某大学学生会规章制度范文【优秀3篇】
某大学学生会规章制度范文 篇一
第一篇内容
某大学学生会规章制度范文
第一章 总则
第一条 为了规范学生会的组织管理,促进学生会工作的顺利开展,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本规章制度。
第二条 学生会是由本校全日制本科生自愿组成的学生自治组织,是联系学生和学校之间的桥梁和纽带。
第三条 学生会的宗旨是:服务同学,团结同学,代表同学,维护同学的权益和利益。
第四条 学生会的工作原则是:民主、公正、公开、协商一致。
第五条 学生会设主席团、常务部门和专门委员会。
第六条 学生会的主席团是学生会的最高权力机构,由主席、副主席和部长组成。
第七条 学生会的常务部门由主席团成员负责,包括组织部、宣传部、外联部、文化部、体育部、学术部等。
第八条 学生会的专门委员会由学生会会员自愿组成,包括学生权益委员会、志愿者委员会、学术研究委员会等。
第二章 学生会会员的权利和义务
第九条 学生会会员享有提案、表决、选举、监督等权利,有参与学生会工作的义务。
第十条 学生会会员要严格遵守学校的各项规章制度,维护学校的声誉和形象。
第十一条 学生会会员要积极参与学生会的各项活动,提出建设性意见和建议,为学生会的工作贡献自己的力量。
第十二条 学生会会员要尊重他人的意见和权益,维护校园的和谐稳定。
第三章 学生会的工作内容
第十三条 学生会要组织和开展各项与同学利益相关的活动,如主办迎新晚会、举办文化艺术展览、组织志愿者活动等。
第十四条 学生会要加强与学校领导和相关部门的沟通合作,为同学们争取更多的权益和福利。
第十五条 学生会要积极参与校园文化建设,举办各类文化活动,丰富同学们的校园生活。
第十六条 学生会要关注同学们的学习状况和生活困难,提供帮助和支持。
第四章 学生会的组织管理
第十七条 学生会成立大会由全体学生会会员参加,会议决策为简单多数原则。
第十八条 学生会主席团每年进行换届选举,选举结果由学生会全体会员进行监督和审查。
第十九条 学生会要建立健全的财务管理制度,确保资金的合理使用和透明。
第五章 附则
第二十条 本规章制度的解释权归学生会。
第二十一条 本规章制度自公布之日起执行。
某大学学生会规章制度范文 篇二
第二篇内容
某大学学生会规章制度范文
第一章 学生会的组织架构
第一条 学生会由主席团、常务部门和专门委员会组成。主席团是学生会的最高权力机构,常务部门负责具体的日常工作,专门委员会负责特定的工作领域。
第二条 主席团由主席、副主席和部长组成,主席团成员共同决策学生会的重大事项。
第三条 常务部门包括组织部、宣传部、外联部、文化部、体育部、学术部等,负责学生会的具体工作,协助主席团推动学生会工作的开展。
第四条 专门委员会由学生会会员自愿组成,包括学生权益委员会、志愿者委员会、学术研究委员会等,负责特定领域的工作。
第二章 学生会会员的权益和责任
第五条 学生会会员享有提案、表决、选举、监督等权益,有参与学生会工作的责任。
第六条 学生会会员要遵守学校的各项规章制度,维护学校的声誉和形象。
第七条 学生会会员要积极参与学生会的各项活动,提出建设性意见和建议,为学生会的工作贡献力量。
第八条 学生会会员要尊重他人的意见和权益,维护校园的和谐稳定。
第三章 学生会的工作内容
第九条 学生会要组织和开展各项与同学利益相关的活动,如主办迎新晚会、举办文化艺术展览、组织志愿者活动等。
第十条 学生会要加强与学校领导和相关部门的沟通合作,为同学们争取更多的权益和福利。
第十一条 学生会要积极参与校园文化建设,举办各类文化活动,丰富同学们的校园生活。
第十二条 学生会要关注同学们的学习状况和生活困难,提供帮助和支持。
第四章 学生会的组织管理
第十三条 学生会成立大会由全体学生会会员参加,会议决策为简单多数原则。
第十四条 学生会主席团每年进行换届选举,选举结果由学生会全体会员进行监督和审查。
第十五条 学生会要建立健全的财务管理制度,确保资金的合理使用和透明。
第五章 附则
第十六条 本规章制度的解释权归学生会。
第十七条 本规章制度自公布之日起执行。
某大学学生会规章制度范文 篇三
第一章 总 则第一条 咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下,贯彻党的教育方针,执行党的基本路线,坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构, 其通过自我教育、自我管理、自我服务,成为我院联系广大同学的桥梁和纽带,成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条 学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责、不谋私利。第三条 学生会的精神是:团结、务实、服务、高效。第四条 自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。第五条 利用课余时间开展工作,不得影响正常学习。第六条 学生会机构组成:主席、副主席组成主席团,学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫 部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部)。
第二章 细 则一、各部长及部门成员职责规定第一条 对部长的职责规定:各部部长负责制订本部学期工作计划,根据计划向部门成员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,并定期召开部门例会,听取部门成员对部 门内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个成员的特长,使部门成员团结协作,提高工 作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下,各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条 对各部部门成员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从部长领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想; 及时向部长汇报工作,汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动。
第三条 各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。二、例会制度第一条 每周五下午在学生会办公室召开例会(主席团、各部长),听取工作汇报,开展讨论,总结经验,指导下阶段工作(指导老师必须参加)。
第二条 各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会,部门成员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报,对部门成员工作予以指导,并对近期工作作出明确分 工;各部每次例会必须有详细的会议记录;主席团成员将不定期参加各部会议。
第三条 学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提前向部长请假,否则将一律视为缺勤。第四条 三次无故迟到算一次缺勤,三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。第五条 出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据,并记入学生会干部档案表。(由秘书处负责)第三章 人事制度第一条 各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定;副部长由部长提名经主席团审批后,正式聘任为副部长。
第二条 对各部部门成员采取招聘形式,每学年根据各部实际情况招聘新成员,迎新工作在主席团的统一指导下完成。第三条 应聘人员经面试后,在所在部门试用一个月,试用期结束后,各部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为学生会的正式成员,试用期不合格者应予 以辞退。
第四条 学生会干部若自愿退出学生会,部长需提前两周,部门成员需提前一周向组织递交退部申请,经主席团批准后方可正式退出学生会。
第五条 各学生会干部的表现将记录在干部档案表中;每学期期末,将进行学生会成员的综合测评,由主席团对部长,部长对部门成员作出工作鉴定;当学生会干部退出学生 会时,组织将对其进行工作总评,并记录在档案其中。
第四章 奖惩制度第一条 对积极完成本职工作的部门成员,由部长在本部例会上口头表扬,并作相应的记录。第二条 根据其在学生会工作中的贡献,部门成员给予综合测评0.5—1分的加分,部长给予以1—1.5分的加分。