简历照片选择证件照还是生活照【精彩3篇】

简历照片选择证件照还是生活照 篇一

在撰写简历时，人们往往会纠结于照片的选择，究竟是使用证件照还是生活照。这个问题看似简单，实际上却有着深远的影响。本文将探讨使用证件照和生活照的优缺点，以帮助读者做出明智的选择。

使用证件照作为简历照片的优势之一是专业性。证件照通常是在专业的照相馆拍摄，能够展现出正式和专业的形象。这对于应聘者来说是非常重要的，尤其是在一些严肃的行业，如金融、法律和医疗等。在这些领域，求职者需要给人以严肃、可靠的印象，使用证件照能够满足这一要求。

此外，证件照在颜色、光线和背景等方面都有着严格的规范。这意味着使用证件照作为简历照片可以避免一些不必要的问题，如照片的颜色过于艳丽或背景杂乱等。这种规范性可以让招聘者更加关注应聘者的能力和经验，而不会被照片本身的问题分散注意力。

然而，使用证件照也存在一些缺点。首先，证件照通常是正脸照，缺乏一些生动和个性。在某些行业，如广告和媒体，个性和创造力是非常重要的，使用证件照可能无法体现出这些特点。其次，证件照的拍摄环境通常是相对严肃和正式的，这与某些企业文化和工作环境可能不太吻合。如果应聘者希望展现出自己活泼、开朗的一面，生活照可能更适合。

那么，生活照在简历照片中的应用有哪些优势呢？首先，生活照能够展现出应聘者的真实形象和个性。通过展示一些生活中的瞬间，如旅行、运动或与家人朋友的合照，能够让招聘者更好地了解应聘者的兴趣爱好和性格特点。这对于一些注重团队合作和文化匹配的企业来说尤为重要。

此外，使用生活照还能够让应聘者与招聘者建立更加亲近和融洽的关系。在一些行业中，如销售和客户服务，建立良好的人际关系是非常重要的。通过展示一些生活中的照片，应聘者可以在某种程度上拉近与招聘者之间的距离，增加互信和共鸣。

然而，使用生活照也存在一些潜在的问题。首先，生活照的选择要注意适度和恰当性。照片中的内容应该与求职岗位和公司文化相符合，避免选择一些过于个人化或不合适的照片。其次，生活照的质量和拍摄技巧也需要重视。糊糊的照片或者光线不好的照片可能会给招聘者留下不好的印象，影响求职者的形象。

综上所述，选择证件照还是生活照作为简历照片需要根据具体情况来决定。如果应聘者希望展现出正式和专业的一面，并且应聘的行业要求严肃和规范，使用证件照可能更合适。如果应聘者希望展现出真实和个性化的一面，并且应聘的企业强调文化匹配和人际关系，使用生活照可能更适合。最终，选择适合自己的照片能够帮助应聘者更好地与招聘者建立联系，增加求职的成功机会。

简历照片选择证件照还是生活照 篇三

　　简历上的照片其实最简单的一个要求就是要得体地展现出应聘者具备的岗位气质。因此，有这样的几个要求需要各位应聘者们注意：

　　1、尽量选择近期的照片，建议一年内的照片为佳；

　　2、可以是专门拍摄的职业形象照，或者有画淡妆的'1-2寸证件照，或者半身照，但像随意的生活照、美艳的艺术照、有滤镜有磨皮美白的美颜相机拍出来的照片都不合适；

　　3、无论什么照片，都要保证让人能看到清晰的脸部正面，而不是犹抱琵琶半遮面或者是侧脸。

　　什么样的照片才能给简历加分

　　1、精神得体

　　除了得体正式的着装，整洁干净的妆容和发型外，虽然过于美颜的照片并不受HR喜爱，但是适当的修图还是必要的。照片通常使面部更扁平化，且会放大五官缺陷，因此需要去掉暗沉、痘印，轻微调整五官比例，通过一些修饰让人看起来更精神，这些可以依靠专业的照相师来实现。

　　2、展露微笑

　　不常拍照的人，面对镜头经常精神紧张、神色僵硬，拍照时常常展现出一张丧气脸，或者露出奇怪笑容。对此，你可以对着镜子练习，时刻提醒自己打开肩膀、挺直腰背、直视前方，微微提起嘴角，让表情不那么僵硬。习惯之后，练习让舌头抵住上腭，顶出下巴，更自然地微笑。拍照的时候记得保持微笑，笑容不仅能向HR表达你的友好，也能迅速拉近对方跟你之间的距离。

　　3、营造气质

　　满分的照片是一张让岗位气质与自身气质融为一体的照片。一般来说，是建议你穿上正统职业装，展示出自己一丝不苟的的一面。因此，应聘者们可以花点时间思考如何使岗位形象与

自己重叠，让HR在看到照片的瞬间，脑海中浮现出一个想法：就是他了。

　　总之，虽然现在确实是一个看脸的时代，但是HR想要看你简历上的照片并不是要看你是否长得有多好看，而是希望能通过照片感受到你是否为真的有认真对待本次求职。因此，希望每个应聘者都可以好好对待简历上的照片，从而透过照片给HR传达出的那一种令人信服的、觉得你确实是可以胜任好这份工作的气质。