个人职业规划师

个人职业规划师

  职业规划师China Career Development Mentor(CCDM),是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

  概况

  中国职业规划师China Career Development Mentor(CCDM)认证是国内首个标

准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。她凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法,并完全结合国内职业发展现状,100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统。是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。获取CCDM认证,表明您已经取得了职业规划、职业咨询领域的专业身份,具备了职业规划咨询的专业能力,同时也意味着您加入了全国职业规划专业人员俱乐部。 经上海人才服务行业协会的审核论证,行业协会现已将职业规划岗位资格认证培训定为特别推荐培训产品,并在全行业进行广泛推广。

  适宜人群

  适宜报考中国职业规划师有以下六大类人群:

  1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;

  2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;

  3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;

  4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;

  5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;

  6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

  薪酬行情

  按照当今行业内的收费标准,凡是来说,职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元~8000元之间,而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。职业咨询机构专职的职业规划师,每月收入平均在万元以上。如果个人想要礼聘一名私人职业规划师,费用以年计在1.5万~2.8万元不等。越是专业、成功的职业规划师,其收入越丰厚。

  在北京、上海、广州、深圳等国内一线城市及其它大中型城市,职业规划师的从业人数在不断增加,就收入而言,职业规划师在国内是名副其实的高薪一族。

  中国职业规划师前景

  在竞争激烈的职场中,每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围;应届毕业生每年都在激增,更需要理性规划他们的前程;经济快速发展的同时,职业生命周期明显缩短,工作变动成了家常便饭,企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现……所有这一切,都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业,成为一项助人自助的朝阳职业,吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中,并找到自己的人生价值。

  专家型的咨询师及培训讲师 据有关专家预计,职业规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才,大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的职业规划师受到各方市场的'青睐。

  企业高级人力资源顾问 史进就是CCDM职业规划师在企业内从事高级人力资源工作很好的一个例子。作为一名职业规划师,相对于一般的人力资源工作者来说,其在工作能力的专业性,深入性方面具有很好的优势,在岗位上容易做出成绩,获得上升机会。

  职业规划行业才刚刚起步,未来有着无限机会。职业规划师的发展平台广阔,有待于每个从业者去挖掘和开拓!

  国外职业规划师概况

  英国

  职业规划师资质:

  研究生及以上学历;

  经2-3年专业学习;

  5年以上社会工作经验。

  德国

  超过100所高校都设置了学生职业生涯服务机构(Career Center/ Career Service),成为连接学校与社会的桥梁。

  提供形式多样的有关就业方面的信息与职业生涯辅导,并保证从业人员的专业素质 和经费投入。

  对提供职业生涯辅导专业咨询或培训服务的专业人员—职业规划师—的资质要求非常严格,一般必须具有在不同行业的实际工作经验3-5年以上,同时,又必须接受规范的专业学习和培训。

  在专门培养职业规划师的联邦劳动局高等学院(die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim),学员学习时间为3年,其中的18个月进行理论学习,另外的18个月里10周时间接受专业训练,其余时间在劳动局里进行职业咨询方面的实际操作工作。

  为适应市场需要,联邦劳动局也有面对内部员工6个月或9个月的培训,但一般都要求具备在咨询或职业介绍相关领域非常丰富的工作经验。

  总之,职业规划师是需要较高专业素质,是一个有价值值得尊重的职业。它需要经过具备一定资质的专业的机构进行系统的培训来完成,但是由于国内高校缺乏相应的资质,所以必须要借助社会机构来进行培训。

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