个人简历制作九大禁忌(精选3篇)

个人简历制作九大禁忌 篇一

在职场竞争日益激烈的今天，一个引人注目的个人简历是成功求职的第一步。然而，许多求职者却犯下了一些常见的错误，使得他们的简历无法引起雇主的关注。以下是个人简历制作的九大禁忌，希望能帮助你避免这些错误，让你的简历更具吸引力。

1. 拼写和语法错误：一个简历上的拼写和语法错误是非常令人不悦的，它会给雇主一种你不细心的印象。务必仔细检查和校对你的简历，或者请别人帮你检查。

2. 不专注于职位要求：一个好的简历应该突出你与职位要求的匹配度。不要将你的简历设计得过于泛泛而谈，而是要根据职位要求进行调整和修改。

3. 信息过于冗长：雇主通常只会花费几秒钟的时间浏览每份简历，因此，简历应该简明扼要。删除不必要的细节，只保留与职位相关的信息。

4. 使用复杂的格式和排版：简历的格式和排版应该简洁明了，易于阅读。避免使用过多的字体、颜色和图表，以免分散雇主的注意力。

5. 不提供具体的成就和经验：简历上应该突出你的成就和经验，而不仅仅是列出你所做过的工作。使用具体的数字和结果来说明你的成就。

6. 缺乏关键词：在现代招聘中，许多公司使用关键词筛选简历。因此，简历上应该包含与职位相关的关键词，以提高被筛选出的机会。

7. 不包含联系方式：简历上必须包含你的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。如果在简历上没有提供这些信息，雇主将无法与你取得联系。

8. 不更新简历：简历应该定期更新，以反映你最新的工作经历和成就。如果简历上的信息过时，雇主可能会认为你不够积极主动。

9. 不写自我评价：简历上应该包含一段自我评价，突出你的技能和优势。这将帮助雇主更好地了解你的能力和适应性。

总之，一个出色的个人简历可以为你的职业生涯带来很大的帮助，而一个糟糕的简历则可能成为你求职路上的绊脚石。避免上述九大禁忌，相信你的简历将能够脱颖而出，赢得雇主的青睐。

个人简历制作九大禁忌 篇二

编写一份令人印象深刻的个人简历并不是易事，许多求职者在制作简历时都会犯下一些常见的错误。下面列举了个人简历制作的九大禁忌，希望能帮助你避免这些错误，使你的简历更具吸引力。

1. 写得过于冗长：一个简历应该简明扼要，突出重点。不要在简历中使用过多的文字，而是尽量精简内容，只保留与职位相关的信息。

2. 忽略关键词：现代招聘常常使用关键词来筛选简历。在制作简历时，要确保包含与职位相关的关键词，以提高被筛选出的机会。

3. 拼写和语法错误：简历上的拼写和语法错误会给雇主留下你不细心的印象。务必仔细检查和校对你的简历，或者请别人帮你检查。

4. 缺乏具体的成就和经验：简历上应该突出你的成就和经验，而不仅仅是列出你所做过的工作。使用具体的数字和结果来说明你的成就。

5. 不专注于职位要求：一个好的简历应该突出你与职位要求的匹配度。不要将你的简历设计得过于泛泛而谈，而是要根据职位要求进行调整和修改。

6. 使用复杂的格式和排版：简历的格式和排版应该简洁明了，易于阅读。避免使用过多的字体、颜色和图表，以免分散雇主的注意力。

7. 缺乏联系方式：简历上必须包含你的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。如果在简历上没有提供这些信息，雇主将无法与你取得联系。

8. 不更新简历：简历应该定期更新，以反映你最新的工作经历和成就。如果简历上的信息过时，雇主可能会认为你不够积极主动。

9. 不写自我评价：简历上应该包含一段自我评价，突出你的技能和优势。这将帮助雇主更好地了解你的能力和适应性。

请牢记这九大禁忌，避免在个人简历制作过程中犯下这些常见错误。一个出色的简历可以为你赢得面试机会，帮助你更好地展示自己的能力和潜力。祝你好运！

个人简历制作九大禁忌 篇三

面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

“个人简历制作九大禁忌”