体检中心护士个人工作总结【推荐3篇】
体检中心护士个人工作总结 篇一
体检中心护士个人工作总结
作为一名体检中心护士，我在过去的一年中，积极履行职责，努力提高自己的专业技能和服务质量。通过努力工作，我取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇个人工作总结中，我将简要回顾我过去一年的工作经验和反思，并提出一些建议以改进未来的工作。
首先，我要感谢我的团队成员和领导的支持和指导。他们提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提高自己的技能和知识。我参与了一些专业培训和学习，如急救技能、护理技巧等方面的课程。这些培训让我更加熟悉和自信地处理各种医疗紧急情况，并提高了我的专业水平。
在工作中，我注重与患者的沟通和关怀。我始终保持友好和耐心的态度，向患者解释体检项目和流程，并回答他们的问题和疑虑。我尽力提供舒适和安全的体检环境，确保患者的隐私和尊严得到尊重。我还积极与其他医疗团队成员合作，确保患者得到全面的医疗服务和照顾。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战。由于体检中心工作量大，有时候会面临时间紧迫和高强度的情况。这可能导致一些工作上的压力和困难。在面对这些挑战时，我学会了合理的时间管理，优先处理紧急和重要的任务，并尽量避免拖延和浪费时间。我还学会了保持冷静和专注，以便更好地应对突发事件和紧急情况。
为了进一步提高自己的工作能力，我提出以下建议。首先，我希望能够参与更多的专业培训和学习机会，不断扩展自己的知识和技能。其次，我希望能够与其他体检中心护士进行更多的交流和合作，分享经验和学习互相借鉴。最后，我希望能够更好地管理自己的时间和压力，提高工作效率和质量。
总的来说，我对过去一年的工作感到满意。通过不断学习和努力工作，我取得了一些成绩，并提高了自己的专业能力。我将继续努力，为体检中心的发展贡献自己的力量。
体检中心护士个人工作总结 篇二
体检中心护士个人工作总结
在过去的一年里，作为一名体检中心护士，我努力克服了各种挑战，取得了一些成绩。在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作经验，并提出一些建议以改进未来的工作。
首先，我要感谢我的团队成员和领导，他们给予了我很大的支持和帮助。他们提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提高自己的专业技能和知识。我参与了一些专业培训和学习，如感染控制、卫生管理等方面的课程。这些培训让我更加熟悉和自信地处理各种医疗工作，并提高了我的工作效率和质量。
在工作中，我注重与患者的关怀和沟通。我尽力为患者提供舒适和安全的体检环境，确保他们的隐私和尊严得到尊重。我主动与患者交流，详细解释体检项目和流程，并回答他们的问题和疑虑。通过与患者的沟通，我能够更好地了解他们的需求和期望，提供更好的医疗服务和照顾。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战。体检中心工作量大，有时会面临时间紧迫和高强度的情况。这可能导致一些工作上的压力和困难。面对这些挑战，我学会了合理的时间管理，优先处理紧急和重要的任务，并尽量避免拖延和浪费时间。我还学会了保持冷静和专注，以便更好地应对突发事件和紧急情况。
为了进一步提高自己的工作能力，我提出以下建议。首先，我希望能够参与更多的专业培训和学习机会，不断提升自己的知识和技能。其次，我希望能够与其他体检中心护士进行更多的交流和合作，分享经验和学习互相借鉴。最后，我希望能够更好地管理自己的时间和压力，提高工作效率和质量。
总的来说，过去一年的工作经验让我收获颇丰。通过不断学习和努力工作，我提高了自己的专业能力，为体检中心的发展做出了一定的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和服务质量。
体检中心护士个人工作总结 篇三
自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全了《
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》。注册了科室微信并上传医学健康知识。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作
严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训
1、所有护士均为20XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错。整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：
1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务。购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果。总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
