雷人倒人的简历【经典3篇】
雷人倒人的简历 篇一
在职场竞争激烈的当下，写一份出色的简历成为求职者的必修课。然而，总有一些人以奇葩、雷人的方式撰写简历，引起雇主的注意。下面就给大家分享一篇雷人倒人的简历，看看这样的简历会带来怎样的效果。
姓名：小明
性别：男
年龄：28
学历：博士
电话：123456789
邮箱：xxx@xxx.com
教育背景：
2009年-2013年，就读于某著名大学，获得博士学位。期间发表多篇国际顶级期刊论文，被评为优秀研究生。
工作经历：
2013年-2015年，担任某实验室研究员，主要研究方向为人工智能。
2015年-2017年，担任某知名科技公司高级工程师，参与开发了多个重要项目，获得了多项专利。
个人技能：
精通多门编程语言，包括Python、Java、C++等。
熟悉机器学习、深度学习等人工智能领域的相关算法和技术。
具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够带领团队完成复杂项目。
个人特长：
烹饪：善于烹饪各种菜肴，尤其擅长川菜和湘菜。
摄影：业余摄影爱好者，擅长捕捉生活中的美好瞬间。
音乐：会演奏多种乐器，包括吉他、钢琴和口琴等。
自我评价：
我是一个充满激情和创造力的人，总是积极主动地迎接新的挑战。我具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应并掌握新的知识和技能。我喜欢与人交流和合作，相信团队合作的力量。我相信自己能够为贵公司带来更多的价值和创新。
以上就是小明的简历，希望能够得到贵公司的关注和机会。如果您对我的简历感兴趣，欢迎随时与我联系，期待能够有机会与您进一步交流。
这样一份雷人倒人的简历，虽然在教育背景、工作经历和个人技能上都有着出色的表现，但却在个人特长和自我评价上展现了一些与职业无关的爱好和特质，显得不够专业。然而，正是这种与众不同的简历，可能会引起雇主的兴趣，给求职者带来更多的机会。
雷人倒人的简历 篇二
在职场竞争日益激烈的今天，写一份与众不同的简历成为求职者的一种尝试。下面我将给大家分享一份雷人倒人的简历，看看这样的简历能否引起雇主的注意。
姓名：张三
性别：女
年龄：25
学历：本科
电话：987654321
邮箱：xxx@xxx.com
教育背景：
2013年-2017年，就读于某著名大学，获得本科学位。期间担任学生会主席，组织了多次校园活动，积累了丰富的组织和协调能力。
工作经历：
2017年-2019年，担任某知名公司销售代表，负责推广和销售公司产品。在岗期间，成功拓展了多个新客户，实现了销售目标。
个人技能：
熟练掌握Office办公软件，能够熟练操作Word、Excel和PPT等工具。
具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。
善于总结和归纳，能够快速学习和掌握新的知识和技能。
个人特长：
才艺表演：擅长唱歌和跳舞，曾参加多次校内才艺比赛并获得奖项。
志愿者经历：参与多次社区志愿者活动，关心他人、乐于助人。
自我评价：
我是一个积极向上、乐观开朗的人，总是能够给身边的人带来快乐和正能量。我具备良好的团队合作精神和协调能力，能够与同事们和谐相处。我相信自己能够胜任贵公司的工作，并为公司的发展做出贡献。
以上就是张三的简历，希望能够得到贵公司的关注和机会。如果您对我的简历感兴趣，欢迎随时与我联系，期待能够有机会与您进一步交流。
这样一份雷人倒人的简历，虽然在教育背景、工作经历和个人技能上都有着出色的表现，但在个人特长和自我评价上展现了一些与职业无关的爱好和特质。这种简历的独特之处可能会引起雇主的兴趣，给求职者带来更多的机会。然而，求职者在撰写简历时仍需注意突出与职位相关的能力和经验，以提高获得面试机会的可能性。
雷人倒人的简历 篇三
所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。
经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”
亲爱的同学们啊，简历里的照片是招聘官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的，索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。
说到文字内容，里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。
每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一，内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。
最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过，发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？
附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……
有些人喜欢写祖籍、血型、星座，甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。
有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛（附200
求职者简历里出现的错误实在太多太多，看了成百上千的简历，你才会明白什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言，这是机会的浪费，对招聘官来说，这是精神上的折磨。其实，很多错误都是可以避免的，只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下，马上就会明白：哪些是该写的，哪些是不该写的，哪些是锦上添花，哪些是画蛇添足。多做换位思考，从对方的角度考虑问题，多写实在的话，杜绝假话空话，条理清晰，层次清楚，这样的简历一定会脱颖而出。
在求职简历的最后，有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多，也最没说服力的一句话是：“给我一个机会，我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力，你还希望招聘官期待未来的惊喜吗？还有人写：“我不是最好的，但我是最自信的，我相信只要期待就会成真，只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话，并不会给你带来任何加分，反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。
