PIE工程师的个人简历范文【通用3篇】
PIE工程师的个人简历范文 篇一
姓名：李华
电话：123456789
邮箱：lihua@email.com
教育背景：
2014年-2018年 本科，电子工程学士学位，北京理工大学
技能专长：
- 熟悉PIE（Printed Interconnect Electronics）技术，具备丰富的PIE设计和制造经验
- 熟悉CAD软件，能够使用Altium Designer、Eagle等软件进行电路设计和布局
- 熟悉常用测试设备和工具，如示波器、万用表等
- 具备团队合作精神和良好的沟通能力
- 英语流利，能够与国际团队进行有效的合作和沟通
工作经历：
2018年-至今 PIE工程师，ABC科技有限公司
- 负责PIE电路板设计和制造的全过程，包括原理图设计、布局、布线、焊接和测试
- 参与新产品开发项目，与团队成员紧密合作，提供技术支持和解决方案
- 负责PIE电路板的性能测试和调试，确保产品符合规格要求
- 协助制定PIE工艺流程和标准，提高生产效率和质量
项目经验：
1. 完成了一款高性能PIE电路板的设计和制造，该电路板成功应用于医疗设备中，提高了设备的稳定性和性能。
2. 参与了一项新产品开发项目，成功设计并制造了多层PIE电路板，提高了产品的集成度和信号传输效果。
个人特点：
- 热爱电子工程行业，对PIE技术有着浓厚的兴趣和深入的研究
- 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和工作环境
- 做事认真负责，能够承担工作压力，并按时保质完成任务
PIE工程师的个人简历范文 篇二
姓名：王明
电话：987654321
邮箱：wangming@email.com
教育背景：
2012年-2016年 本科，电子信息工程学士学位，清华大学
技能专长：
- 熟悉PIE（Printed Interconnect Electronics）技术，具备扎实的PIE设计和制造能力
- 熟悉PCB设计软件，熟练使用Altium Designer、PADS等软件进行电路设计和布局
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力
- 英语流利，能够与国际团队进行有效的合作和沟通
工作经历：
2016年-至今 PIE工程师，XYZ电子有限公司
- 负责PIE电路板的设计和制造，包括原理图设计、布局、布线和焊接
- 参与产品测试和调试工作，确保产品符合设计要求和规格
- 协助团队成员解决PIE电路板制造中的问题，并提供技术支持
- 参与新产品开发项目，与团队紧密合作，提供技术方案和改进建议
项目经验：
1. 成功设计和制造了一款用于汽车电子系统的高可靠性PIE电路板，提高了系统的稳定性和性能。
2. 参与了一项新产品开发项目，成功设计并制造了多层PIE电路板，提高了产品的集成度和性能。
个人特点：
- 对电子工程行业充满热情，对PIE技术有着深入的研究和实践经验
- 具备较强的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的技术水平
- 严谨细致，注重细节，能够保证工作的准确性和质量
PIE工程师的个人简历范文 篇三
又到了求职旺季，各位学生朋友是否准备好了简历，下面，YJBYS小编为大家带来PIE工程师的个人简历范文，供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
PIE工程师的个人简历范文
姓 名： 欧先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类
寻求职位： PE、IE、 PIE、 PIE主管
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 湖南省洞口县第一职业中学 电子电器 中专
**公司 (2009-11 ～ 2012-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PIE工程师 岗位类别： 工艺工程师
工作描述： 1、健身、按摩、电疗(跑步机、按摩椅、足疗仪)系列产品工艺流程、生产作业指导书、标准工时等资料的制订;含：五金车间(冲床)、塑胶车间(注塑机)、移印车间(移印机、丝印、喷油)、电子车间(邦定、自动贴片、自动插件、回流焊、元件前加工、插件、波焊焊、后焊插件、LCT)、装配车间(组装流水拉作业、超声波、高周波、包装);
2、应用IE七大手法改善产线作业流程和生产工艺，降低生产成本、提高效率;
3、产品的异常分析，生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善;
4、设计指导工装治具制作，并对现有工装夹具进行优化与改良;
5、新产品生产工时、产能评估;
6、新产品的导入、试产的安排及生产指导，现场异常问题的及时排除，提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告;
7、协助处理领导分配的其他事项。
主要业绩：
1、对常生产产品的产标准工时、作业指导书进行了全面的更新，提升了生产效率;
2、详细制作了医疗器械验厂的几款产品的相关资料，使产品在资料方面顺利通过。
**公司 (2008-06 ～ 2009-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PIE工程师 岗位类别： 产品开发经理/主管
工作描述： 1、标准工时,作业流程,作业指导书等相关资料制作与修订;
2、构思设计夹具,评估夹具使用合理性,提出相关问题责令改善;
3、督导PE生产使用设备调试及保养工作,如超声波、热转印、移印机、电热机,手啤机、手动冲压机、气动冲压机等;
4、主导电子功能产品异常主导分析及处理;
5、主导新产品导入试产及评估可生产性;对相关人员进行电子课程培训.
6、新产品报价资料的制作，如塑胶、电子、喷油、装配工艺的工时评估与产能评估，工模报价的追踪与资料的整理。
主要业绩：
1、费时三个多月时间，将旧产品的工艺流程、SOP进行了全部的更新;
2、生产时实际使用物料与BOM表进行了全部比对，将BOM进行了全面更新;
3、数十款新产品试产前，在工程制样时间内，所有工艺流程及作业指导书均有提前发放于生产;
4、所有新产品装配工时报价准确率在90%以上。
**公司 (2005-03 ～ 2008-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PIE工程师 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 1、笔记本电脑充电器、车/旅充、塑变器、数据线、耳机线、转接线等产品生产工艺流程、作业指导书、标准工时、工程图纸的制作;
2、生产、品质异常的分析与处理;
3、包裝方式制定及辅材用量的测算;
4、生产不良品的分析及改善的追踪，制程、物料不良的检验确认，采购物料承认。
5、外发厂技术指导，如排拉、仪器调试、不良分析及维修技术指导;
6、相关人员电子基础知识、ROHS知识、静电知识、仪器操作、IE七大手法等相关课程培训;
7、台北联络文成本分析工時、BOM表及生产标准工时、工程图紙、ERP系統BOM表等相关资料的建立;
8、新产品的导入验证与试产：a、研发待移交新产品的电性、BOM、结构的确认验证;b、试产后产品工艺问题汇总与研发间的沟通改善，可生产性评估;c、新产品定案通知单协同ERP BOM表、生产流程、SOP、工程图资料发放。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 办公软件Execl、word;绘图设计软件CAD;图片处理软件Photoshop;电路板设计软件Protel99se。
技能专长： 1、熟练操作电脑相关软件;
2、精通万用表、示波器、负载机、缘耐压测试仪、功率计、LCR、扭力计、拉力计、线材测试仪、耳机综合测试仪、手啤机、超声波等多种常用仪器设备操作与调试;
3、熟练应用IE七大手法，IE、PE工程师多年实际工作经验;
4、单片机电子玩具、开关电源工程技术8年以上丰富经验。
语言能力
普通话： 一般 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求能很好的提升自己能力的单位，期望有发展前途的机会，使自己能为公司做出一番贡献，为公司创造实际的效益，也为自身的才能有更好的发挥!
如何制作一份完美的简历
1. Organise your life
第一步：组织好你的经历
In functional CVs, you put your skills into categories then briefly list past job titles at the bottom. These are suitable for those who have been unemployed for
功能型简历——强调技能、资质以及成就。适合于以下情况：有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能。
Recent graduates and others on a consistent career path usually opt for the chronological format. These CVs list your jobs and duties for each in reverse chronological order.
时序性简历——是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生，或者工作不曾未间断过。
2. Categorize your achievements
第二步：给你的成就分类
When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education and skills to show what you’ve accomplished. HR personnel and employers take less than a minute to scan your CV, so it’s imperative to highlight and organize items into several concise and relevant segments.
写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。HR人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。
If you’re a recent graduate and therefore have not yet been employed, put your Education section first. In addition to the basics – university name, degree and graduation date – you can include relevant coursework, honors or awards.
如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。
Other categories might include Relevant Work Experience, Volunteer Experience, Computer Skills, Publications, Activities, Language Skills and so on.
其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。
3. Appearance can make or break your CV.
第三步：格式可以成就你的简历，也可能毁了它
– Fonts: Whether you email, fax or post your CV, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size – anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a sans serif font like Arial or Verdana, not Times New Roman.
– 字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。字体方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。
– Formatting: Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. Simple bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them.
– 格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就，而非分散别人的注意力。
4. Content is King
第四步：内容才是王道
– Action-words: Use strong Action Verbs to highlight your job experience and duties. Instead of starting your sentence with a noun, kick off with an active verb. For example: Customer Service Representative. Assisted customers, trained and supervised 15 new employees, organized special promotional events.
– 行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。
– Numbers: It’s a good idea to include numbers, percentages and amounts in your job descriptions to back up your achievements. For example, Increased monthly sales by £100,000 over a 6-month period. Increased turnover by 20% in first year. Supervised a team of 10 people.
– 数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如：销售额在6个月间以每个月£100,000的速度增长，第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。
– Length: No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesn’t all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.
– 长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。
