职业生涯规划第一步

闭眼听风分享2015-01-06 01:50:27 次阅读

职业生涯规划第一步【精选】

　　大学生职业规划与就业的关系密切，大学生职业规划做得好，就业就更有目标性，就业后也更容易适应企业的要求，但很多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，其实大学生职业规划中最难做的就是第一步!

　　职业规划第一步——自我分析

　　SWOT分析中的四个英文字母分别代表：优势(Strengt

h)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。其中，优势与劣势是对自身条件的分析，机会与威胁是对外部环境的分析。

　　对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析：

　　1、职业爱好：自己喜欢与不喜欢做的事情

　　2、学习能力：学习速度、学习深度、特长的学科

　　3、工作态度：对工作执着上进的程度

　　4、与人交往能力：交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验

　　5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度

　　对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析：

　　1、国际环境：行业的开放性、外资情况、全球经济情况

　　2、国内环境：政策导向、人口结构、GDP

　　3、所在的具体地区或城市情况

　　4、学校的情况、专业的情况

　　5、行业情况：行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链

　　6、企业的发展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手

　　7、岗位就业情况：岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平

　　SWOT分析是大学生职业规划必做的作业，虽然有点抽象、有点难度，但花些时间与精力把这份作业做好了，在整个职业生涯中都会受益无穷。

　　职业规划第一步：认识自己实现理性自我评估

　　什么是自我评估?

　　职业规划的第一步就是自我评估。在这过程中，我们需要运用到各种各样的测试方法，但有时候会为了获取个人信息错误地参与了一些职业测试。不过职业测试的目的在于利用这些信息去寻找符合自己的工作。为了解决这些问题，人们有时候会寻求职业发展专家的帮助。

　　为了使自我评价更有效地发挥作用，个人价值观，兴趣，个性和能力都应该纳入考虑的范围，让我们来看看自我评价的各种方法吧。

　　价值评定

　　价值评定所测试的是不同价值观对你的重要性。评测的内容对于工作满意度起着重要的作用，其中包括工作的自觉姓，个人威望，安全感，人际关系，乐于助人，工作日程安排灵活性，外出工作，休息时间以及丰厚的薪水。

　　兴趣评定

　　兴趣评定是一项测试你对不同活动的喜爱与否的测试。测试的前提是彼此的兴趣爱好相似并喜欢同类型的工作。评测的例子包括阅读，跑步，打高尔夫球甚至是针织。

　　个性评定

　　个性评定包括个人性格，动机，需求和态度。其中有一个很有名的个性测试叫做Myers-Briggs Type Indicator。像职业发展专家或心理学家等符合资格的人都必须主导这个测试。

　　天资评定

　　能力评测能够帮助你发掘自己的才能。例如，一个人可能在数学或写作方面有一定的能力，或者拥有熟练的动手能力，又或者是出色的空间表现能力，但是，即使你在某方面拥有天赋，并不意味着你就会喜欢。所以在你选择职业的.时候，请选择一份你拥有相关技能的并且你乐意运用该技能的工作。