于农村，对基层怀有特殊的情感，愿意为农村的发展服务等等，完全忘记了主要经历、兴趣爱好、特长等答题的要素。结果，时间也超了，问题也没有答全面，扣分就再所能免了。
2、有人说，我国经济持续、快速增长，物质基础已经相当雄厚，强调艰苦奋斗和勤俭节约都没有必要了。请谈谈你的看法。
评分要点：这个观点是错误的。1）我国尚处于社会主义初级阶段，经济虽然取得了很快的发展，但与发达国家相比，还存在着很大的差距。2）当前存在着很多下岗职工和生活困难的群众，他们也要求各级领导干部要保持艰苦奋斗的优良传统。3）作为公务员，艰苦奋斗的传统任何时候都不能丢。4分钟，分值40分。
如果按上述评分要点回答，应当是很好的答案，但如果能进一步阐述艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的优良传统，历史上我们就有“艰难因苦，玉汝于成”、“成由勤俭败
3、改革开放以来，人们的生活水平不断提高，民主化进程稳步推进，但群众的来信来访量依然比较高，请谈谈你对这个问题的看法。时间3分钟，分值40分。
评分要点：出现这种现象，原因是多方面的。1）当前我国正处于改革的社会转型期，也是矛盾的凸显期。2）人民群众的民主和维权意识普遍增强。3）各级政府履行职能存在缺位和不到位的情况。4）有些政府官员存在不作为和乱作为的行为。
此题的评分要点只是分析了形成这种现象的原因，如果要更加全面地回答这个问题，还可以在分析原因的基础上，再回答如何着手改变这一现象。后来的一些题目，也有很多是从分析原因入手的，这就为考生回答此类问题提供了一个基本的思路：要谈对一个问题的看法的'时候，可以先从分析原因入手，如果把原因分析得很透彻，就应该是很好的答案了。而分析原因的方式有多种，最主要的是用两分法的方式看问题，用全面的、发展的、联系的观点来看问题，这样会比较容易回答这样的问题。
4、有人说，环境造就人，也有人说，人可以改变环境，你怎么看待这一观点？
评分要点：1）对工作环境要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件、交通、通讯工具，还应该包括单位风气，领导作风、和谐程度等。2）宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉快和提高物质生活水平。3）近朱者赤，近墨者黑。环境确实能够影响人，但人也能够影响和改变环境，人是最主要的因素，人有可以在恶劣的环境中依旧保持自己高尚的品格，也有人在良好的中违法犯罪。时间四分钟，分值40分。
此题有少部分人在审题的时候出现了偏差，把题目中的“环境”等同于“自然环境”，扯到人与自然环境的关系上去了，谈了很多人与自然的和谐，殊不知，此“环境”是指与一个人生活、学习、工作息息相关的外部条件或环境。类似于“孟母三迁”中的环境。其实，人与环境的关系是复杂的，顺境可能消磨掉一个人的斗志，而逆境有可能造就一个人，这样的事情也比比皆是。所以人才是最主要的，外部环境是通过人而起作用的。
5、有人提议废除我国目前的高考制度，你怎么看待这个意见？
评分要点：目前的高考制度确实有弊端，它不利于进行素质教育，造成学生很大的升学压力，特别是一卷定终身的考试也有失公平，但废除高考也不现实，也会造成更大的弊端和社会不公。理由是：1）高考目前仍然是相对来讲最公平的招生制度。2）考上大学前，学生成为考试机器，大学入学后学习松懈，教育质量不高等现象的出现并不都是高考的罪过，而是社会就业岗位缺乏，人才竞争激烈等方面的原因。3）素质教育和培养创新型人才和高考制度并不矛盾。只要在考试方式、考试题型中增加反映素质教育、创新能力的东西，就能实现良性循环。目前我们不仅要更加严格高考制度，更重要的是要改进高考制度。
此题由于贴近学生的实际，所以考生都答得相对较好。
6、据调查，不少大学生求职时在毕业简历上造假，请谈谈你对这种现象的看法。
评分要点：这种现象产生原因是多方面的。1）一些大学生的诚信缺失。2）就业压力较大。3）学校管理、教育不到位。4分钟，分值40分。
此题更主要的是考察考生的品行，是不是认同这种做法。评分要点仍然是从产生问题的原因来分析的，与第五题相似，由于贴近学生的实际，一般的考生对此题回答都比较好。
7、目前，不少地方政府在作出事关老百姓利益的决策前，如水费、电费调整等，都要举行听证会，请谈谈你对这一做法的看法。时间3分钟，分值40分。
评分要点：这是个较好的做法。1）有利于推进政务公开，增强政府工作的透明度和公开度。2）有利于增进老百姓对政府工作的理解，从而更好地推进政府工作。3）有利于加强对政府工作的监督，提高决策水平。4）有利于增强老百姓的维权意识和民主意识。
此题的参考答案相对粗糙。它从举行这样的听证会有什么意义着眼的，学生一般不会按这想的思路回答这个问题。还由于这个题目涉及的领域学生相对陌生，所以有很多学生回答了听证会上可能会出现的一些问题，当然也谈到了政府在涉及民生的工作中阳光操作的问题，一般学生的回答如果言之成理，能够自圆其说，我也会给高分的。另考生在回答问题的时候，最好不要举例来说明，因为举例的方法虽然能说明问题，但也是最耽误时间的方式，所以在面试的时候，最好不要用举例的方式来回答问题。
8、在全社会树立社会主义荣辱观，公务员的示范作用至关重要，你怎么看？时间4分钟，分值40分。
评分要点：1）道德的上行下效在现实生活中是确实存在，公务员队伍作为公职人员和公众人物，其整体道德水平评价度影响着社会。2）作为公务员，手中握有人民赋予的权力，对其在道德上的要求自然也高于一般群众，理应成为人民道德上的榜样。3）如果公务员利用手中的权力为自己谋利益，做不道德甚至是违法的事情，群众就会对政府失去信任和期待，从而放弃自身的道德努力，因此，在道德建设中，公务员的示范作用非常重要。
此题的评分要点比较全面，一般的考生在回答这个问题的时候，刚刚说到一两句话，就再也说不下去了，或者只会在公务员的示范作用上绕圈子，感觉无话可说。遇着这样的题目，如果感觉说不出更多的道理的时候，可以首先从正面说示范作用，再说如果不起示范作用会带来怎样的后果，最后得出结论：公务员应当起到示范作用。这样回答也应该是不错的。
9、近年来政府加大了对不法企业主恶意拖欠工资行为的处罚力度，但这种恶意欠薪的行为仍然屡禁不止，你如何看待这种现象？时间三分钟，分值40分。
评分要点：1）劳动者被拖欠工资，在全国很普遍，其本质是劳动者的社会权利和经济权利没有得到保障。由于普通劳动者难以承受维权成本，他们往往无可奈何，或不得不采取极端的手段维权。2）打击恶意欠薪是对被欠薪者权利的救济。对解决欠薪问题具有示范作用，应该为之叫好。3）在法律支撑是需要得到进一步的完善。
这个问题入题，也许对孩子们来讲太难了，毕竟这种现象在现实生活中好多主管部门都束手无策，让孩子们讲出道理来，确实难为他们了。但总的来看，考生对此题回答还算不错的。这个题目也可以这么来回答，从事情涉及的三方面来分析存在的问题，给出解决问题的办法。比如，出现这种情况，政府的问题在哪里？应该如何作为？不法企业主的问题在哪里？应该如何改正？被欠薪方的问题在哪里？应当如何作为等等。如果这样回答，也应该是不错的一个思路。而且在所有的题目中，只要涉及到政府一方行为的，回答两条就够了，一是要加强对公民的教育，提高公民的素质，以德治国，二是要进一步完善法律法规，并加强监管，强化法律法规的落实力度，实现以法治国。这样回答，无往而不胜。
10、春运期间，国家有关部门规定火车票不涨价，但有人认为这不符合市场经济规律，你是怎么认为的？时间三分钟，分值40分。
评分要点：1）春运是一个民生问题，春运火车票不涨价，说明国家重视民生问题，是一项正确的决策。2）春运不涨价可以为春节期间有更多的人实现了“回家过年”的心愿，更多的家庭实现了团圆和欢聚，在一定程度上减轻了人们的负担，也符合大多数人的利益。3）春节期间回家过年的客运量是固定的，涨价不能解决春运紧张的问题。4）解决春运买票难、乘车难的问题，在于发展交通，科学运作物流客流的管理手段，加快完善更加公平公正的法制化销售保障体系。
此评分要点明显粗糙。首先它并没有回答春运不涨价的行为是不是违反了市场经济的规律，其次，评分要点的第二点和第三点相互矛盾，如果第二点成立，则第三点不会成立，反之亦然。我认为此题目至少要表达以下几个方面的意思：涉及公共运输的行为，应当是公益事业的一部分，政府不应当只用经济效益对待。春运不涨价，确实不符合市场经济的规律，但是作为民生问题，却符合最广大人民群众的现实利益。公共利益的实现不能仅仅靠市场这个看不见的手来调节，更重要的要靠政府来调节，火车票不涨价，正是政府对民众负责任的表现，是应当肯定的。
