在面试中做好自我介绍的技巧(优秀3篇)

熙岩分享2012-05-02 08:43:37 次阅读

在面试中做好自我介绍的技巧篇一

在面试过程中，自我介绍是非常重要的一环。它是你向面试官展示自己能力和经验的机会，也是给面试官留下良好印象的关键。因此，掌握一些自我介绍的技巧是非常必要的。

首先，在自我介绍中要简明扼要地介绍自己的基本信息。包括姓名、年龄、教育背景、工作经验等等。这些基本信息可以帮助面试官更好地了解你的背景和经历。但是要注意不要过于啰嗦，尽量用简洁的语言表达清楚。

其次，要突出你的优势和特长。在自我介绍中，你可以提到你的专业技能、工作经验或者你在某些领域的特长。这样可以让面试官对你的能力有更深入的了解，并且增加你在面试中的竞争力。

此外，要注意自信和积极的表达。在自我介绍中，要展现出你对自己的自信和对这份工作的热情。用积极的语言表达你的态度和目标，让面试官感受到你的积极性和动力。

另外，要注意语速和语调的掌握。自我介绍不是读稿子，也不是念背诵的东西。要通过自然的语速和适当的语调来表达自己。不要过于急躁或者过于缓慢，要保持适度的节奏和韵律。

最后，要有互动和沟通的意识。在自我介绍中，可以向面试官提问或者表达对公司的兴趣。这样可以展示你对这个工作的研究和对这个公司的关注，也可以让面试官感受到你的积极参与和思考能力。

总结一下，在面试中做好自我介绍的技巧有：简明扼要地介绍基本信息，突出自己的优势和特长，展现自信和积极的态度，掌握适当的语速和语调，以及有互动和沟通的意识。通过这些技巧的运用，相信你可以在面试中留下良好的第一印象，提高自己的竞争力。

在面试中做好自我介绍的技巧篇二

在面试中，自我介绍是你向面试官展示自己的机会，也是给面试官留下第一印象的重要环节。因此，掌握一些自我介绍的技巧是非常必要的。

首先，自我介绍要简洁明了。在有限的时间内，用简练的语言介绍自己的姓名、年龄、教育背景、工作经验等基本信息。避免冗长的叙述和无关的细节，让面试官能够快速了解你的背景和经历。

其次，要突出你的优势和特点。在自我介绍中，你可以提到你的专业技能、工作经验或者你在某些领域的特长。这样能够让面试官对你的能力有更深入的了解，并增加你在面试中的竞争力。

另外，要注意语速和语调的掌握。自我介绍不是读稿子，也不是背诵的东西。要通过自然的语速和适当的语调来表达自己。不要过于急躁或者过于缓慢，要保持适度的节奏和韵律。

总结一下，在面试中做好自我介绍的技巧有：简洁明了地介绍基本信息，突出自己的优势和特点，展现自信和积极的态度，掌握适当的语速和语调，以及有互动和沟通的意识。通过这些技巧的运用，相信你可以在面试中留下良好的第一印象，提高自己的竞争力。

在面试中做好自我介绍的技巧篇三

案例一：如何把握自我介绍的时间？

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

建议：一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

案例二：自我介绍要如何准备？

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。（职场创业）小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

　　建议：切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

案例三：在自我介绍的时候如何谈成绩？

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办？小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

　　建议：只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四：在自我介绍的时候学会用点小技巧

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

建议：以说真话为前提

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五：自我介绍要如何摆脱怯场？

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

　　建议：谈吐运用“3P原则”

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3P原则”：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己