让简历进废纸箱的九个要点(精选3篇)

让简历进废纸箱的九个要点 篇一

当我们寻找工作的时候，简历是我们向雇主展示自己的重要工具。然而，有时候我们的简历可能并不完美，甚至可能会让我们的申请被扔进废纸箱。下面是让简历进废纸箱的九个要点，希望能帮助你避免这些问题。

第一个要点是简历的格式。简历应该有清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历和技能等部分。使用合适的字体和字号，以及清晰的标题和分段来使得简历易于阅读。

第二个要点是简历的长度。简历应该尽可能的简洁明了，一页或者两页是最佳长度。雇主通常只会花几十秒的时间瞥一眼你的简历，所以要确保简历中只包含最重要的信息。

第三个要点是简历的语言。简历应该使用简洁明了的语言来描述你的教育背景和工作经历。避免使用复杂的术语或者太多的行业术语，以免让阅读者感到困惑。

第四个要点是简历的内容。简历应该突出你的成就和技能，尽可能地和申请的工作岗位相关。使用具体的数字和事实来支持你的陈述，这样能够更有说服力地展示你的能力。

第五个要点是简历的错误。拼写和语法错误是让简历直接进废纸箱的最常见原因之一。在提交简历之前，一定要仔细检查和校对，或者请他人帮忙检查。

第六个要点是简历的真实性。虽然我们希望在简历中展示自己最好的一面，但是不要夸大或者虚构自己的成就和技能。雇主通常会进行背景调查，如果发现你提供的信息不真实，将会对你的诚信产生质疑。

第七个要点是简历的个性化。简历应该根据不同的工作岗位进行个性化调整，突出与该岗位相关的技能和经验。一份通用的简历很难吸引雇主的注意。

第八个要点是简历的适当格式。简历应该以PDF格式提交，以确保格式不会因为不同的操作系统和软件而发生变化。同时，简历的文件名也应该简洁明了，包括你的名字和应聘岗位。

第九个要点是简历的更新。随着时间的推移，你的工作经历和技能会有所变化，所以简历也需要定期更新。确保简历中的信息是最新和最准确的，以提高你的竞争力。

以上就是让简历进废纸箱的九个要点。希望这些要点能够帮助你避免常见的简历错误，提高你的求职成功率。记住，简历是你向雇主展示自己的第一印象，所以要确保它能够吸引雇主的注意和兴趣。

让简历进废纸箱的九个要点 篇三

让简历进废纸箱的九个要点

地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧！

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

“让简历进废纸箱的九个要点”版权归作者所有；转载请注明出处!