计算机软件实施顾问个人简历【推荐3篇】

计算机软件实施顾问个人简历 篇一

个人信息:

姓名:张三

性别:男

年龄:30岁

联系电话:123456789

邮箱:zhangsan@gmail.com

教育背景:

2008年-2012年 本科 电子信息工程专业 某大学

工作经历:

2012年-2014年 某软件公司 软件实施工程师

- 负责软件产品的实施和培训工作,与客户沟通需求,制定实施计划,并按时完成实施任务。

- 解决软件实施过程中的技术问题,提供技术支持,确保客户满意度。

- 参与软件产品的测试和优化工作,提供改进建议,提高软件产品的稳定性和性能。

2014年-2016年 某咨询公司 计算机软件实施顾问

- 负责为客户提供计算机软件实施方案,根据客户需求制定实施计划,并组织团队完成实施任务。

- 协调客户与开发团队之间的沟通,确保项目进度和质量。

- 解决实施过程中的技术问题,提供技术支持和培训,保证客户能够顺利使用软件产品。

2016年至今 某大型企业 计算机软件实施顾问

- 负责大型企业软件系统的实施和培训工作,与客户沟通需求,制定实施计划,并组织团队完成实施任务。

- 解决实施过程中的技术问题,提供技术支持和培训,确保客户能够顺利使用软件系统。

- 参与软件系统的测试和优化工作,提供改进建议,提高软件系统的稳定性和性能。

专业技能:

- 熟悉计算机软件实施流程和方法,具备丰富的实施经验。

- 掌握软件开发和数据库管理知识,能够解决实施过程中的技术问题。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队有效地进行协作。

自我评价:

本人积极主动、责任心强,具备较强的学习能力和解决问题能力。在实施顾问的工作中,我一直以客户满意度为目标,努力为客户提供优质的服务。同时,我也不断学习和提升自己的技术能力,以适应快速发展的科技行业。我相信我的专业知识和经验能够使我成为一名出色的计算机软件实施顾问。

以上是我的个人简历,谢谢阅读。

计算机软件实施顾问个人简历 篇二

个人信息:

姓名:李四

性别:女

年龄:28岁

联系电话:987654321

邮箱:lisi@gmail.com

教育背景:

2010年-2014年 本科 计算机科学与技术专业 某大学

工作经历:

2014年-2016年 某软件公司 软件实施工程师

- 负责软件产品的实施和培训工作,与客户沟通需求,制定实施计划,并按时完成实施任务。

- 解决软件实施过程中的技术问题,提供技术支持,确保客户满意度。

- 参与软件产品的测试和优化工作,提供改进建议,提高软件产品的稳定性和性能。

2016年-2018年 某咨询公司 计算机软件实施顾问

- 负责为客户提供计算机软件实施方案,根据客户需求制定实施计划,并组织团队完成实施任务。

- 协调客户与开发团队之间的沟通,确保项目进度和质量。

- 解决实施过程中的技术问题,提供技术支持和培训,保证客户能够顺利使用软件产品。

2018年至今 某大型企业 计算机软件实施顾问

- 负责大型企业软件系统的实施和培训工作,与客户沟通需求,制定实施计划,并组织团队完成实施任务。

- 解决实施过程中的技术问题,提供技术支持和培训,确保客户能够顺利使用软件系统。

- 参与软件系统的测试和优化工作,提供改进建议,提高软件系统的稳定性和性能。

专业技能:

- 熟悉计算机软件实施流程和方法,具备丰富的实施经验。

- 掌握软件开发和数据库管理知识,能够解决实施过程中的技术问题。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队有效地进行协作。

自我评价:

我是一个有责任心、积极主动的人,善于沟通和协作。在实施顾问的工作中,我一直以客户满意度为目标,努力为客户提供优质的服务。我具备扎实的专业知识和丰富的实施经验,能够灵活应对各种挑战。同时,我也不断学习和提升自己的技术能力,以适应快速发展的科技行业。我相信我的专业知识和经验能够使我成为一名出色的计算机软件实施顾问。

以上是我的个人简历,谢谢阅读。

计算机软件实施顾问个人简历 篇三

  姓名:YJBYS

  目前所在: 广州

  年龄: 25

  籍贯: 清远

  国籍: 中国

  婚否: 未婚

  民族: 汉族

  身高: 165 cm

  体重: 70 kg

  简历求职意向

  求职职位: 计算机软件:实施,计算机软件:程序员,计算机软件:实施顾问

  工作经验/年: 无 专业职称: 初级

  工作类型: 均可 就职时间: 随时

  期望薪资: 1000--1500 求职地区: 广州,深圳,佛山

  工作履历

  广州市印正软件有限公司 起止年月:2009-10-19 ~ 2010-06-22

  公司性质: 私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: erp实施

  工作描述: 负责培训系统使用,需求修改,报表制作等等。

  离职原因: 还在职

  台湾天心-ERP-广州天耀软件技术有限公司 起止年月:200

8-04-01 ~ 2008-10-01

  公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: ERP实施顾问

  工作描述: 1.进销存,mrp,人事考勤等内容的实施。 2.相关报表的制作。 3.操作流程培训。

  离职原因: 继续学习

  教育简历

  毕业学校: 广东教育学院

  最高学历: 大专获得学位: 毕业时间: 2009-07-01

  所学专业: 计算机应用技术 第二专业: 无

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2006-09-01 2009-06-01 广东教育学院 计算机应用技术 毕业证书 508461200906001656

  语言能力

  外语: 英语良好 粤语水平: 良好

  第二外语: 无 国语水平: 良好

  简历自我评价

  本人勤奋好学,坚信天道酬勤,在校期间注重学习但又不忘活动。专业知识比较好的是编程方面: 1.C语言和Java基础都能掌握; 2.数据库设计(SQL2000)基本都能熟悉; 3.面向对象编程(VB.NET与C#使用三层结构); 4.网站设计(Dreamweaver 8)对html,Css+Div,JavaScript都有基础认识; 5.会处理一般的计算机故障问题(软件方面),会重装系统; 6.组织管理良好。

  拓展阅读:面试中的四大禁忌

  一忌:不够诚实和“不懂装懂”

  富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的'缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈,或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。

  二忌:简历有错别字

  “面试时,我最不能容忍的事情,就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业有限公司人力资源部经理刘军刚说,每次遇到这种毕业生,他都会把求职简历“扔在一边”,然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生,今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”

  三忌:着装举止不得体

  大学生在接受面试时,谈吐、穿戴的得体和落落大方,将非常有助于给HR经理留下美好的印象,大大地提高自己的求职成功率。

  四忌:开口就问薪水多少

  “还没跨进企业的门槛,就不切实际地开口谈待遇。”广州AEC汽车城人力资源总监肖宇表示,对于这种心态比较浮躁的大学生,最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是民营企业,对于这种大学生更为反感。

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