企业学雷锋活动方案范文(最新3篇)

企业学雷锋活动方案范文 篇一

企业学雷锋活动方案

一、活动背景

学习雷锋精神是中华民族传统美德的重要组成部分，也是培养社会主义核心价值观的重要途径之一。作为一家企业，积极开展学雷锋活动，不仅可以提升企业形象，增强员工的社会责任感，还可以促进员工之间的凝聚力和团队合作精神。因此，我们制定了以下企业学雷锋活动方案。

二、活动目标

1. 增强员工的社会责任感，激发员工积极参与社会公益活动的热情；

2. 提升企业形象，让员工成为企业形象的代表；

3. 增进员工之间的凝聚力和团队合作精神。

三、活动内容

1. 定期开展公益活动：每月安排一次公益活动，如走访养老院、参与环境保护、捐款助学等。通过实际行动，让员工亲身感受到帮助他人的快乐，并提高他们的社会责任感。

2. 建立学雷锋志愿者队伍：鼓励员工自愿报名加入学雷锋志愿者队伍，参与志愿服务活动。每年评选一次优秀志愿者，给予表彰和奖励。同时，为志愿者提供相应的培训和支持，提升他们的服务水平和专业能力。

3. 开展学雷锋主题教育活动：通过举办学雷锋主题讲座、观看纪录片、组织读书分享会等形式，向员工传递雷锋精神的核心价值观，引导员工学习雷锋的优秀品质和行为。

四、活动实施方案

1. 制定详细的活动计划：确定每月的公益活动时间、地点和具体内容，并提前通知员工。同时，安排专人负责活动的组织、协调和宣传工作，确保活动的顺利进行。

2. 设立志愿者服务站：在企业内设立志愿者服务站，提供志愿者报名、培训和活动安排等服务。并建立志愿者服务平台，方便员工查询和参与志愿服务活动。

3. 加强宣传推广：通过企业内部网站、员工微信群、企业公众号等渠道，宣传学雷锋活动的意义和重要性，并及时发布活动的相关信息和成果，激励更多的员工参与到学雷锋活动中来。

五、活动效果评估

通过定期的员工满意度调查和活动效果评估，了解员工对学雷锋活动的参与度和满意度，并根据反馈意见进行相应的调整和改进。同时，通过媒体报道和社会口碑的传播，评估企业形象的提升效果。

六、总结

学雷锋活动是一项长期而系统的工作，需要企业高度重视和长期坚持。通过开展学雷锋活动，企业可以树立良好的社会形象，提升员工的社会责任感，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。希望我们的企业学雷锋活动方案能够得到大家的支持和参与，共同营造和谐、美好的企业文化。

企业学雷锋活动方案范文 篇二

企业学雷锋活动方案

一、活动背景

雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，体现了中华民族的传统美德和道德风尚。作为一家企业，我们应当积极传承和发扬雷锋精神，通过学雷锋活动，激励员工树立正确的价值观，提高社会责任感，增强企业凝聚力和竞争力。

二、活动目标

1. 培养员工的公民意识和社会责任感，增强对弱势群体的关爱和帮助意识；

2. 提高员工的服务意识和服务水平，提升企业形象和竞争力；

3. 增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

三、活动内容

1. 建立学雷锋典型展示区：在企业内部设立学雷锋典型展示区，通过图片、文字、视频等形式展示雷锋的事迹和精神，激励员工向雷锋学习，争做新时代的好员工。

2. 开展爱心捐助活动：每季度组织一次爱心捐助活动，集结员工的力量，为贫困地区的学生、孤寡老人等弱势群体提供物资和关爱。

3. 建立员工志愿者队伍：鼓励员工自愿参与志愿服务活动，并建立员工志愿者队伍。通过组织员工参与社区志愿服务、学校支教等活动，培养员工的服务意识和团队合作精神。

四、活动实施方案

1. 组织活动策划小组：成立由企业领导和相关部门负责人组成的活动策划小组，负责活动的策划、组织和协调工作。

2. 制定详细的活动计划：确定活动的时间、地点、内容和参与人员，并制定详细的活动流程和安全措施。同时，确保活动的实施符合法律法规和相关政策。

3. 加强宣传推广：通过企业内部网站、员工微信群、企业公众号等渠道，宣传活动的意义和目标，并及时发布活动的相关信息和成果，激励更多的员工参与到学雷锋活动中来。

五、活动效果评估

通过定期的员工满意度调查和活动效果评估，了解员工对学雷锋活动的参与度和满意度，并根据反馈意见进行相应的调整和改进。同时，通过媒体报道和社会口碑的传播，评估企业形象的提升效果。

六、总结

学雷锋活动是一项长期而系统的工作，需要企业高度重视和长期坚持。通过开展学雷锋活动，企业可以树立良好的形象，提高员工的社会责任感，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。希望我们的企业学雷锋活动方案能够得到大家的支持和参与，共同营造和谐、美好的企业文化。

企业学雷锋活动方案范文 篇三

公司团委关于举办“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动的安排

一、活动主题

让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。

三、活动目的

让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。

大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

四、活动对象及范围

此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。

五、活动内容

此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：

(一)免费维修电脑活动。发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责;

(二)免费咨询服务。组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保护法等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务;

(三)便民活动。三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;

(四)送暖和活动。“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;

(五)“我心中的雷锋精神”征文活动(详见附件1);

(六)“新时代的雷锋精神与我”网上大讨论活动。给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服务企业的敬业精神;

(七)黑板报评选活动。在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边”黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。(详见附件2)

“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动列表

六、注重事项：

(一)活动过程中要讲礼貌，服务要热情、耐心。

(二)活动过程中要有组织、守纪律;在活动中注重安全，提高安全自保、互保意识。

(三)要处理好总体协调和分工负责的关系。矿团委的主要职责是总体协调。各团支部团干部要切实负起责任，承担起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。

附件1：

“我心中的雷锋精神”征文活动

为了提高全体团员的奉献意识，加强团队伍的素质建设。特在全体团员中开展“我心中的雷锋精神”为主题的征文活动。敬业是奉献的基础，非凡是我们青年团员，是不是应该将爱岗敬业的奉献精神与自己真正的联系起来，当工作岗位需要我们的时候我们能否做到勇于奉献、服务于企业，是否具备了干一行、爱一行、专一行的雷锋式的螺丝钉精神?认真思考什么是雷锋精神、什么是奉献、个人价值的实现与企业发展的关系。

要求：

1、能深刻理解雷锋精神内涵，剖析它在当今的实在意义，内容积极上进;

2、在雷锋身上找亮点，要联系实际、联系本人找差距;

3、题目自命，文体形式不限;

4、各团支部书记负责收集征文，于3月7日前上报矿

附件2：

黑板报评选活动

开展一期黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。

活动时间：3月1日至3月5日

活动主题：雷锋就在我身边

活动要求：板报主题要鲜明，内容要切合实际，大力宣传的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各团支部书记负责组织团员出好这一期板报。

评选标准(总分100分)：

1、主题突出，具有一定的教育意义占20分。

2、版面设计合理、色彩搭配新奇，形式讲究创新性占30分。

3、板报内容切合实际、符合主题、具有一定的典型性占30分。

4、板报整洁、美观、大方，总体效果良好占20分。

评选形式：评出一、二、三等奖

评选时间：3月12日