项目负责人个人简历范文(精彩3篇)
项目负责人个人简历范文 篇一
姓名：张三
性别：男
年龄：35岁
联系方式：手机：1234567890 邮箱：zhangsan@gmail.com
教育背景：
2003年-2007年 本科 学校：某某大学 专业：工程管理
工作经历：
2007年-2010年 公司：某某建筑设计有限公司 职位：项目助理
主要工作内容：负责项目资料的整理和归档，协助项目经理进行项目进度的跟进和监控，协调各部门的合作，解决项目中的问题。
2010年-2015年 公司：某某建筑施工有限公司 职位：项目经理助理
主要工作内容：负责项目进度的计划和控制，协调施工现场的各个工种，解决施工中的技术和质量问题，与客户进行沟通和协商。
2015年-至今 公司：某某建筑工程有限公司 职位：项目负责人
主要工作内容：负责项目的整体规划和管理，制定项目进度计划和预算，协调各个部门的工作，解决项目中的难题，确保项目的顺利进行。
专业技能：
1. 熟悉项目管理的各个环节和流程，具备项目组织和协调能力；
2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与各方进行有效的沟通和协商；
3. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在工作中迅速应对各种突发情况；
4. 熟练使用项目管理软件和办公软件，能够高效地进行项目管理和资料整理。
个人特点：
1. 责任心强，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
2. 细致认真，注重细节，能够在工作中保证高质量的完成任务；
3. 具备团队合作精神，能够与团队成员和各方进行有效的合作；
4. 学习能力强，能够不断学习和提升自己的专业能力。
项目负责人个人简历范文 篇二
姓名：李四
性别：女
年龄：30岁
联系方式：手机：9876543210 邮箱：lisi@gmail.com
教育背景：
2008年-2012年 本科 学校：某某大学 专业：工程管理
工作经历：
2012年-2015年 公司：某某建筑设计有限公司 职位：项目助理
主要工作内容：负责项目资料的整理和归档，协助项目经理进行项目进度的跟进和监控，协调各部门的合作，解决项目中的问题。
2015年-2018年 公司：某某建筑施工有限公司 职位：项目经理助理
主要工作内容：负责项目进度的计划和控制，协调施工现场的各个工种，解决施工中的技术和质量问题，与客户进行沟通和协商。
2018年-至今 公司：某某建筑工程有限公司 职位：项目负责人
主要工作内容：负责项目的整体规划和管理，制定项目进度计划和预算，协调各个部门的工作，解决项目中的难题，确保项目的顺利进行。
专业技能：
1. 熟悉项目管理的各个环节和流程，具备项目组织和协调能力；
2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与各方进行有效的沟通和协商；
3. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在工作中迅速应对各种突发情况；
4. 熟练使用项目管理软件和办公软件，能够高效地进行项目管理和资料整理。
个人特点：
1. 责任心强，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
2. 细致认真，注重细节，能够在工作中保证高质量的完成任务；
3. 具备团队合作精神，能够与团队成员和各方进行有效的合作；
4. 学习能力强，能够不断学习和提升自己的专业能力。
项目负责人个人简历范文 篇三
项目负责人是企业中对项目执行进行负责的人员，下面项目负责人个人简历范文是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
项目负责人个人简历范文一
yjbys
目前所在： 番禺区 年 龄： 37
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 80 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 企业管理/管理顾问，人力资源
工作年限： 18 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 10000～11999元 希望工作地区： 广州，广东省，不限
工作经历
**公司 起止年月：2013-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 项目组组长
工作描述： 2013.03至今在广州正睿企业管理咨询有限公司任项目组组长、管理咨询师，负责驻厂项目全面管理升级项目咨询辅导，负责人力资源管理咨询。服务过的客户有：泉州铭大教育、鹤山广益集团。
离职原因：
**公司 起止年月：2010-11 ～ 2013-02
公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 管理顾问
工作描述： 2010.11~2013.2在深圳冠智达顾问有限公司广州分公司任管理顾问，
离职原因：
**公司 起止年月：2007-02 ～ 2010-10
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 企管办主任
工作描述： 2007.02 ~ 2010.10 在广东新世界酒店设备有限公司(民营商业厨具名牌企业)任企管办主任，主要负责公司人力资源、行政后勤管理，及文控中心、网管、ISO9001质量管理体系建立、推行与认证;开展年度目标、组织架构、人力资源规划、职位说明书、薪酬体系、培训体系、后勤改善体系、会议改善、早会导入、企业文化活动、与外部企业开展互相拜访学习活动，负责公司管理人员的招聘录用、并向总经理汇报其日常绩效，推动绩效管理活动，解决招聘渠道、制度执行与改善、行政后勤等异常问题;负责公司质量手册、质量方针等公司级管理文件制作，程序文件及管理文件的建立与推动;定期组织公司高管会议，策划公司质量管理活动与组织品质分析会，追踪客户投诉的改善落实;跟进总经理指令及公司ERP项目进度的执行等等工作，健全了公司的管理系统;
1、员工清晰自己的岗位职责、任职资格、工作目标、工作程序、工作环境等内容;
2、规律性的会议与培训活动改善了员工的心态与习惯;
3、员工清晰自己完成什么工作可以拿到多少钱乐意投入;老板可以提升效益，付出也觉得满意;
4、完善了组织架构、职等分级、入职、离职、新员工培训、行政沟通、外出、考勤、优秀员工、提案制度等一系列的内部管理制度;
5、人员流失从30%降到5%;员工心态从埋怨诉苦到人人忙于工作，干劲十足并主动介绍人员入公司。
6、从品质管理无数据，现场管理无标准，到完善了公司4层管理文件，建立了现代标准化管理系统并取得了ISO9001认证证书;
离职原因：
**公司 起止年月：2002-09 ～ 2006-12
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 总经理助理兼人力资源部经理
工作描述： 2002.09 ~ 2006.12 在东莞市宝多丰贸易有限公司(民营食品贸易公司)任人事部经理到总经理助理，先期负责人事部统筹管理，后期兼总经理助理负责客服中心(营业、仓储、物流配送三个部门)的直接运作管理，致力于完成公司的年度营运目标;负责组织各部门高管会议，后勤各部门与销售中心异常协调、编制部门主管以上绩效考核标准并追踪结果，制订各部门奖惩制度并执行，负责公司的人员的招聘与渠道拓宽、人事档案管理、培训活动组织，绩效活动推广与员工工资核算;负责策划公司的管理流程建立与优化、负责管理手册、员工手册、劳动合同等公司管理文件的制作、发放与管控;完善各部门奖惩制度并予以执行，致力减少员工工作出错，激励团队士气，提高员工工作质量与工作效率,及完成总经理想要完成的临时工作。
1.完善了内部管理作业标准，使员工清晰工作方向与操作;
2.提出了24小时送货的目标并带领团队实现;
3. 完成了公司的年度运营目标。
离职原因：
**公司 起止年月：1995-07 ～ 2002-09
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事专员
工作描述： 1995.07 ~ 2002.09在广州万宝冷机集团有限公司(中日合资中国电器50强企业)担任过装配工、QC、人事专员。主要从事过电机、涡旋压缩机技术装配与空调生产质量控制,及中后期的人事招聘离职、员工培训、员工活动、车间的报纸、文化宣传活动等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 香港亚洲商学院
最高学历： 硕士 获得学位: 硕士 毕业日期： 2013-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 企业商贸管理心理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-12 2000-12 美国国际管理体系认证委(IMS) 内审员培训 ISO9000：2000内审员/QA/QC证书 0103021825
2001-07 2001-07 英国世界认证中心(WCS) 国家注册审核员培训 国家注册审核员预备知识 CRBA-Y-2001-169-057
2001-11 2001-11 北京纳威尔格质量咨询公司 国家注册审核员培训 国家注册审核员培训合格证书 CRBA-S-2001-005-304-11832
2004-09 2004-09 东莞凯诺德咨询有限公司 精益生产管理 培训合格证
2007-05 2007-05 广州精致管理信息服务有限公司 ISO9001:2000内审员培训 内审员证
2009-06 2009-06 人众人教育 拓展训练之团队建设 培训合格证
2009-08 2009-08 广州黄埔军校雄鹰培训中心 军事拓展训练及金盛保险课程 培训合格证
2012-02 至今 香港亚洲商学院 工商企业管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人概况：
好学上进，亲和力好、执行力强!
◆10多年人力资源管理实操经验,精通行政后勤及招聘、培训、薪酬、绩效等六大模块;
◆擅人力资源管理体系建设，企业团队凝聚力提升与控制力打造，致力提升企业竞争力;
◆熟悉ISO9000体系提升企业竞争力，擅长企业核心业务流程梳理与优化提升运作效率。
自我评价
好学上进，亲和力好、执行力强!
项目负责人个人简历范文二
基本信息
姓名：yjbys
一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月26日)
居住地：南京
电 话：157******(手机)
E-mail：
最近工作[5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：房地产开发
职 位：建筑管理工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：土木工程
学 校：南京理工大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：建筑管理工程师
工作经验
2014/2 — 2015/7：XX有限公司[5个月]
所属行业：房地产开发
工程部 建筑管理工程师
1. 负责审查土建方面的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。
2. 负责工地材料设备选型工作，对材料的质量、价格和生产能力各方面情况反复比对。
3. 负责收集、整理、编写土建方面的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
2014/5 — 2015/1：XX有限公司[8个月]
所属行业：房地产开发
工程部 建筑管理工程师
1. 对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。
2. 负责检查指导土建方面的施工单位及时填写、收集、整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
3. 负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项。
教育经历
2010/9— 2014/6 南京理工大学 土木工程 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。
