职场中切记不要混日子

　　很多年轻人都是晚上想想千条路，早上起来走原路。而中国人的创业，不是因为你有出色的idea、理想、梦想，而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴的去做他。一直证明它是对的。

　　——马云

　　最老的90后已经快要28岁，曾几何时我们青春洋溢被认为是最叛逆和个性张扬的一代，一转眼我们已经步入社会走向中年!这真的是一个充满悲伤的故事。

　　大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十来年已经成功创业财务自由，有的人一二十年依然在最底层挣扎，差别就在一个字“混”上，是混出头?还是混日子?

　　混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大

　　如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混子很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。

　　混日子是没有前途的，收获与投入成正比

　　一件事如果是应付一下，很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?也许你今天花了别人几倍的时间和精力去谈一个单子，但到最后你会发现，你的收获是最大的，你的全面解决问题的能力是别人不可能得到的。你在上班的时候要记住你不是为别人打工，你要告诉自己，通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。

　　什么是对职场人的最高评价?

　　除了“有想法”，另一个，应该是“没有混日子”。

　　最近，“混日子”成为网络热词，许多人都在讨论这个话题。这个世界正在加速抛弃混日子的人。但是，到底什么样的状态，算是混日子?

　　我的答案是：如果总见到和自己

　　总见到和自己差不多的人，说明你是可以被替代的员工。

　　一个人靠什么才能在公司立足，不被同事轻易取代?最核心的要素，无非是稀缺的个人价值和快速成长的能力。通俗地说，你要成为一个非常厉害的人，你要成为那个看起来就特立独行而且牛哄哄的人。

　　可能你非常优秀，但每天做着差不多的工作，看到的是和自己差不多的人。

　　可能你是80后，大学毕业，工作10年了，每月收入稳定，偶尔请假，没有强烈的上进心，你并不羞愧，因为你发现周围的人都是这样活着。

　　可能你是90后，来公司4年了，你没有一技之长，下班后热衷于聚会，你的不少同事也这样。

　　这真的不是稳定，而是你的工作状态非常平庸，你没有特别的本事，也没有自觉成长的意识，随时可能被取代。这不是混日子，是什么?

　　所以，如果你总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路，需要继续加油。如果你总是看到和自己差不多的人，甚至总是看到不如自己的人，说明你正在混日子，需要改变。

　　要么忍，要么滚，千万不要混日子!安逸环境有时候就像温水煮青蛙一样会腐蚀一个人的肌体，混日子会让我们的价值越来越小，我们对公司的依赖度会越来越胜过公司依赖我们。

　　行为逐渐懒散，能力逐渐退化，心态越发懈怠得最终结果就是没有丝毫的能力跳出滚烫的热水，只能被动的任人宰割、欺压。然而这些就成为某些黑心老板持续压榨持续剥削的基础，因为你不再具备任何的还击能力，只能顺从再顺从，最终变得虚伪、扭曲、甚至丧失自我;这样的你当然也没多少可能拥有幸福的生活和成功的事业。

　　要知道，没有谁的工作是不委屈的，每一样工作都有别人看不到的酸甜苦辣。不停的拿短处与别人的优势的比较，在不断地妄自菲薄、感叹命运中放弃了努力，这才是混的一年不如的根本原因。

　　能够混日子的人，也有，但那是在职场早已打下江山的人，他们功成名就。

　　你还年轻，还没有资格。你的人生，还可以再抢救一把。