杨振声的教育四重法(实用3篇)
杨振声的教育四重法 篇一
杨振声先生是中国著名的教育家和心理学家,他提出了一种独特的教育方法,被称为“教育四重法”。这种方法主要强调培养学生的综合素质和创造力,为学生的全面发展提供了有效的指导。
杨振声教育四重法的第一个重点是“培养学生的自主意识”。他认为,学生应该具备自己的独立思考能力和自主学习能力。在教育过程中,教师应该引导学生主动思考问题,激发他们的学习兴趣和探索精神。通过培养学生的自主意识,他们可以更好地适应社会的变化和面对挑战。
第二个重点是“培养学生的创造力”。杨振声认为,创造力是人类的核心竞争力,也是教育的最终目标。他提倡教师在教学中注重培养学生的创造性思维和解决问题的能力。通过开展创造性的课堂活动和提供创造性的学习环境,学生可以在实践中发展自己的创造力。
第三个重点是“培养学生的团队合作能力”。杨振声认为,团队合作是现代社会中必不可少的能力。在教育过程中,教师应该鼓励学生参与团队合作,培养他们的合作意识和沟通能力。通过团队合作的活动,学生可以学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,并学会与他人合作解决问题。
最后一个重点是“培养学生的责任感”。杨振声认为,学生应该具备对自己的学习和行为负责的态度。教师应该以身作则,引导学生养成良好的学习习惯和行为规范。通过培养学生的责任感,他们可以更好地管理自己的时间和资源,提高学习效率。
总之,杨振声的教育四重法为教育提供了一种全面发展学生的方法。通过培养学生的自主意识、创造力、团队合作能力和责任感,学生可以在现代社会中更好地适应和发展。教育者应该注重培养学生的综合素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。
杨振声的教育四重法 篇二
杨振声是中国著名的教育家和心理学家,他提出了一种独特的教育方法,被称为“教育四重法”。这种方法主要强调培养学生的综合素质和创造力,为学生的全面发展提供了有效的指导。
教育四重法的第一个重点是“培养学生的自主意识”。杨振声认为,学生应该具备自己的独立思考能力和自主学习能力。在教育过程中,教师应该引导学生主动思考问题,激发他们的学习兴趣和探索精神。通过培养学生的自主意识,他们可以更好地适应社会的变化和面对挑战。
第二个重点是“培养学生的创造力”。杨振声认为,创造力是人类的核心竞争力,也是教育的最终目标。他提倡教师在教学中注重培养学生的创造性思维和解决问题的能力。通过开展创造性的课堂活动和提供创造性的学习环境,学生可以在实践中发展自己的创造力。
第三个重点是“培养学生的团队合作能力”。杨振声认为,团队合作是现代社会中必不可少的能力。在教育过程中,教师应该鼓励学生参与团队合作,培养他们的合作意识和沟通能力。通过团队合作的活动,学生可以学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,并学会与他人合作解决问题。
最后一个重点是“培养学生的责任感”。杨振声认为,学生应该具备对自己的学习和行为负责的态度。教师应该以身作则,引导学生养成良好的学习习惯和行为规范。通过培养学生的责任感,他们可以更好地管理自己的时间和资源,提高学习效率。
总之,杨振声的教育四重法为教育提供了一种全面发展学生的方法。通过培养学生的自主意识、创造力、团队合作能力和责任感,学生可以在现代社会中更好地适应和发展。教育者应该注重培养学生的综合素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。
杨振声的教育四重法 篇三
1928年,济南“五三”惨案以后,省立山东大学改为国立青岛大学。1930年6月,杨振声先生出任青大校长。
作为教育家,杨校长深知要办好一所大学
的为政之要。作为校长,杨先生在任期间一直致力于他的“教育四重法”,为学校日后的发展奠定了良好的基础。所谓的“四重法”,即重师资、重设备、重质量、重人才。重师资,就是效法北大“各派兼容并包,学术思想自由”的办学方针,打破门户之见,广聘专家学者来校任职任教。当时闻一多、梁实秋、黄敬思、游国恩、老舍、沈从文、王淦昌等许许多多专家学者云集山大,盛及一时,令世人瞩目。重质量,就是坚持“学生在好不在多”的培养原则,注重学生的全面塑造。杨校长曾给学生作过这样的“定位”:“不在图书馆,就在科学馆,不在科学馆,就在体育场”,告诫学生要以学为主,并强健体魄。同时,推出的“淘汰制”,作为对学习质量的检验。重人才,就是重视发现人才和培养人才。杨校长甘做“人梯”,善当“伯乐”,任人唯贤,而从不循私情。在杨校长的精心培养下,山大可谓“后浪推前浪”。重设备,就是重视教学设备的配置。杨校长从实际出发,用节省经费的办法来补充设备。杨校长始终坚持“行政上多花一文是虚耗,基础上多花一文是建设”的理财原则,全力支持学校的设备建设。杨校长还把公家为校长提供的较好住房让给教职员工住,自己出钱另租房屋,这种心系教育的精神,值得今人学习。