人事助理简历范文(精简3篇)

人事助理简历范文 篇一

个人信息:

姓名:张丽

性别:女

出生日期:1990年6月

联系电话:123456789

电子邮箱:zhangli@example.com

教育背景:

2010年-2014年 本科 苏州大学 人力资源管理专业

工作经历:

2014年-2016年 人力资源实习生 张家港市人力资源公司

- 负责招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。

- 参与员工培训计划的制定和组织,负责培训材料的准备和培训记录的整理。

- 协助人事经理处理员工福利、绩效考核和劳动纠纷等相关事务。

- 参与制定和执行公司的人力资源政策和制度,确保其符合法律法规和公司要求。

2016年-至今 人事助理 张家港市某外资企业

- 负责员工入离职手续的办理,包括签订劳动合同、办理社保、公积金等手续。

- 协助人事经理进行员工绩效考核,搜集绩效数据,制定考核方案。

- 负责员工培训计划的制定和组织,安排培训师资和场地,并跟进培训效果评估。

- 参与员工福利计划的制定和实施,包括健康保险、年度旅游等福利项目。

- 维护员工档案,定期更新和整理员工信息,确保信息的准确性和完整性。

技能与特长:

- 熟悉劳动法和人力资源管理知识,具备较强的法律意识和敏锐的市场洞察力。

- 良好的组织和协调能力,能够高效地处理多项任务并满足工作期限。

- 具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同部门和层级的员工进行有效的沟通。

- 熟练使用办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等。

自我评价:

作为一名人事助理,我注重细节,能够准确地处理各项人事事务。我具备较强的责任心和团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成工作目标。我对人力资源管理具有浓厚的兴趣,不断学习和提升自己的能力。我相信我能够在人事领域取得更好的成就。

人事助理简历范文 篇二

个人信息:

姓名:李明

性别:男

出生日期:1992年3月

联系电话:987654321

电子邮箱:liming@example.com

教育背景:

2010年-2014年 本科 北京大学 人力资源管理专业

工作经历:

2014年-2016年 人力资源实习生 北京某知名企业

- 参与招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。

- 协助人事经理进行新员工入职培训,包括公司介绍、岗位培训等。

- 负责员工福利计划的执行和管理,包括员工旅游、团建活动等。

- 协助人事经理处理员工的绩效考核和晋升评定等事务。

2016年-至今 人事助理 北京某外资企业

- 负责员工入职和离职手续的办理,包括签订劳动合同、办理社保、公积金等手续。

- 协助人事经理进行员工绩效考核,搜集绩效数据,制定考核方案。

- 参与制定和执行员工培训计划,安排培训师资和场地,并跟进培训效果评估。

- 负责员工福利计划的制定和实施,包括健康保险、子女教育等福利项目。

技能与特长:

- 熟悉劳动法和人力资源管理知识,具备较强的法律意识和市场洞察力。

- 具备较强的组织和协调能力,能够高效地处理多项任务并满足工作期限。

- 良好的沟通和人际交往能力,能够与不同部门和层级的员工进行有效的沟通。

- 熟练使用办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等。

自我评价:

作为一名人事助理,我注重细节,能够准确地处理各项人事事务。我具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员紧密协作,共同完成工作目标。我热爱人力资源管理工作,不断学习和提升自己的能力。我相信我能够在人事领域取得更好的成就。

人事助理简历范文 篇三

ASSISTANT PERSONNEL OFFICER (人事助理 简历 范文)

PROFESSIONAL EXPERIENCE

VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA

Assistant Personnel Officer,1990-Present

Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.

Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.

Organized,revised,expanded and managed induction program.

Evaluated personnel.

Conducted disciplinary and grievance interviews.

Signed employees to contracts.

Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.

SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA

Assistant Staff Manager,1986-1990

Recruited and selected employees.

Hired personnel and referred for termination.

Administered wages,salary and workmen's compensation.

Developed staff in various job descriptions.

Performed inductions.

Supervised personnel clerk.

Served as interim Staff Manager at Raleigh.

EDUCATION

YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

Bachelor o

f Science in Sociology,1996

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

Personnel Management Exams,1985

REFERENCES

Available upon request.

Clean layout makes resume easy to read.

Unrelated work experience is omitted.

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